【正文】 職責范圍在主任的領導下，依據(jù)《檔案法》和有關規(guī)定，負責全局綜合檔案管理工作，積極開展信息資源的開發(fā)利用，為全局各項工作服務。 做好防火工作，建立嚴格的防火制度?！徲嫀煿ぷ鳂藴蔘/YBD301G05－20011 職責范圍貫徹執(zhí)行黨和國家的各項經(jīng)濟方針政策、財經(jīng)法規(guī)和審計法，按審計程序和要求，組織審計人員履行審計職責，完成本局所屬企業(yè)的內(nèi)部審計工作。3 責任與權限： 對審計結論、決定、評價不符合實際負責。2 工作內(nèi)容與要求 按照班組管理標準建立、健全班組管理制度。3 責任與權限 對車班駕駛員交通責任事故和違反交規(guī)事件負責。2 工作內(nèi)容與要求 負責局內(nèi)各部門報紙、信件、電報的分發(fā)管理和訂閱手續(xù)工作，做到及時、準確、無誤?！?*供電局政治工作部工作標準Q/YBD302B01－20011 職責范圍 政治部是黨委的綜合辦事部門，在黨委書記和副書記的領導下，協(xié)助處理黨委的日常事務。 負責每季度召開支部書記例會，督促檢查支部工作情況。 對分管的工作有督促、檢查、考核權。圍繞本單位中心工作充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。 負責對黨員進行黨風黨紀教育。 黨支部工作手冊記錄詳實、及時，支部資料管理整潔規(guī)范。 認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及當年有關主題活動，抓好民主評議黨員工作，黨員合格率達到100％，不斷改進工作方法，充分調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的先鋒模范作用。 搞好黨員活動室內(nèi)的學習資料、活動設施的管理，為黨員的學習、組織生活以及活動營建良好環(huán)境。 開展多層次，多種形式的職工業(yè)務及技能培訓，計劃落實，職工整體業(yè)務技能水平逐年提高。兌現(xiàn)服務承諾，優(yōu)質(zhì)服務工作成效突出。 有權對本單位或部門黨員的違紀違規(guī)行為，按《黨章》有關規(guī)定進行查處。 完成局黨支部、行政和上級團委交給的各項工作任務。 對團支部的團員青年每年進行民主評議。政治工作部主任工作標準Q/YBD302G01－20011 職責范圍 政治部是黨委的綜合辦事部門，在黨委書記和副書記的領導下，協(xié)助處理黨委的日常事務。 負責每季度召開支部書記例會，督促檢查支部工作情況。3 責任與權限 對完不成本部門工作任務負責。 根據(jù)黨員標準和發(fā)展黨員的原則，具體辦理接收新黨員和預備黨員的考察、政審轉正等工作。3 責任與權限 負責本崗位工作，對完成工作任務負責。做好有關宣傳資料、檔案的收集整理和保管。配合局有關部門做好不同時期的中心任務的宣傳發(fā)動工作。 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。 深入基層調(diào)查研究，抓好典型，推廣先進經(jīng)驗。3 責任與權限 對黨支部成員和全體干部職工的遵紀守法有監(jiān)督的權力，對他們的違法違紀行為負有教育和監(jiān)督不力的責任。 貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、路線和政策，完成黨委和上級團組織下達的工作任務。 完成上級交辦的工作，協(xié)助相關部門開展好各項工作。 對違紀團員有處分權。 主持召開團支部會議，每季度召開民主生活會一次。 有維護青年職工合法權益的權利和義務。 協(xié)助行政搞好職工的教育培訓，努力培育“四有”職工隊伍。 做好職代會閉會期間的日常工作，對急需解決的問題，由工會委員會召集職工代表、組長和專門委員會聯(lián)席會議通過。 配合行政辦好集體福利事業(yè)。 組織開展“三八”紅旗手競賽，表彰先進集體和個人。 參加所、車間的民主管理，維護職工合法權益，發(fā)動職工以主人翁精神做好參政議政工作。 