保衛(wèi)科工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、家畜的。八、有下列侵犯公私財(cái)物行為之一者，罰款50元以下或警告、記過(guò)、記大過(guò)。非法限制他人人身自由或非法侵害他人住宅的。指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成后果的。十二、裁決與執(zhí)行：對(duì)違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。九、考核獎(jiǎng)懲的執(zhí)行單位在場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會(huì)同場(chǎng)辦公室等部門(mén)，對(duì)安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。（二、）懲罰對(duì)不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎(jiǎng)金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)金的20%。凡發(fā)生案件、事故必須在4小時(shí)內(nèi)口頭報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，36小時(shí)內(nèi)報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。幫教違法職工有明顯成績(jī)，被幫教對(duì)象確實(shí)改好的，并在年終評(píng)為任何一項(xiàng)場(chǎng)的先進(jìn)個(gè)人的，給予幫助小組一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。嫖娼、賣(mài)淫，或?yàn)殒捂健①u(mài)淫提供條件的。拒不執(zhí)行火場(chǎng)指揮員指揮，影響滅火的。九、有下列違反集體宿舍管理行為之一的，罰20元以下或交公安機(jī)關(guān)處理。隱匿毀棄或私拆他人信件的。損壞、攀折花卉、樹(shù)木的。擾亂門(mén)衛(wèi)工作或不服從門(mén)衛(wèi)檢查、勸阻的。七、各宿舍、辦公樓（室）、保管室、倉(cāng)庫(kù)等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計(jì)劃，報(bào)場(chǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費(fèi)用，由本人三天內(nèi)送場(chǎng)保衛(wèi)科，或由場(chǎng)組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。（4）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。損失費(fèi)用范圍：（1）醫(yī)療費(fèi)：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。安全檢查制度一、全場(chǎng)性安全檢查每?jī)蓚€(gè)月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。安全值班制度一、凡我場(chǎng)在職職工，在全場(chǎng)放假期間場(chǎng)決定需要安全值班的，必須無(wú)條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。門(mén)衛(wèi)管理制度一、非本場(chǎng)職工不得隨意進(jìn)入場(chǎng)區(qū)，確因工作或私人會(huì)客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門(mén)衛(wèi)許可方能入內(nèi)。對(duì)不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對(duì)其進(jìn)行停薪處理。本單位所有職工在上班期間一律不準(zhǔn)喝酒或上班前喝酒影響工作者處罰款50元，造成個(gè)人不安全事故和經(jīng)濟(jì)損失的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，酗酒鬧事者加倍處罰。全場(chǎng)所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門(mén)衛(wèi)人員、桑園組長(zhǎng)、記工員均必須佩掛工作證。職工行為規(guī)范管理辦法為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。組織分管部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國(guó)家及各級(jí)政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。負(fù)責(zé)年度安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。保衛(wèi)科工作職責(zé)負(fù)責(zé)全場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、義消隊(duì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)，掌握治安動(dòng)向。保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。主動(dòng)做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。生產(chǎn)部門(mén)職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級(jí)管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝和鞋帽。不準(zhǔn)在上班中利用計(jì)算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事，違者處罰款10元。第四條 服從組織管理全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門(mén)和所
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