【正文】 考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度》。至少每月回顧糾正一次行動(dòng)。⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。⑦參與安全生產(chǎn)檢查。定期評(píng)審與更新，保持適宜性：a）與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性。 相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》 《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》 《安全生產(chǎn)責(zé)任制》 《安全管理員崗位說明書》 《安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度》 《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度》 安全投入 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 目的依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》。b)為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)。 財(cái)務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，?？顚Ｓ?。（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為員工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的。（4）蓄意違章。、產(chǎn)品和服務(wù)過程中，制訂相關(guān)的規(guī)章制度，這些制度至少包含以下幾點(diǎn)：1）、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度2）、安全方針和目標(biāo)3）、安全生產(chǎn)責(zé)任制4）、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法5）、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度6）、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度7）、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度8）、安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障制度9）、工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度10）、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度11）、文件與檔案管理制度12）、電氣崗位安全技術(shù)操作規(guī)程13）、防腐安全技術(shù)操作規(guī)程14）、機(jī)械維修崗位安全技術(shù)操作規(guī)程15）、料管組崗位安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程16）、涂裝組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程17）、質(zhì)檢車間崗位安全技術(shù)操作規(guī)程18）、安全培訓(xùn)教育管理制度19）、特種作業(yè)人員管理制度20）、三同時(shí)管理制度21）、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度22）、設(shè)備設(shè)施變更管理制度23）、特種設(shè)備管理制度24）、設(shè)備設(shè)施拆除與報(bào)廢管理制度25）、設(shè)備檢維修安全管理制度26）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度27）、動(dòng)火作業(yè)管理制度28）、斷路作業(yè)安全管理制度29）、登高作業(yè)安全管理制度30）、受限空間作業(yè)安全管理制度31）、吊裝作業(yè)安全管理制度32）、臨時(shí)用電安全管理制度33）、交叉作業(yè)安全管理制度34）、倉庫安全管理制度35）、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度36）、交接班管理制度37）、安全設(shè)施管理制度38）、承包商安全管理制度39）、供應(yīng)商管理制度40）、變更管理制度41）、隱患排查及整改管理制度42）、安全檢查制度43）、重大危險(xiǎn)源管理制度44）、職業(yè)健康管理制度45）、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度46）、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度47）、安全事故應(yīng)急救援管理制度48）、事故管理制度49）、安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)管理制度、規(guī)程和管理辦法，公司應(yīng)將其下發(fā)至各對(duì)應(yīng)的崗位，以確保各崗位能按照文件的要求實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，保證生產(chǎn)安全，具體依《文件記錄管理程序》的要求進(jìn)行。，以確保各崗位使用的均為最新的，有效版的文件。 公司依據(jù)各部門各崗位人員參加培訓(xùn)的項(xiàng)目、學(xué)時(shí)等形成員工培訓(xùn)檔案，通過該檔案，可以了解員工進(jìn)行了哪些培訓(xùn)，哪些員工還沒有接受培訓(xùn)，有指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)等功能。，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。如三級(jí)安全教育、全員安全教育、家屬安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、管理人員資格認(rèn)證、火險(xiǎn)應(yīng)急訓(xùn)練、滅火技能演習(xí)、火災(zāi)逃生演習(xí)、爆炸應(yīng)急技能演習(xí)等，都是企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)用方式。如現(xiàn)場(chǎng)安全色的科學(xué)利用、創(chuàng)造有利于身心的聲音環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)安全板報(bào)、事故圖片展板、現(xiàn)場(chǎng)安全格言系列、安全標(biāo)志建設(shè)、安全文化長(zhǎng)廊等都是一些具體實(shí)際的安全文化建設(shè)方法。 基礎(chǔ)施工完成后，由生技部向安裝單位下達(dá)設(shè)備安裝任務(wù)。 被拆除的設(shè)備設(shè)施應(yīng)在管理臺(tái)帳上予以注銷，并記錄入變更臺(tái)帳。，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全時(shí)，應(yīng)組織并監(jiān)督承包商之間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員首先要確保個(gè)人按章作業(yè)，同時(shí)也要互相監(jiān)督，提醒其他人員不違章作業(yè)。注2：各單位結(jié)合自身實(shí)際，辨識(shí)人的不安全行為、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制策劃、制定相應(yīng)的控制措施，并按規(guī)定組織檢查。、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域和安全標(biāo)志，在檢修現(xiàn)場(chǎng)的坑、井、洼、溝、陡坡等場(chǎng)所設(shè)置圍欄和警示燈。