勞動人事科科長競爭上崗(精選演講稿)(存儲版)
【正文】 人”和的競爭。2014年1月調到區(qū)委辦，先后在信息科、目督辦工作。督查的本質是通過促進工作落實，為領導及領導集體服務，歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務；既要通過督查推動落實，為領導分憂解愁，不把矛盾上交，不留后遺癥，又要通過督查，保護基層工作積極性，協(xié)助基層解決問題。需要克服“三化”，即：簡單化、形式化、主觀化。首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。二是抓好調研摸實情。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。四是抓好勤政樹形象。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。從而使工作目標更明確，重點更突出。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我曾在xxxx，積累了一定經(jīng)驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。大專文化程度，中共黨員，年參加工作；。對工作進度和效果能做恰如其分的評定，敢揭短處，善言長處；要當好通訊員。督查是推動工作落實的重要手段，督查工作的辦理情況，直接關系到區(qū)委、區(qū)政府領導批交辦事項的落實，關系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實，關系到政令是否暢通，事關全局，意義重大。由于政治思想素質過硬、工作踏實肯干、勇于創(chuàng)新，得到了上級主管部門和有關領導的充分肯定，2014年分別被省婦聯(lián)評為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評為“安全工作先進個人”。我的昨天有這樣一種信念在支撐，挑戰(zhàn)自我是為了更好的明天，超越昨天是為了擁有美好的未來，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠，越走越好！。激勵人才。如果我成功當選，我將從以下幾個方面加強我旗人才工作。作為一名符合報名條件的機關干部，我愿意接受組織的考驗和篩選，無論結果如何，這次的競爭對我來說都是一次難得的歷練。三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質量。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：科學管理抓好工作。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。勞動人事科科長競爭上崗演講稿(精選多篇)第一篇：勞動人事科科長競爭上崗演講稿我叫文，出生于年，年考入，曾擔任（……工作經(jīng)歷與個人榮譽）。第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。如果我當選為科長，我會特別注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發(fā)展，調動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質
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