【正文】 核合格后方能任職。 A. 0. 8一1．0 ．0～1．2 ．2一1．4 ．0～1．4（ ）mm。 ，應(yīng)有醒目的（ ）。 （包括電動(dòng)吊籃架），首層應(yīng)設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)的（ ）。 、手工操作、繁重體力勞動(dòng) 、人員穩(wěn)定 、規(guī)則性強(qiáng) 、機(jī)械使用多、交底后，由（ ）_直接組織施工的單位組織編制 ，應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《木結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ 5 )的規(guī)定，其中受壓立桿除滿足計(jì)算需要外，且其梢經(jīng)不小于（ ）mm。A．GB B．GB/T C．JB D．JB/T8．現(xiàn)代質(zhì)量管理的基本原則是（ ）。A．顧客需求 B．需求 C．要求 D．期望17．國(guó)家單位制的基本單位共有7個(gè)，以下不屬于其基本單位的是（ ）。A 期間核查 B 外觀檢查 C 隨時(shí)抽查 D 查看資料26. 審核無誤的檢測(cè)報(bào)告與原始記錄，由（ ）批準(zhǔn)簽發(fā)。A．識(shí)別過程活動(dòng) B．識(shí)別影響顧客滿意度的因素 C．監(jiān)控費(fèi)用 D．編制顧客滿意度報(bào)告34．質(zhì)量成本是指為（ ）。A．質(zhì)量法律法規(guī) B．經(jīng)營(yíng)理念C．決策方法 D．質(zhì)量管理理論和方法42．質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)包括（ ）。A．推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度 B．實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度 C．鼓勵(lì)推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法 D．實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度 49．質(zhì)量管理原則包括（ ）。3℃，相對(duì)濕度≥90% D. 養(yǎng)護(hù)環(huán)境溫度20℃177。包括（ ）。A．國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) B．行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D．（采購(gòu)）合同（協(xié)議）40．方針目標(biāo)管理作為一種科學(xué)管理方法具有（ ）特點(diǎn)。A．GB/T50430—2007 B．ISO9001:2008C．GB/T19000—2008 D．GB/T19001—200832．質(zhì)量具有（ ）特性。A．為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格品而采取的措施B．把不合格品降級(jí)使用而采取的措施C．為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格原因而采取的措施D．把不合格品返工成為合格品采取的措施24. 對(duì)儀器設(shè)備、標(biāo)識(shí)量具和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)必須進(jìn)行（ ）檢定/校準(zhǔn)。A．質(zhì)量意識(shí)教育 B．質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) C．質(zhì)量保證培訓(xùn) D．技能培訓(xùn)15．ISO9000標(biāo)準(zhǔn)將管理體系定義為（ ）。A．輸入 B．輸出 C．轉(zhuǎn)化 D．實(shí)施活動(dòng)產(chǎn)品不包括（ ）A．硬件 B．軟件 C．服務(wù) D．信息6．（ ）是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。 ，井道內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)（ ）。 ，至少應(yīng)留在卷筒上的安全圈數(shù)不得少于（ ）圈。A. 10 B. 20 C. 30 D. 40（ ）m。 A. 200 B. 250 C. 300 D. 350，應(yīng)用直角扣件固定在大橫桿上，另一端應(yīng)插人墻內(nèi)，插入 長(zhǎng)度不應(yīng)小于（ ）mm。 ，白色，黑色 ，黃色，黑色 ，白色，黑色 ，黃色，黑色，鋼絲繩在圈筒上的纏繞除固定繩尾的圈數(shù)外，不少于（ ）圈。 （ ）年。 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工（ ） 《安全生產(chǎn)許可證條例》第九條規(guī)定，企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期（ ）年。6.《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定，除從事礦山開采、建筑施工和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存活動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，從業(yè)人員超過三百人的，應(yīng)當(dāng)（ ）。按照計(jì)價(jià)方式可分為固定總價(jià)合同、固定單價(jià)合同和成本加酬金合同。依據(jù)已有的成本經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考察情況，進(jìn)行初步成本分析，形成初步責(zé)任成本意見。A、工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、差旅費(fèi) B、工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、差旅費(fèi)、職工福利費(fèi) C、工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利費(fèi)二、多選題5建設(shè)工程合同按照工作的性質(zhì)可分為（ ）。對(duì)此損失（ ）。A、單務(wù)合同 B、雙務(wù)合同C、實(shí)踐合同 3局和公司設(shè)立兩級(jí)評(píng)估專家?guī)?，由?xiàng)目管理、工程技術(shù)、造價(jià)控制及設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)人才組成。