a）綜合檢查公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況每季組織開展一次綜合性安全大檢查，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及專、兼職安全員，檢查內(nèi)容包括：安全目標(biāo)、安全工作計(jì)劃的事實(shí)情況；法律法規(guī)及其他要求的遵循情況；運(yùn)行控制情況；安全管理規(guī)定、操作規(guī)程執(zhí)行情況；工藝設(shè)施的安全性；設(shè)備設(shè)施管理的安全監(jiān)督執(zhí)行情況；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；作業(yè)環(huán)境；員工個(gè)人防護(hù)管理和使用情況。，制定隱患治理方案，對(duì)隱患進(jìn)行治理，并進(jìn)行登記、逐級(jí)上報(bào)工作。d)防止發(fā)生事故的控制措施。b)采取的方法和措施。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。 相關(guān)制度《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《安全管理制度》 相關(guān)記錄《安全檢查表》 《隱患整改通知書》 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控 辨識(shí)與評(píng)估《危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃表》和《重要危險(xiǎn)源清單表》發(fā)到各單位。b)不重視設(shè)備、設(shè)施存在的缺陷或隱患。定期檢查：公司每季度至少組織一次，廠級(jí)每月至少組織一次，車間每周至少組織一次，班組長(zhǎng)每班對(duì)重要危險(xiǎn)源檢查，班組員工按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查。 相關(guān)文件 《危險(xiǎn)化學(xué)品重要危險(xiǎn)源辨識(shí)》 《關(guān)于開展重要危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》 《企業(yè)員工傷亡事故分類》 《職業(yè)病目錄》 附表《危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》《不可接受風(fēng)險(xiǎn)清單》 職業(yè)健康 職業(yè)健康管理，公司容易導(dǎo)致的職業(yè)病主要為：接觸各種粉塵，引起的塵肺?。浑姾腹m肺、眼??；直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)病；接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾；長(zhǎng)期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作，精神長(zhǎng)期過度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)??；高溫中暑等。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康管理制度》 應(yīng)急救援 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)公司事故應(yīng)急指揮部是事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急管理工作。小分隊(duì)人員名單具體見：附件《救援物資保障小分隊(duì)人員名單》 應(yīng)急物資裝備保障 經(jīng)費(fèi)保障 公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急救援專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，作為應(yīng)急救援必要的資金準(zhǔn)備，經(jīng)總經(jīng)理審批后，列入年度預(yù)算。 適用范圍本預(yù)案是公司進(jìn)行突發(fā)性事故應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的工作文件，適用于公司發(fā)生或可能發(fā)生的突發(fā)性事故預(yù)防及應(yīng)急處理。針對(duì)不同突發(fā)性事故所造成的不同傷害，采取得力措施，把危害降低到最小程度。 人員防護(hù)事故應(yīng)急指揮部要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級(jí)責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。（2）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急（二級(jí)）橙色這個(gè)級(jí)別包括事故危險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生或有所升級(jí)（影響范圍基本在公司內(nèi)），主要部位需關(guān)停，要立即采取行動(dòng)以保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員和阻止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，公司應(yīng)急救援預(yù)案全面啟動(dòng)。e)在搶救傷員、公司財(cái)產(chǎn)時(shí)注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救傷員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大以及疏通人員等原因?qū)κ鹿尸F(xiàn)場(chǎng)改變時(shí)必須做出標(biāo)志、拍照，并保存好現(xiàn)場(chǎng)重要物證。對(duì)在突發(fā)事件應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司應(yīng)急指揮中心按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 。 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況。 事故處理： 事故處理由具有監(jiān)督、管理權(quán)限的單位或部門做出處理決定，對(duì)事故單位和責(zé)任人進(jìn)行事故經(jīng)濟(jì)處罰、行政問責(zé)等處理方式。 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。遇到特殊情況，由總經(jīng)理決定可追加進(jìn)行績(jī)效考核。 持續(xù)改進(jìn)安全推行小組負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃，并提前一周下發(fā)至各單位。h)上次管理評(píng)審提出問題的改進(jìn)措施實(shí)施及有效性。（3）安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的修訂。，開展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查；各種安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐項(xiàng)檢查，建立安全檢查臺(tái)賬，并與責(zé)任制掛鉤。各種安全檢查均應(yīng)編制安全檢查表，安全檢查表應(yīng)包括檢查項(xiàng)目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。、糾正預(yù)防和/或改進(jìn)措施，應(yīng)包括：（1）方針目標(biāo)、管理體系及其過程有效性的改進(jìn)措施。f)管理體系運(yùn)行狀況，包括方針和目標(biāo)的適宜性和有效性。 安全推行小組負(fù)責(zé)保存安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核的有關(guān)記錄?