商務(wù)支持職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】商務(wù)支持職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：商0031、職務(wù)名稱：商務(wù)支持2、直接上級：商務(wù)助理總監(jiān)3、所屬部門：商務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準人：二、工作

2025-08-03 10:32

資產(chǎn)管理公司研究運作部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】1/2資產(chǎn)管理公司研究運作部部長職務(wù)說明書崗位名稱部長崗位編號所在部門研究運作部崗位定員1直接上級工資等級直接下級研究人員、運作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資研究和分析，領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資運作，在部門之間，部門以外形成有效的溝通，組建高效率的研究運作團隊職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)本部門的投資研究和分析工

2025-06-23 21:06

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編-資料下載頁

【摘要】3/3山谷藍渠道代表職位說明書崗位名稱山谷藍渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所承擔(dān)的山谷藍產(chǎn)品渠道銷售任務(wù)，同時完成策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達的年度業(yè)務(wù)計劃，制定個人年度工作計劃工作任務(wù)根

2025-04-09 01:29

某貿(mào)易公司經(jīng)理職位說明書大全-資料下載頁

【摘要】/山東泰山生力源集團股份有限公司組織說明書部門：供應(yīng)部制表日期：2004年9月工作目標:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，組織對供應(yīng)商甄選開發(fā)，積極實施采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供給。并做好商標、外觀設(shè)計專利、條形碼管理。基本職責(zé)：1.嚴格按照公司質(zhì)量

2025-08-02 19:50

總務(wù)專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分／步驟或流程備注1辦公用管理1、

2025-07-25 04:37

勞資專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比：40%負責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定；編制年、季、月的工資基金

2025-07-20 12:04

社保專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：養(yǎng)老保險工作時間百分比：50%1、每年要求負責(zé)建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳，對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人

2025-08-04 04:43

人事專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度，負責(zé)公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司人力

2025-08-03 08:12

物業(yè)公司接待專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】接待專員職務(wù)說明書崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作，業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工

2025-07-22 19:10

電力公司市場專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/市場專員職務(wù)說明書崗位名稱市場專員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)市場信息的收集整理與市場開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)市場信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項目、招

2025-07-22 16:42

小貿(mào)易公司有限公司xxxx崗位說明書-資料下載頁

【摘要】*******制品有限公司崗位職責(zé)書（2012年5月版）目錄第1章總經(jīng)辦（一）總經(jīng)理助理第2章行政人事部（一）行政人事經(jīng)理（二）行政人事主管（三）行政人事專員（四）行政司機第3章財務(wù)部（一）財務(wù)經(jīng)理（二）會計（三）出納第4章客服部(一)客服部經(jīng)理(二)客服部主管(三)客服專員(四)采

2025-08-03 11:48

醫(yī)藥公司特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】特麻藥部產(chǎn)品專員職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專員崗位編號所在部門特麻藥部崗位定員直接上級特麻藥部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：進行市場開發(fā)，簽訂銷售合同；跟蹤訂單，協(xié)助質(zhì)量部門等相關(guān)部門對客戶進行售后服務(wù)，執(zhí)行毒麻藥品特殊銷售管理政策與法規(guī)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-18 17:18

招商專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投

2025-08-01 19:21

貿(mào)易發(fā)展部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負責(zé)事業(yè)部項目投資的可行性研究；負責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；負責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報告；負責(zé)對子公司的績效進行考核和經(jīng)營成果進行評

2025-06-17 23:44

交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易管理專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 07:43

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