A、10％ B、 15％ C、20％ 3工程分包合同一律采用（ ） 形式，并應(yīng)結(jié)合主合同及項(xiàng)目實(shí)際情況予以補(bǔ)充完善。A. 工程進(jìn)度、成本管理、合同管理、分包管理B . 工程進(jìn)度、成本管理、結(jié)算管理、分包管理C. 工程進(jìn)度、成本管理、合同管理、 結(jié)算管理2下列對(duì)內(nèi)工程結(jié)算原則說法不正確的是（ ）。 AA. 發(fā)包人 B、承包人 C、供貨商11． 工程支付的種類有前期支付、（ ）、最終支付。A、將工程分包給無施工資質(zhì)或超越營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)等級(jí)許可的單位或個(gè)人的。？答案：我局風(fēng)控體系建設(shè)的主要依據(jù)是《中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作指引》。主動(dòng)與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)橫向?qū)?biāo)；三是主動(dòng)與本企業(yè)縱向發(fā)展能力對(duì)標(biāo)；四是主動(dòng)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對(duì)標(biāo)。，充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)方面，我局應(yīng)繼續(xù)鞏固發(fā)揮哪幾方面的優(yōu)勢(shì) 。：答案：經(jīng)過努力，將十五局建成股份公司旗下結(jié)構(gòu)合理、資產(chǎn)優(yōu)良、管理先進(jìn)、運(yùn)行規(guī)范的質(zhì)量效益型管理強(qiáng)局、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)局。、協(xié)同推進(jìn)階段的全面整改環(huán)節(jié)，應(yīng)重點(diǎn)做好哪些工作。、協(xié)同推進(jìn)階段包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在內(nèi)控流程梳理過程中要堅(jiān)持基于現(xiàn)狀、適度優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)的工作理念。（七）以突出國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展，著力培育國(guó)際化發(fā)展能力。（四）管理提升與全面建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合?！〈鸢福喊次宕箢愡M(jìn)行考核：第一類，建筑業(yè)工程公司；第二類，建筑業(yè)直管項(xiàng)目部；第三類，相關(guān)業(yè)務(wù)子公司；第四類，配套服務(wù)成員單位；第五類，事業(yè)部和區(qū)域總部。“四定四落實(shí)”答案：定整改措施、落實(shí)責(zé)任到人；定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、落實(shí)時(shí)間進(jìn)度；定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)考評(píng)機(jī)制；定保障條件、落實(shí)激勵(lì)措施。，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。 （ ）的學(xué)校。 ，必須執(zhí)行（ ）的原則。 ，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、（ ）建設(shè)。A 管理型 B 發(fā)展型 C 服務(wù)型，（ ） 是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。A 工業(yè)文明 B 生態(tài)文明 C 綠色發(fā)展，必須堅(jiān)持以國(guó)家（ ）需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)。A 實(shí)踐 B 人民 C 市場(chǎng)（ ）放在首位、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。A 群眾自治 B 群眾協(xié)商 C 民主集中，法治是治國(guó)理政的（ ） A 基本要求 B 根本方略 C 基本方式，深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的（ ）政府。這就是（ ）。A 必然要求 B 戰(zhàn)略支撐 C 根本動(dòng)力，推進(jìn)（ ）戰(zhàn)略性調(diào)整，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向。A 根本保障 B 領(lǐng)導(dǎo)核心 C 組織保證，我們?cè)谌魏吻闆r下都要牢牢把握社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大國(guó)情，推進(jìn)任何方面的改革發(fā)展都要牢牢立足社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)（ ）。A 五位一體 B 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) C 四位一體，中國(guó)特色社會(huì)主義是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的（ ），只有中國(guó)特色社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。A 資本主義 B 改旗易幟 C 改弦更張，總?cè)蝿?wù)是（ ）。A 世界形勢(shì) B 黨的建設(shè) C 時(shí)代特征，全黨必須更加自覺地把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的（ ）。 （ ）相結(jié)合的產(chǎn)物。A 福利社會(huì) B 和諧社會(huì) C 小康社會(huì)，我們堅(jiān)定不移高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，既不走封閉僵化的老路、也不走（ ）的邪路。 ，總布局是（ ）。A 必然選擇 B 內(nèi)在要求 C 本質(zhì)屬性（ ）。A 制度體系 B 法律體系 C 市場(chǎng)體系（ ），必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。A 社會(huì)和諧 B 科技領(lǐng)先 C 共同富裕44. 