創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃(存儲版)
【正文】 技型企業(yè)，2010年6月30日前已完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。優(yōu)先支持本人參與項目投資、有資金投入并占有股份的企業(yè)引進(jìn)人才?？萍季重?fù)責(zé)核實引進(jìn)人才擁有科技成果、專利等申報資料的真實性；人力資源社會保障局負(fù)責(zé)核實引進(jìn)人才的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料的真實性。社會公示。六、申報材料《江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃申報書》，其中自主創(chuàng)業(yè)人才填報A類申報書，企業(yè)引進(jìn)人才填報B類申報書。各市須提交《關(guān)于報送省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃推薦情況的函》和推薦名單，報省人才辦、省科技廳、省人力資源社會保障廳各一份。對組織申報工作中遇到的問題，請及時與省有關(guān)主管部門聯(lián)系。五、本申報書一式二份，與其他申報材料合訂成冊。四、申報書第一部分“引進(jìn)人才基本情況”中，“取得學(xué)歷（學(xué)位）和資質(zhì)證書”一欄，有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書只填寫最高學(xué)歷（學(xué)位）。介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。介紹現(xiàn)有團(tuán)隊情況與人事需求，需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、所需人事成本等。 。介紹項目相關(guān)運作管理制度。介紹企業(yè)特有關(guān)鍵技術(shù)的特點、水平和優(yōu)勢，主導(dǎo)產(chǎn)品相對于市場同類競爭產(chǎn)品在質(zhì)量、性能、功能等方面的特點和優(yōu)勢。三、申報書內(nèi)容要逐項填寫，實際內(nèi)容不發(fā)生的，請注明“無”。有字?jǐn)?shù)限制的，應(yīng)嚴(yán)格控制在限定字?jǐn)?shù)以內(nèi)。對弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消申報資格，并進(jìn)行通報，5年內(nèi)不再接受該單位或個人的申報。申報材料中的各類證書、證明、合同、報表等材料在網(wǎng)上申報時須提供原件的掃描文件或數(shù)碼照片。優(yōu)先推薦進(jìn)入“省333高層次人才培養(yǎng)工程”和“六大人才高峰”培養(yǎng)資助對象；優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”；優(yōu)先推薦申報國家和省各類科技計劃；優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險投資公司推薦融資項目；享受我省各地、各部門制定的引進(jìn)高層次人才有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。綜合評審和實地考察。受理審查。（3）2009年1月1日后到我省工作或尚未到我省工作、但已與相關(guān)企業(yè)在2010年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)。（2）創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)或個人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)。中共江蘇省委組織部江蘇省科學(xué)技術(shù)廳江蘇省人力資源和社會保障廳蘇組通〔2010〕32號關(guān)于組織申報2010年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃”的通知各市委組織部，各市科技局、人力資源社會保障局：為貫徹落實省委省政府發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟、建設(shè)創(chuàng)新型省份的戰(zhàn)略部署，大力實施人才強省戰(zhàn)略，以人才集聚引領(lǐng)高新產(chǎn)業(yè)集聚，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，現(xiàn)就做好2010年度高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃申報工作通知如下：一、引進(jìn)重點省委、省政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科技創(chuàng)新工程急需的高層次人才；能夠?qū)ξ沂‘a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展有重大影響和帶動作用，特別是在新能源和智能電網(wǎng)、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、新傳感網(wǎng)、文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)和實施科技成果產(chǎn)業(yè)化的高層次人才；實施省級以上重大科技計劃項目、創(chuàng)建省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺所需要的高層次人才；地方、部門、企業(yè)及社會資金重點支持的高層次人才；創(chuàng)新在高校院所、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)的高層次人才。此類人才須具備以下條件：（1）具有碩士（含）以上學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。（2）具有在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)關(guān)鍵崗位5年以上從事研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。省人才辦、省科技廳、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一面向海內(nèi)外發(fā)布引進(jìn)人才需求信息，各市人才辦根據(jù)本通知精神，受理符合條件的單位和個人通過江蘇人才工作網(wǎng)（）申報。省人才辦會同省科技廳、人力資源社會保障廳組織專家進(jìn)行技術(shù)評審，并按照擇優(yōu)資助原則，確定入圍人選。按綜合評分，前200名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予每人100萬元的資助，其余的給予每人50萬元的資助。已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)人才需提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、會（審）計事務(wù)所的驗資證明、公司章程、2009年度財務(wù)報表；已到我省工作的企業(yè)引進(jìn)人才需提供與引進(jìn)企業(yè)簽訂的勞動合同或引進(jìn)協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明等。各申報單位和申報人對所提交材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，申報單位對引進(jìn)人才的介紹和評價應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正。三、
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