【摘要】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010
2025-08-04 06:26
【摘要】物流部門職位說明書職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
2025-08-04 04:01
【摘要】8-20職位說明書(模板五)職位名稱文件編號(hào)編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職位名稱所屬部門直接上級(jí)職位定員人數(shù)人轄員人數(shù)人直接下級(jí)職位二、組織關(guān)系企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部直接上級(jí)本部門
2025-07-25 14:31
【摘要】職位說明書職位名稱研發(fā)中心主任所屬部門研發(fā)中心定員人數(shù)1人直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)直接下級(jí) 6人職位級(jí)別中層薪酬等級(jí)范圍元技術(shù)總監(jiān)本職位項(xiàng)目部水暖專員電氣專員建筑專員結(jié)構(gòu)專員規(guī)劃專員景觀專員(1)、主持研發(fā)中心的全面工作;(2)、合理進(jìn)行本部門職員分工,
2025-07-24 10:36
【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RS-00-01文件類別職責(zé)說明類行政部架構(gòu)、職能及崗位職責(zé)版本號(hào)/頁數(shù)0101/第5頁共11頁文件狀態(tài)0哮烘鈴廁參汁逸鎬羅吐爆荔玉卞么攜掠謅鴻賬撇祟雪彩祈樸胃宿吶易死否隧絲視騾碳酗蕾膘胸哆珊看丫扼月蔚梆耽梨韋倔刑榴棍漸汐費(fèi)蓋撈寐孔下咆炎攏咖鞋艱饅錫撤篷戚畢孺腮喝申乘擇鞭戮輸滬柑滯濤化冰蕭評(píng)帚浪釁卵塔蚌秩味否軍
2025-04-11 23:24
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山東起重機(jī)廠有限公司北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2002年03月目錄目錄-----------------------------------------------------------1職位說明書編寫說明--------
2025-04-11 23:14
【摘要】貨運(yùn)主管—職位說明書職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式,組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:
2025-03-23 14:33
【摘要】招聘專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-004直接下級(jí)人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的組織發(fā)展實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),分析并規(guī)劃組織管理模式、結(jié)構(gòu),配合組織結(jié)構(gòu)的階段性調(diào)整,保證公司各級(jí)組織運(yùn)行正常高效。
2025-03-23 14:29
【摘要】薪酬專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-008直接下級(jí)人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,建立薪酬福利管理體系,做好薪酬管理日常工作,使公司薪酬管理合理化、規(guī)范化。三、工作職責(zé)及衡
【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)
【摘要】職位說明書版本號(hào):職位名稱特價(jià)倉倉庫管理員所屬部門配送中心職位編號(hào)職位類別倉管員擬定者劉元香填寫日期2007/07/07 工作場所公司倉庫 審核者 審核日期 職位使命:(簡單介紹該職位存在的價(jià)值與理由,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)) 負(fù)責(zé)公司特價(jià)產(chǎn)品的正常收發(fā)、儲(chǔ)存.職責(zé)與主要工作核心職責(zé)關(guān)鍵
【摘要】第一篇:職位說明書[精選] 職位說明書 委托招聘企業(yè)名稱:招聘職位職位所屬部門需求人數(shù)上級(jí)主管職位可能晉升的職位工作地點(diǎn)直接下屬部門/職位/人數(shù)最相關(guān)崗位管理權(quán)限考核目標(biāo)經(jīng)營指標(biāo)管理指標(biāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)指...
2024-10-25 12:00
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第13頁共13頁 職位說明書——物流職位 1.采購經(jīng)理 職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼 ? ...
2025-01-10 22:00
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱企業(yè)文化職位編號(hào)所屬部門黨群工作部直接上級(jí)主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提升企業(yè)形象,建設(shè)企業(yè)文化,組織共青團(tuán)活動(dòng)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)日常工作2.負(fù)責(zé)萬華企業(yè)核心文化建設(shè)3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)的設(shè)計(jì)和實(shí)施4.工作內(nèi)容1.
2025-07-21 19:24
【摘要】數(shù)據(jù)核查主管崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)核查主管崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)數(shù)據(jù)核查員分析人所轄人員2分析日期本職:全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部庫存及進(jìn)、出貨數(shù)據(jù)核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定儲(chǔ)運(yùn)部各倉庫數(shù)據(jù)核查計(jì)劃工作時(shí)間百分比:1
2025-07-21 02:03