對照黨章黨規(guī)找差距自我檢視材料(存儲版)
【正文】 理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題?！ 《?、產生問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面: 一是堅定理想信念的自覺性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。 在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。 (三)對照條例，按照“五個是否”，查擺出問題2個 ，自覺執(zhí)行黨組織決定?！ ?，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向?！ ?，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責任，抓實巡視反饋問題整改，嚴格執(zhí)行黨委《工作細則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題2個，具體表現是：一是理論學習不夠系統全面，學得不深，對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。共查擺出問題2個，具體表現是：一是思想上還比較傳統守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強?！ ?. 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，嚴格落實直接聯系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現是：
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1