有權參加所、車間的民主管理，有權監(jiān)督檢查職代會通過的各項決議的實施情況。 堅持工作報告制度，溝通服務管理信息。 及時發(fā)放離退休職工的補貼費和醫(yī)藥報銷費，并做好統(tǒng)計工作。 按局內(nèi)制定的其他有關規(guī)章制度檢查考核。 有權維護離退休職工的合法權益。 建立健全各項規(guī)章制度，做好各項基礎管理工作。 負責安排離退休職工的療養(yǎng)、體檢、旅游、參觀及病傷慰問。2 責任與權限 對貫徹執(zhí)行上級指示失誤負責。4 考核與檢查本工作內(nèi)容與要求履行情況，接受市電力公司工會和局工會委員會的檢查，并按局經(jīng)濟責任制規(guī)定進行考核。 女工工作 督促檢查女工勞動保護條例，貫徹執(zhí)行情況，及時向行政反映女工的意見與要求。 發(fā)動職工積極參加合理化建議和技術革新活動。 維護職工的民主權力、全面推行“三級民主管理制度”。 開展群眾性的文體活動。3 責任與權限 對團支部的團員出現(xiàn)違紀問題負責。2 工作內(nèi)容與要求 負責制定月、季、全年團支部的工作計劃并組織實施。 代表局團委對各團支部年、季、月度工作和完成各項活動的情況進行檢查，對團支部書記和團委委員的工作有考核權。 檢查團委的工作計劃，決議的貫徹落實和執(zhí)行情況?！F委書記工作標準Q/YBD302G05—20011 職責范圍 在局黨委和上級團委的領導下，負責開展好全局團青工作。 負責本單位的“計劃生育”領導組織工作。 經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。 接受局內(nèi)制定的有關制度和有關規(guī)定的檢查與考核。 負責本單位思想政治工作研究會的日常工作。2 工作內(nèi)容與要求 認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，負責做好本單位的宣傳、教育工作。 負責黨委印鑒的保管并按規(guī)定使用。2 工作內(nèi)容與要求 負責督促各黨支部有效地開展“三會一課”，標準化黨支部建設，黨員民主評議工作。 對本部門檔案管理的完整性負責。 經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解黨員和職工的思想動態(tài)，為黨委當好參謀和助手。4 檢查與考核 接受局團委的季度工作檢查和考核。 對團員青年進行團章教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評與自我批評。 通過團的獨立活動，發(fā)揮青年在各項工作中的突擊作用。 有權對本單位或部門黨組織（黨小組）內(nèi)外工作進行督促檢查，對黨支部職責范圍的工作有權得到上級的支持和幫助，提出工作建議。 行風、黨風廉政建設 搞好本單位或部門的行業(yè)作風建設工作。 圍繞安全生活、經(jīng)營活動、優(yōu)質(zhì)服務等中心工作，加強宣傳報道，大力宣傳先進集體和優(yōu)秀黨員職工個人的先進事跡，塑造企業(yè)形象。指導和幫助共青團組織做好推優(yōu)工作。黨員每年學習教育不少于50個學時，即全年組織黨員學習總共不少于12次。 健全支部工作制度。維護職工的正當權益，增強支部戰(zhàn)爭力。負責組織黨員認真學習政治理論、黨的方針政策和中央、市電力公司黨組的決定，組織學習黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、科技文化和業(yè)務知識。 完成黨委書記、副書記以及上級交辦的其他工作。 經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解黨員和職工的思想動態(tài)，為黨委當好參謀和助手。4 檢查與考核 按照工作職責，接受辦公室及主任的工作檢查。 根據(jù)部門內(nèi)部考核制度，接受部門的工作考核。 嚴格派車單制度，強化基礎管理工作。 根據(jù)部門內(nèi)部考核制度，接受部門的工作考核。 負責編寫審計報告。