2013年3月17日，習(xí)近平在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上發(fā)表重要講話說，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須走中國(guó)道路。A 依法治國(guó) B 協(xié)商民主 C 人民代表大會(huì)制度，要健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層（ ）機(jī)制，保障人民享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利。A 道德素質(zhì) B 思想素質(zhì) C 文化素質(zhì)，要堅(jiān)持以（ ）為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，提高文化產(chǎn)品質(zhì)量，為人民提供更好更多精神食糧。A 基本要求 B 必由之路 C 根本之策，一定要更加自覺地珍愛自然，更加積極地保護(hù)生態(tài)，努力走向社會(huì)主義（ ）新時(shí)代。A 自我監(jiān)督 B 自我凈化 C 自我管理，要建設(shè)學(xué)習(xí)型、（ ）、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。 ，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義（ ）體制。 ，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（ ）。 、治病救人：警告、嚴(yán)重警告、（ ）、留黨察看、開除黨籍。，全面落實(shí)整改措施?！叭y(tǒng)一”，具體是：答案：“三統(tǒng)一”即：專項(xiàng)提升目標(biāo)要與發(fā)展瓶頸和管理短板尋求突破方向相統(tǒng)一，專項(xiàng)提升措施要與專項(xiàng)提升努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)相統(tǒng)一，專項(xiàng)提升方案的落實(shí)要與全年工作重點(diǎn)相統(tǒng)一。戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向原則；全面性原則；重要性原則；制衡性原則；成本效益原則。（三）全面提升與重點(diǎn)突破相結(jié)合。（六）以兩級(jí)總部職能建設(shè)為重點(diǎn)，提高總部管控和價(jià)值創(chuàng)造能力。？答案：堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則。答案：時(shí)間從2012年9月至2013年8月。逐步實(shí)施各項(xiàng)關(guān)鍵提升舉措，同時(shí)制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，不斷強(qiáng)化理念和能力。“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)是：答案：夯實(shí)管理強(qiáng)局基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)局目標(biāo)，五年翻一番，再造一個(gè)十五局。六是在完善項(xiàng)目管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高海外從業(yè)人員的政治待遇和薪酬福利待遇，加快核心國(guó)際管理人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。我局在對(duì)標(biāo)分析是應(yīng)從哪幾方面入手主動(dòng)開展對(duì)標(biāo)管理？答案：一是主動(dòng)與股份公司范圍內(nèi)其他子公司。2010年4月，發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》。A. 2年 10年 15年 C. 2年 20年凡有下列行為之一的，視為工程違規(guī)分包，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（ ）。A. 施工單位 B、安裝單位 C、土建施工單位10．發(fā)包人供應(yīng)給承包人的材料應(yīng)由（ ）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)。A. 240（含）～300分 B. 150（含）～240（不含）分C、110（含）～176（不含）分1（ ）已列入股份公司合格分包商資源庫中AAA等級(jí)的分包商參加工程分包的競(jìng)標(biāo)活動(dòng)。A. 定 期 B. 常 規(guī) C. 年 終2我局項(xiàng)目管理檢查主要內(nèi)容包括( )四個(gè)方面。A、5～7 B、 4～6 C、3～5當(dāng)一個(gè)分包方在同一項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的工程分包結(jié)算金額累計(jì)超過本項(xiàng)目合同總金額的（ ）及以上時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)按該項(xiàng)工程分包審批時(shí)高一檔的審批權(quán)限重新上報(bào)審批，并說明超合同總金額結(jié)算的理由。A、因非承包商原因造成的，向客戶或第三方收取的，用以補(bǔ)償不包括在合同造價(jià)中成本的款項(xiàng)B、合同約定的費(fèi)用調(diào)整C、合同約定的作業(yè)量發(fā)生變化3水利水電合同屬于（ ）。A、設(shè)計(jì)概算 B、投資估算 C、施工圖預(yù)算 4在分包工程施工過正中，分包商因執(zhí)行了監(jiān)理工程師的錯(cuò)誤指令而返工并造成損失。A、人事部、建設(shè)部 B、教育部、建設(shè)部 C、人事部、教育部50、人工費(fèi)用，主要包括從事直接生產(chǎn)的人員的（ ）。實(shí)地了解項(xiàng)目的交通條件、施工環(huán)境、當(dāng)?shù)貏趧?wù)水平等情況和項(xiàng)目所在地的有關(guān)法律法規(guī)等，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的難易程度進(jìn)行定性分析。建設(shè)工程合同按照承攬方式可分為工程總包合同和工程分包合同。 《安全生產(chǎn)法》調(diào)整范圍的是（ ）。 14（ ）在規(guī)定期內(nèi)，將保證安全施工的措施報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。 （ ）。 ，圖形背景是 色，圖形符號(hào)為 ( )。 ，偏離主節(jié)點(diǎn)的距離不應(yīng)大于（ ）mm。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 2可燃材料堆料場(chǎng)及倉庫與