黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視剖析材料(存儲版)
【正文】 策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 (三)對照條例“五個是否”方面。本人從未進(jìn)入過私人會所，未接受和持有會員卡。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。二、整改措施和努力方向（一）提高政治站位，充分認(rèn)識開展不忘初心“對照黨章黨規(guī)找差距”的必要性和重要性 對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)一步提升政治站位，主動對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，拿起手術(shù)刀給自己動手術(shù)，思想上自省、行動上自覺，在“找差距”上出實(shí)招，在“抓整改”上求實(shí)效，推動主題教育不斷往深里走，往實(shí)里走，以主題教育成效推進(jìn)XX工作不斷前進(jìn)?！闭沁@種不容易，才要求我們一定要以這次主題教育為契機(jī)，從嚴(yán)治黨，堅定政治素養(yǎng)、嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，時刻保持純潔性和先進(jìn)性，努力推動XX工作邁上一個新的臺階。 ?。ǘ┩怀鰧φ罩攸c(diǎn)，切實(shí)把“對照黨章黨規(guī)找差距”要求落到實(shí)處 對照黨章黨規(guī)找差距，是要對照一次就提醒一次、扯以此袖子，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界。對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞責(zé)的，以及不能按時完成整改任務(wù)的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。 一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)于律己，要求黨員干部做到的自己首先做到，要求黨員干部不做的自己首先不做。各級XX領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清自己的責(zé)任和使命，堅持從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，帶頭查找不足，帶頭整改問題。 ?。ㄈ┚劬珪裢苿?，確?！皩φ拯h章黨規(guī)找差距”有序有效 對照黨章黨規(guī)找差距，是黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環(huán)節(jié)，是要逐一對照、全面查找違背初心和使命的問題，真刀真槍的解決問題的。每名黨員都要對自身查擺出的問題，逐項(xiàng)逐條拉出整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時限，切實(shí)形成具體的可檢查、可量化、可實(shí)錄的整改方案，并及時上報本單位本部門黨組織。近年來，雖然我們做了大量的工作，但從實(shí)際情況來看，群眾的滿意度并不盡如人意，從每年人民群眾滿意度問卷調(diào)查結(jié)果看，有的群眾對個別黨員干部冷橫硬推的態(tài)度問題反映強(qiáng)烈，外地客商對我們營商環(huán)境差的問題反映也比較頻繁。這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重影響整個隊(duì)伍甚至是黨委的形象。在中共中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平總書記就警示全黨，“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強(qiáng)烈的自我革命精神。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。(四)在思想政治方面自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。精簡會議、文件不夠。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。 通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。作為共產(chǎn)黨 人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進(jìn)中的 一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美 好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù) 興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作。主要有五個方面的 初步認(rèn)識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。三是黨員意識不強(qiáng)。四是履行主
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