黨員教育管理工作計劃總結(jié)(存儲版)
【正文】 極開展形式多樣的教育活動，使黨員教育工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將黨員教育工作總結(jié)匯報如下：(一)基本情況黨委不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，不斷強化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。黨委在黨員教育中，把堅持“以人為本、分類教育”貫徹始終，致力于針對不同層面黨員的不同特點，開展教育。用企業(yè)發(fā)展史、創(chuàng)業(yè)史、榮譽史教育大家，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)、愛黨最直接的體現(xiàn)；其次，強化職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德作為一線黨員崗前、在崗培訓(xùn)中的必修課；第三，加強市場意識、競爭意識、服務(wù)意識教育。通過活動使黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強，把“亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)”作為展示廣大黨員形象的一把標(biāo)尺，亮出服務(wù)新舉措，亮出黨員新形象，亮出工作高水平。 （四）堅持創(chuàng)新爭優(yōu)與經(jīng)營管理相結(jié)合為進一步促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長及全年任務(wù)指標(biāo)的完成，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)經(jīng)營、管理的積極性，增強企業(yè)凝聚力、向心力，培養(yǎng)員工的主人翁意識，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，在全體員工中開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻計策”金點子建議征集活動。在制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制中，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織為目標(biāo)，努力增強黨員隊伍生機活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍、增強基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。堅強有力的黨建工作，提升了黨員干部基本素質(zhì)，壯大了組織合力，贏得了職工民心，促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益進一步提升。建立的制度堅持從本單位、本支部實際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)與中心任務(wù)和日常工作融為一體；堅持突出特色，從推動解決群眾關(guān)心的熱點難點問題出發(fā)，形成切合實際的制度規(guī)范；堅持不斷完善已有的制度規(guī)范，將受群眾歡迎、能常態(tài)運行的做法用制度的形式固定下來、堅持下去
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