北京某商貿(mào)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算第九條 經(jīng)費(fèi)預(yù)算海天輸出講師，課酬和服務(wù)費(fèi)用平均2800元/堂課（稅前），按照60堂課計(jì)算，；參加外出培訓(xùn)（周六管理論壇），以25位核心管理干部計(jì)算，則需要購(gòu)買1－2張會(huì)員卡就可以接受頂級(jí)管理理念的啟發(fā)和會(huì)員人脈網(wǎng)絡(luò)的交流，－；－。自22歲登上講臺(tái)授課，至今反映較好，除本公司員工培訓(xùn)，還為下列機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)：《北京人才市場(chǎng)報(bào)》、《經(jīng)理日?qǐng)?bào)》、金建英才、世紀(jì)維康保健、理想產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等。張會(huì)亭，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，原廣東科龍集團(tuán)高級(jí)營(yíng)銷培訓(xùn)師，現(xiàn)任北京賽諾市場(chǎng)研究公司高級(jí)研究經(jīng)理和高級(jí)培訓(xùn)師，專攻消費(fèi)類產(chǎn)品的終端銷售表現(xiàn)和相關(guān)人員的管理與培訓(xùn)方向。馬思宇，SONY（中國(guó)）有限公司人力資源部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部高級(jí)顧問，中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目顧問和嘉賓，海天國(guó)際經(jīng)理人俱樂部特聘高級(jí)講師，雙學(xué)士，中國(guó)青年《職場(chǎng)生涯》，前程周刊《成功人士職業(yè)發(fā)展點(diǎn)評(píng)》，職業(yè)雜志高級(jí)撰稿專家，并陸續(xù)出版專著3本。另外張瑞敏、王安喜、孫飛、劉位東、鄭元豹、鄒習(xí)文、徐子健、王琛、張新民、高建華、邢以群、尚致勝、秦毅、王通訊、劉峰、王榮耀、章哲、王澤國(guó)、付遙、劉敏興、史東明、徐二明、莫少昆等其他專家將陸續(xù)在俱樂部舉辦的論壇、研討會(huì)上演講。二、培訓(xùn)方法第六條 培訓(xùn)形式海天專業(yè)講師授課，系統(tǒng)講解專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，提高專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)素質(zhì)； 本公司業(yè)務(wù)骨干介紹經(jīng)驗(yàn)，傳幫帶；組織干部有計(jì)劃地參加外部培訓(xùn)。第三條 培訓(xùn)主要由以下四部分組成： 一線新員工崗前統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)；一線員工在崗內(nèi)部培訓(xùn)；中層干部?jī)?nèi)部培訓(xùn)；海天國(guó)際經(jīng)理人俱樂部“周六論壇”干部輪訓(xùn)。 管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù)，充分了解政府的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、決策能力、控制能力。培訓(xùn)安排時(shí)間和周期計(jì)劃：每周安排員工集中培訓(xùn)一次，每月安排主管集中培訓(xùn)一次，年培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)到60場(chǎng)（30個(gè)學(xué)習(xí)日）。1997年8月加盟泰康人壽，再次擁抱挑戰(zhàn)，歷任泰康武漢分公司助理總經(jīng)理、廣州分公司副總經(jīng)理、總公司營(yíng)銷部總經(jīng)理。金愛麗，新華人壽北京公司總經(jīng)理，傳奇的保險(xiǎn)界女職業(yè)經(jīng)理人。培訓(xùn)理念：在理性的思維下產(chǎn)生心靈的碰撞。四、附則 第十條 本計(jì)劃由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，海天國(guó)際經(jīng)理人俱樂部支持。目前主講課程一是為大學(xué)生
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