【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0606發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱**庫(kù)管直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存放管理。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公
2025-08-01 21:44
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0303發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱設(shè)備主管直接上級(jí)制造部經(jīng)理部門制造部直接下級(jí)機(jī)電維修工、設(shè)備維修工下級(jí)人數(shù)2人主要工作職責(zé)組織、監(jiān)督設(shè)備管理工作,保證全廠設(shè)備的正常運(yùn)行工作內(nèi)容1制度的擬定執(zhí)行負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備管理制度;
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0605發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)庫(kù)管下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)組織指導(dǎo)物資入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)的工作,編制相應(yīng)臺(tái)賬。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0105發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政內(nèi)勤直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛管理及日常行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)格執(zhí)
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0604發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱輔料采購(gòu)員直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司的**輔料、裝配輔料、低值易耗品的采購(gòu)與相關(guān)供應(yīng)商的管理,以及總部貨運(yùn)工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量
【摘要】物資管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物資管理崗位編號(hào)CL404所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理、統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-04-07 20:56
【摘要】目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案銷售總監(jiān)績(jī)效考核
2025-07-20 09:08
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級(jí):常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn):二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1擬定集團(tuán)公司
2025-08-01 22:24
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門質(zhì)量部直接下級(jí)部門人員下級(jí)人數(shù)17主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公
2025-04-09 00:10
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0103發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政主管直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)駕駛員/行政內(nèi)勤、保衛(wèi)、炊事員、宿舍管理員下級(jí)人數(shù)5人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部部長(zhǎng)做好公司行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0108發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱炊事員直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司管理人員工作餐的制作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)格執(zhí)行本部
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JD-0301發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級(jí)生產(chǎn)副總部門制造部直接下級(jí)裝配車間主管、勝意車間主管、注塑車間主管、設(shè)備主管、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師下級(jí)人數(shù)7人主要工作職責(zé)在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持制造部的各項(xiàng)管理工作
【摘要】土地管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱土地管理崗位編號(hào)KF405所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)搜集土地相關(guān)信息、進(jìn)行土地貯備、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集、分析土地相關(guān)信息工作時(shí)間百分比:20%工作任
【摘要】1/2資料管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)GC403所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)工程資料進(jìn)行管理;協(xié)助做好部門的內(nèi)業(yè)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:制定工程資料管理制度工作時(shí)間百分比:20%明確各總包、分包單位提供的技術(shù)資料明細(xì)對(duì)各技
【摘要】企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書范本目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位1516181920212223242526272
2025-07-20 10:05