農(nóng)村常用法律法規(guī)知識講座(存儲版)
【正文】 市民切勿上當(dāng)。隨后再由一名自稱是公安局的工作人員接聽電話，稱當(dāng)事人名下登記的電話和銀行賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，為確保不受損失，需將本人存款轉(zhuǎn)移至一個“安全賬戶”，并且頻頻催促當(dāng)事人趕緊通過電話或就近轉(zhuǎn)賬，不然損失更大。 冒充朋友直接群發(fā)短信。此時犯罪分子順勢應(yīng)答，并稱近期要來家中看當(dāng)事人，為下一步詐騙作為鋪墊。 冒充電信局、公安局工作人員。七、法律援助工作程序法律援助工作程序，一般有申請、審查、決定、辦案、結(jié)案、補(bǔ)貼、歸檔、監(jiān)督等八個環(huán)節(jié)： 防騙知識近年來，一些犯罪分子頻繁利用手機(jī)、電話和互聯(lián)網(wǎng)實施電信詐騙犯罪嚴(yán)重危害社會治安，給群眾財產(chǎn)造成了重大損失。法律援助中心（站）自收齊申請材料起5個工作日內(nèi)做出是否給予法律援助的決定，并區(qū)別不同情況，書面通知申請人。經(jīng)濟(jì)困難一般有５種類型：①城鄉(xiāng)貧困家庭成員；②政府供養(yǎng)人員（福利機(jī)構(gòu)工作人員除外）；③五保人員；④低保人員；⑤自然災(zāi)害或不可抗力造成經(jīng)濟(jì)困難。三、加強(qiáng)人民調(diào)解工作的重大現(xiàn)實意義：人民調(diào)解工作的方針是“調(diào)防結(jié)合，以防為主”。四、監(jiān)督調(diào)解協(xié)議履行的措施：回訪。一、人民調(diào)解協(xié)議的類型口頭調(diào)解協(xié)議。四是分清糾紛當(dāng)事人的責(zé)任。人民調(diào)解委員會受理調(diào)解糾紛申請時應(yīng)該把握的環(huán)節(jié)：一是平易近人，熱情禮貌，打消顧慮，取得信任；二是穩(wěn)定當(dāng)事人的情緒，防止矛盾的擴(kuò)大和升級。人民調(diào)解工作程序的內(nèi)容，主要有糾紛的受理、調(diào)解糾紛前的準(zhǔn)備、糾紛的調(diào)解和調(diào)解結(jié)束四個基本程序。（2）懷孕7個月以上和在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間的女農(nóng)民工,任何情況下都可以拒絕加班。工資應(yīng)多長時間支付一次？能委托他人代領(lǐng)嗎？工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,實行周、日、小時工資或者計件工資制的,也可以按周、日、小時或計件支付工資。勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件需要多長時間？勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出仲裁裁決。在勞動爭議仲裁程序中,農(nóng)民工可否要求先行給付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi)？在勞動爭議仲裁實踐中,經(jīng)常遇到一些農(nóng)民工急需用人單位支付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi),從而請求勞動爭議仲裁委員會在處理過程中要求用人單位先行給付。(3)工傷爭議。(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。同時,雙方當(dāng)事人還可以在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi),協(xié)商約定其他內(nèi)容作為勞動合同的約定條款。勞動合同的作用有哪些？(1)勞動合同是產(chǎn)生勞動關(guān)系的法律依據(jù)。(二)不要盲目進(jìn)城。容易上當(dāng)受騙。(4)勞動合同有利于調(diào)動勞動者的積極性,能促進(jìn)用人單位工作效率個企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題？(1)要認(rèn)真閱讀由用人單位擬定的勞動合同內(nèi)容,注意勞動合同中是否有違背自己意愿或利益的內(nèi)容。(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)調(diào)解解決。對勞動爭議案件的其他問題,勞動爭議仲裁委員會繼續(xù)審理。(2)不得已而在勞務(wù)市場自己找工作時,一定要特別小心，防止上當(dāng)受騙。另外,有些單位委托銀行發(fā)放工資也是允許的。 第二部分 人民調(diào)解工作基本知識 一、人民調(diào)解的概念人民調(diào)解是一項具有中國特色的法律制度。填寫調(diào)解申請書應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：一要使用字跡可以長期保存的紙和筆；二要書寫要規(guī)范，字跡要清楚；三要真實客觀。 程序二 調(diào)解前的準(zhǔn)備 包括調(diào)查糾紛、制定切實可行的調(diào)解方案兩個階段。人民調(diào)解委員會調(diào)
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