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關于才溪鎮(zhèn)農村勞動力轉移情況的調查報告(存儲版)

2025-09-02 00:26上一頁面

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【正文】 B. 問:對農村勞動力轉移效有什么好的意見和建議? 答:(1)農村勞動力素質偏低,市場競爭力差。 問:上杭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產業(yè)發(fā)展狀況?產業(yè)發(fā)展對當地經濟效益提升情況?答:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產業(yè)不斷發(fā)展,對當地的經濟效益有很大的促進作用,今后將會起更大的作用。同時自己以后會多找機會去深入農村調查實踐。同時,支持農民進城打工和就業(yè),實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè);大力推進農村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,使農村勞動力能夠享受到最基本的社會保障,并逐步過渡到城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)一的社會保障制度。三要加快優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展。在勞動力轉移中,首先應考慮如何投資、如何增值的問題。建立起學習、考核、發(fā)證、上崗等一系列管理機制。很多農戶外出務工的愿望非常強烈,但苦于沒有門路,“信息不靈,渠道不暢”影響了勞動力轉移。有些用人單位不為農民工辦理招工手續(xù)、不簽訂勞動合同、不為農民工繳納社會保險費的現(xiàn)象普遍存在。這些觀念都影響了農村勞動力的有效轉移;另一方面,部分經商人員風險大、收入低,外出打工人員干的是苦活、累活、臟活,得到的是低收入,對他們的影響很大,認為不如靠經營土地的收入穩(wěn)定。根據抽樣調查顯示,目前才溪鎮(zhèn)從事二、三產業(yè)生產的人數呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,而且擁有二、三產業(yè)技能證書的有1796人,農村勞動力轉移已成為農村經濟新的亮點和農民增收的重要來源。改期開放以后,才溪人民發(fā)揮敢闖敢為先的精神,有8000余人外出務工, 占全鎮(zhèn)勞動力總數的80%,涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀企業(yè)家和老板。據調查,才溪鎮(zhèn)現(xiàn)有勞動力11393人,其中男勞力5740人,女勞動力5653人。為了全面掌握才溪鎮(zhèn)農村勞動力轉移情況,探求新形勢下農村勞動力轉移存在的制約因素與對策,促進勞務經濟發(fā)展,我們對才溪鎮(zhèn)的勞動力轉移情況進行了專題調研。當前隨著我國農業(yè)結構的調整、農業(yè)產業(yè)化的實施以及農村勞動生產率的提高,農村剩余勞動力成為我國勞動力市場的主要資源,如何盡早安置、有序轉移這龐大的農村就業(yè)隊伍,已成為人們亟需解決的重大課題。一、調查對象與方法(一)調查的對象政府及其相關負責人員(有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展、科技發(fā)展主管部門的人員)當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當地村民(二)調查方法座談交流或訪談:與政府相關人士交流和座談;與企業(yè)相關人士交流和座談;主要和當地的農民交流和座談。才溪是著名的革命老區(qū),是第二次國內革命戰(zhàn)爭時期中央蘇區(qū)第一模范鄉(xiāng),贏得了“紅旗不倒”的贊譽。根據才溪發(fā)展產業(yè)的實際情況,去年至今舉辦了臍橙、烤煙、毛竹、水稻免耕栽培技術等各類培訓班9期,參加培訓人員1500多人,同時,積極組織農民參加農函大培訓,抓好同源建筑公司、恒基市政工程公司、金杭大酒店、龍工集團等勞務培訓基地建設,進一步提高勞動者素質。建筑業(yè)已成為才溪的支柱產業(yè)和最直接的富民產業(yè)。務工者以青壯者居多占60%以上,%,女性比例開始上升。工資待遇低,自身權益得不到很好的保障,這在一定程度上也影響了其他農民轉移的積極性。其二,農業(yè)宏觀調控政策缺乏力度,政府沒有高度重視。三、 建議推進農村剩余勞動力轉移,應切合實際,因勢利導,創(chuàng)新勞動力轉移機制,拓寬勞動力轉移渠道,堅持一、二、三產業(yè)并舉,培育勞動力市場與加快城鎮(zhèn)建設并重,跨區(qū)域流動與就近轉移聯(lián)動。這次調查得知,才溪鎮(zhèn)的溪北、嶺和等9個試點村共有勞動力8972人,外出務工勞力6730人,掌握農業(yè)技能的有7270人,%;有二、三產業(yè)技能的1796人,%。盲目投資則損失更慘。因此,積極推進農業(yè)產業(yè)化經營是多層次、全方位開辟勞動力就業(yè)渠道的有效措施,這比其他渠道轉移勞動力更直接、更現(xiàn)實,更宜于被農民接受。通過媒體加強對農民工的正面宣傳,促進農民工與現(xiàn)有城市居民間的良性互動,增加群體間的信任,提高農民工的社會地位。完善才溪鎮(zhèn)農村勞務中介機構,構建農村勞動力轉移的服務網絡。 問:當地農村剩余勞動力資源與結構情況? 答:目前才溪鎮(zhèn)現(xiàn)有勞動力11393人,其中男勞力5740人,女勞動力5653人。問:對農村勞動力轉移效有什么好的意見和建議?答:要采取有效措施,增加投入,加強城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場硬件、軟件建設,著力構筑完善以政府為主導,以社會化服務為依托,以市場為導向的農村勞動力就業(yè)服務、培訓和管理體系,以較為完善的服務來促進農村富余勞動力外出勞務就業(yè),提高外出務工的素質。 C. D. 10000元以上4. 您的總收入中非農業(yè)收入(農業(yè)以外的其他工作收入)所占比例約為( )A、所有收入都是非農業(yè)收入 B、占2/3以上 C、占1/3以上2/3以下 D、占1/3以下 5. 您的文化程度為( )A、小學以下 B、小學 C、初中 D、高中 E、大專 F、大學及以上6. 在您的家人中,常年在外務工的人有( )A、0個 B、1個 C、2個 D、3個 E、4個及以上
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