公司管理崗位工作業(yè)績考評指標表(存儲版)
【正文】 標范圍內(nèi)10分完成得滿分，未完成，一項扣2分。保密管理泄密事件為零15分發(fā)生一次扣15分費用控制分管費用控制在指標范圍內(nèi)20分完成得滿分，未完成，一項扣2分。工作行為勞動紀律遵守勞動紀律，不發(fā)生遲到、早退、礦工、按規(guī)定穿戴好勞保用品等5分無故遲到、早退、不按規(guī)定穿戴勞保用品一次扣1分，曠工一次扣3分工作服從分配服從科室工作安排完成臨時工作5分一次不服從工作安排，扣1分，一次未完成臨時工作任務扣1分工作責任心保質保量完成工作任務；工作無差錯。10分培訓一次不合格扣2分，沒有提出合理化建議、對工藝流程、施工方法等進行優(yōu)化改善、小改小革等扣1分，提出未被采納扣1分注：本表考核得分80%+其他得分（非覆蓋指標）為被考評者實際得分。5分一次培訓不合格扣1分；沒有與本職工作相關的意見和建議扣1分沒有制度和流程的修改扣1分表達能力具備一定的的語言表達能力、理解能力和書面表達能力。15分完成得到滿分，未完成一項扣3分。需要有他人的指導才能完成工作，得2分學習創(chuàng)新能力參加相關專業(yè)培訓合格率100%；提出與本職工作相關的意見和建議涉及本職工作的制度和流程有改善或建議5分一次培訓不合格扣1分；沒有與本職工作相關的意見和建議扣1分沒有制度和流程的修改扣1分表達能力具備較強的語言表達能力、書面表達能力和理解能力。工作行為工作態(tài)度遵守各項規(guī)章制度；積極參加廠內(nèi)舉辦的各項活動，及時完成臨時交辦任務10分未按要求執(zhí)行制度相關制度每次扣1分；2未按要求完成每次扣1分工作責任 規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務本職工作完成無差錯10分未按要求完成每次扣1分；每出現(xiàn)一次差錯扣1分工作能力組織協(xié)調(diào)能力科室及專業(yè)線工作組織實施到位，部門之間協(xié)調(diào)合作良好。會務組織會務組織合格率100%8分承擔的會務組織工作發(fā)生一次失誤，扣1分費用控制費用控制在指標范圍內(nèi)12分完成得滿分，未完成，一項扣2分。檔案管理檔案歸檔率100%；8分完成得到滿分，未完成一項扣1分。會務組織會務組織合格率100%10分承擔的會務組織工作發(fā)生一次失誤，扣1分費用控制分管費用控制在指標范圍內(nèi)20分完成得滿分，未完成，一項扣2分。5分熟練運用所掌握的專業(yè)知識和技能，進行工作指導和專業(yè)培訓
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