4 檢查與考核 根據(jù)工作職責，接受上級部門及辦公室主任的工作檢查。 編制檔案存放索引，填制檔案代理卡等，為當前和長遠查閱、利用檔案提供方便。4 檢查與考核 按照工作職責，接受辦公室及主任的工作檢查。 負責局機要文件的簽收、登記、傳遞、保管、退還工作?！【洲k公室文書工作標準Q/YBD301G03－20011 職責范圍 在主任的領導下，負責局行政文件的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔工作，負責局行政印鑒、介紹信、便函的管理，處理辦公室的日常事務。 負責外來公務電話的登記和會議通知。 協(xié)助主任做好有關工作的催辦、督辦工作。 對本室工作人員的工作有考核和獎懲建議權。 組織編寫全局性行政工作年度總結和工作安排，負責起草局長工作報告及本部門工作計劃并組織實施。 有權拒絕不符合規(guī)定的車輛派出。 要文明行車，不開英雄車、故障車、賭氣車。　局辦小車班工作標準Q/YBD301B02—20011 職責范圍負責局領導用車和無車科室公務用車，做好小車班車輛的日常維護、保養(yǎng)工作。 負責做好日常接待工作，完成上級交給的其他生產(chǎn)任務。 做好公文（含文書、科技）的分類、立卷、歸檔以及資料征訂、借閱工作，做好檔案室日常管理工作，不斷提高檔案管理水平。協(xié)助財務做好資金計劃工作。3 責任與權限 對分管范圍內(nèi)的管理不善和安全負責。掌握供電網(wǎng)絡的運行狀況，定期組織運行分析，不斷提高安全經(jīng)濟運行水平。 對職工合法權益受到侵害負責。 組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理企業(yè)重大事務，協(xié)助行政領導開展工作。 對全局黨風廉政建設工作有檢查、監(jiān)督、考核權。 根據(jù)局黨風檢查，經(jīng)常深入基層，對群眾反映有關黨風黨紀情況進行綜合分析，提出防范措施和整改意見。4 檢查與考核 本崗位職責與工作要求履行情況，接受局長及上級主管部門的檢查。 負責主持召開全局性的生產(chǎn)福利會議，認真聽取職工代表大會的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，定期向局長或局務會議報告工作，提出改善職工生活福利條件的意見和建議。 對所分管部門的骨干的任免有建議權。 堅持“安全第一、預防為主”的方針，努力抓好分管范圍的安全工作。 領導協(xié)調(diào)本局財務、營銷、用（農(nóng)）電管理部門以及物資等經(jīng)營管理工作。 負責組織抓好全局微機管理和信息系統(tǒng)的管理工作。 負責安排、落實局生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術指標，并經(jīng)常檢查完成情況。 有權與黨委書記一起商定黨群干部或行政干部的人選。2 工作內(nèi)容與要求： 認真貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記抓黨的建設和職工思想政治工作。4 檢查與考核 按上級有關規(guī)定精神，每年一次分別聽取紀委、各分管副局長、工會主席、團委書記的工作報告。 協(xié)調(diào)黨、政、工、團之間的關系。 全心全意依靠職工群眾，支持工、團等組織獨立地開展工作。 主持修訂及廢止供電局各項規(guī)章制度。 按優(yōu)化組合的要求，完善定員、定崗及干部的培養(yǎng)任免工作。組織重大、特大事故的分析，提高防患措施及處理意見，定期組織召開安全領導小組會，進行安全分析活動。 接受有關部門和地方團組織領導的工作指導。 有權向上級團委推薦先進團支部、優(yōu)秀團員和青年。 負責團的組織發(fā)展工作，辦理入團、退團、離團和接待團員組織關系，并做好推優(yōu)工作，向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨。 