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)事故報(bào)告和處理?xiàng)l例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《事故報(bào)告表》 績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) 績(jī)效評(píng)定 績(jī)效考核的組織實(shí)施 公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、主管安全生產(chǎn)的副總為副組長(zhǎng)、各單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員為組員的績(jī)效考核小組，對(duì)公司各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行績(jī)效考核。 工亡事故的處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)地方政府安全生產(chǎn)主管部門和社保部門做出批復(fù)，公司再按批復(fù)意見進(jìn)行處理。 凡發(fā)生工傷事故，都要按照“四不放過”（即“事故原因分析不清不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過”）的原則由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織分析事故，并作好記錄長(zhǎng)期保存。 事故調(diào)查分析應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過，查明事故原因、事故損失、事故性質(zhì)、事故責(zé)任, 提出處理建議和整改措施，總結(jié)事故教訓(xùn)，并提出事故調(diào)查分析報(bào)告報(bào)上級(jí)部門。 、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。每次應(yīng)急突發(fā)事件處置后，公司急指揮中心要組織事件參與單位負(fù)責(zé)人座談?dòng)懻摚偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)事故（事件）的預(yù)防、預(yù)警、協(xié)調(diào)、指揮和應(yīng)急救援等處置工作和本預(yù)案中對(duì)應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)方案進(jìn)行全面評(píng)估，并結(jié)合實(shí)際工作提出對(duì)預(yù)案的修訂意見和要求。報(bào)告內(nèi)容：?jiǎn)挝桓艣r、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過、造成人員傷亡數(shù)、采取的措施等。可采取桌面演練、功能演練、全面演練等方式。 醫(yī)療衛(wèi)生保障事故應(yīng)急指揮部在發(fā)生事故后能及時(shí)撥打120請(qǐng)求赴現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。制定本辦法。應(yīng)急醫(yī)療、用車保障、治安保衛(wèi)小分隊(duì)人員名單具體見：附件《應(yīng)急醫(yī)療、用車保障、治安保衛(wèi)小分隊(duì)人員名單》。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。還要考慮到安全性和可靠性。 對(duì)重要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其熟練掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。c)物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性和其他危險(xiǎn)危害因素。（2）預(yù)警信息包括事故的類別、地點(diǎn)、起始時(shí)間、可能影響范圍、預(yù)警級(jí)別、警示事項(xiàng)、應(yīng)采取的措施和發(fā)布級(jí)別等。，應(yīng)及時(shí)向公司提出驗(yàn)收申請(qǐng)，由公司對(duì)隱患治理情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 隱患的治理 隱患排查治理應(yīng)本著邊排查邊整改和“三定”（定整改時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人、定整改措施），“四不推”（員工能整改的不推給班組、班組能整改的不推給車間；車間能整改的不推給廠部；廠部能整改的不推給公司）、“五落實(shí)”（責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)限落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)）的原則，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。 b)隱患的危害程度和整改難易程度分析。各級(jí)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，特別是關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位并做好檢查記錄。 排查范圍與方法：在隱患排查中，各單位按照屬地劃分原則，明確每臺(tái)設(shè)備、設(shè)施、每個(gè)區(qū)域、部位事故隱患排查的責(zé)任人，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并上報(bào)或組織處理。 變更，履行下列變更程序：1) 變更申請(qǐng)：按要求填寫變更申請(qǐng)表，由專人進(jìn)行管理；2) 變更審批：變更申請(qǐng)表應(yīng)逐級(jí)上報(bào)主管部門，并按管理權(quán)限報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；3) 變更實(shí)施：變更批準(zhǔn)后，由主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。f)班長(zhǎng)每班至少組織檢查1次。 職責(zé)：由安全推行小組歸口管理。，持相應(yīng)作業(yè)許可證進(jìn)行監(jiān)護(hù)作業(yè)，作業(yè)過程中不得離開監(jiān)護(hù)崗位。 舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度、報(bào)廢，必須由使用單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)總工室、生產(chǎn)調(diào)度中心、財(cái)務(wù)部、安全推行小組等共同論證，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可拆除、報(bào)廢，使用部門申請(qǐng)拆除、報(bào)廢之前，總工室要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢，并指派專人對(duì)設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評(píng)估。資料復(fù)制及分發(fā)使用按《文件控制程序》執(zhí)行；隨機(jī)設(shè)備專用工具, 由使用單位填寫《隨機(jī)專用工具領(lǐng)用登記表》，并由設(shè)備使用人簽名認(rèn)可負(fù)責(zé)保管使用，(隨機(jī)附件交申請(qǐng)單位保管，技術(shù)文件生技部收回后交資料室，隨機(jī)備件入備品庫保管)。硬環(huán)境包括：安全標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、技術(shù)警報(bào)系統(tǒng)、文化環(huán)境系統(tǒng)、事故警示系統(tǒng)等。進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄、安全漫畫、安全文學(xué)等寓教于樂的方式，將先進(jìn)的安全文化理念、態(tài)度、認(rèn)識(shí)、知識(shí)傳播給每一個(gè)員工，將技能和規(guī)范全面?zhèn)鞑?，形成良好的安全行為?xí)慣。 操作崗位人員教育訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。，應(yīng)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評(píng)審和修訂，并注明生效