配合局行政抓好青年職工的文化、技術、業(yè)務學習和培訓，引導和組織團員青年學文化、學技術、學現(xiàn)代化管理知識，開展多種形式的崗位練兵和技術比武活動，激勵青年職工爭當崗位能手，立足崗位成才。 有權參加企業(yè)民主管理，有權監(jiān)督檢查職代會通過的各項決議的實施情況。 配合行政關心離退休職工生活，及時向行政反映他們的意愿和要求。 維護職工的民主權力、全面推行“三級民主管理”。審批：**供電局標準委員會　　工會工作標準Q/YBD300B04－20011 職責范圍 依照《中國工會章程》和勞動法獨立地開展工會工作，參加企業(yè)改革與發(fā)展的重大決策，搞好企業(yè)兩個文明建設。 對黨員違紀案件和黨員的申訴、控告不認真調(diào)查處理，造成失誤，產(chǎn)生不良后果負責。 檢查和處理基層黨組織和黨員的違紀案件 對基層黨組織和黨員的違紀案件要在規(guī)定日期內(nèi)調(diào)查完畢，并按干部管理權限作出處理決定或提出處理意見。 負責檢查和處理局屬黨組織和黨員的違紀案件。 教育黨員和群眾崇尚科學、反對迷信，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。 堅持依靠工人階級辦企業(yè)的指導思想，帶領全局黨員干部和職工努力完成上級交給的各項任務。 黨的基層委員會必須堅決執(zhí)行黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務。 對因管理不善，造成損失浪費負責。 重視企業(yè)的精神文明建設，采取切實可行的措施，加強對職工的政治思想教育，組織職工參加文化業(yè)務學習，提高職工隊伍思想、業(yè)務素質(zhì)。 負責用戶新建、擴建、增容、拆遷等用電管理業(yè)務，提高用電優(yōu)質(zhì)服務水平。 開展春、冬季及上級規(guī)定的非季節(jié)性安全大檢查，做到有計劃、有布置、有檢查、有整改措施計劃、有總結。 負責本局行政管理、生產(chǎn)技術管理、經(jīng)營管理、生活后勤管理工作。負責管轄區(qū)內(nèi)的35ＫＶ及以上輸變電設備的運行、檢修、維護、搶修等工作。 負責制定本局電網(wǎng)規(guī)劃及網(wǎng)改工程的管理工作。負責建立和完善各種臺帳和記錄，推行全面質(zhì)量管理。 負責本局用電監(jiān)察工作，定期到用戶巡視檢查，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度和合同，建立安全計劃用電的良好秩序，負責用戶無功管理工作，做好用戶無功就地平衡，監(jiān)督用戶諧波污染。 充分發(fā)揮職工代表的民主管理權力，在作出關系廣大職工切身利益的決定同時，廣泛征求職代會、工會的意見。 有權拒絕違反安全規(guī)程的決定，并向上級提出意見。 黨的委員會有責任支持行政完成上級交給的各項任務，按照集體領導分工負責的原則承擔分管工作的全部責任。 對各支部黨員進行教育、管理和監(jiān)督，督促搞好支部建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。 有權對本局的人事、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重大事項進行研究決定。2 工作內(nèi)容與要求 黨的作風建設。 維護黨員的民主權利。 對同級黨委處理決定有不同意見，可以請示上一級紀委予以復查。 維護職工的民主權利，全面推行“三級民主管理制度” 協(xié)助行政搞好職工生活福利。 協(xié)助行政做好年終的評比、總結、表彰、獎勵等工作。 積極開展群眾性的形式多樣的文體活動，活躍職工的文體生活，增強職工集體觀念，提高職工身體素質(zhì)。 負責全局團的組織建設和思想建設，開展團員青年的政治思想教育活動。 搞好團的自身建設，按時召開團的代表大會，及時布置團支部（總支）的到期換屆改選工作，接轉團組織關系等。 深入基層調(diào)查研究，掌握團員青年思想動態(tài)，維護青年合法權益，對全局青年工作中帶有傾向性的問題，及時向黨委提出解決和處理的建議，