【正文】 設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書面/口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 知識(shí)分享? 快速反應(yīng)? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人46 / 161工作經(jīng)驗(yàn)? 6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)教育程度訓(xùn)練? 相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷47 / 161部門：計(jì)劃業(yè)務(wù)部 員工姓名： 員工編號(hào)：職位：業(yè)務(wù)監(jiān)察科長(zhǎng) 到任本職日期： / / 職等： 等 級(jí)至 等 級(jí)直接主管： 計(jì)劃業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)直接部屬： ? 市場(chǎng)監(jiān)察員? 業(yè)務(wù)監(jiān)察員職位設(shè)置目的：業(yè)務(wù)監(jiān)察科長(zhǎng)的主要職責(zé)在于領(lǐng)導(dǎo)本科人員開展公司商品的市場(chǎng)監(jiān)察工作，打擊假冒商品，監(jiān)控竄貨行為，管理在途商品。確保公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)作；執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理委派制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成；確保準(zhǔn)確及時(shí)地向公司內(nèi)部及外部關(guān)聯(lián)方提供進(jìn)行各項(xiàng)決策所需的支持信息；保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金，監(jiān)督公司各項(xiàng)資產(chǎn)的利用效率，設(shè)法提高公司各項(xiàng)資產(chǎn)的利用效率工作職責(zé)：1. 擬定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的基本制度草案，經(jīng)總經(jīng)理審議后，由董事會(huì)決定2. 提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體規(guī)章制度，由總經(jīng)理決定3. 參與擬定有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)的重大計(jì)劃，方案和決策；擬定重大財(cái)務(wù)方案，由董事會(huì)決定4. 對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案和決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督5. 執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理委派制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成6. 合理調(diào)配資金保證按預(yù)算計(jì)劃支付藥業(yè)貨款7. 組織調(diào)配各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用并做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放8. 組織、核算本公司各部門、大區(qū)銷售收入、營(yíng)業(yè)費(fèi)用的預(yù)算、匯總以及銷售費(fèi)用不同口徑的預(yù)算、決算9. 管理藥業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格資料，負(fù)責(zé)藥業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格申報(bào)、認(rèn)證及備案、報(bào)告，確認(rèn)其準(zhǔn)確性，并報(bào)送上級(jí)、會(huì)計(jì)科的費(fèi)用預(yù)算，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的本部門費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行宏觀監(jiān)督，控制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身的運(yùn)作成本，作為財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)各種流程的總負(fù)責(zé)人，監(jiān)督并確保這些流程的順利執(zhí)行，并視公司的實(shí)際情況定期修改流程 CRM 或其他跨部門大型管理系統(tǒng)的實(shí)施，制定所轄財(cái)務(wù)科、結(jié)算科負(fù)責(zé)人的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，向所轄部門人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)和提高其工作能力，激發(fā)他們的工作積極性和高昂的士氣30 / 16稅務(wù)以及金融等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系匯報(bào)關(guān)系：? 向總經(jīng)理以及董事會(huì)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)? 稅務(wù)規(guī)劃? 財(cái)務(wù)報(bào)告? 商業(yè)計(jì)劃? 財(cái)務(wù)分析? 現(xiàn)金管理/籌資管理? 保險(xiǎn)? 信用/收款管理技能? 理解公司使命、理念和價(jià)值? 行業(yè)知識(shí)? 業(yè)務(wù)知識(shí)? 變革推動(dòng)能力? 影響力? 創(chuàng)建并推廣戰(zhàn)略理念? 流程管理能力? 人力資源管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力書面/口頭表達(dá)能力31 / 161個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 行為導(dǎo)向以 上 學(xué) 歷? 冒險(xiǎn)精神? 知識(shí)分享? 創(chuàng)業(yè)精神? 快速反應(yīng)? 尊重他人 工作經(jīng)驗(yàn)? 6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含 2 年以上的管理經(jīng)驗(yàn))教育程度/專業(yè)訓(xùn)練? 具有或相當(dāng)于財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷? 具有會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格32 / 161部門： 財(cái)務(wù)部 員工姓名： 員工編號(hào)：職位： 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 到任本職日期： / / 職等： 等 級(jí)至 等 級(jí)直接主管： 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 直接部屬：? 會(huì)計(jì)? 出納職位設(shè)置目的：協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的工作；負(fù)責(zé)整個(gè)公司的帳務(wù)和稅務(wù)管理工作，準(zhǔn)確及時(shí)地提供公司內(nèi)部及外部關(guān)聯(lián)方進(jìn)行各項(xiàng)決策所需的支持信息，促進(jìn)公司不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益工作職責(zé)：1. 協(xié)助部長(zhǎng)不斷完善整個(gè)公司的財(cái)務(wù)制度體系，及時(shí)掌握國(guó)家的會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)家的法律法規(guī)相符2. 監(jiān)督復(fù)核記賬憑證，遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，保證帳目清晰3. 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行公司的整體納稅策劃，在不違反法律的前提下，努力降低公司的稅收成本4. 審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)告，確保準(zhǔn)確及時(shí)地向企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)聯(lián)方提供各類會(huì)計(jì)報(bào)表5. 對(duì)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)下一年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)、討論。忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)生問(wèn)題立即通知公司辦公室，并按辦公室指示做好處理工作2. 負(fù)責(zé)西四辦公用房屋及庫(kù)房物品的安全工作，按照公司要求，認(rèn)真做好防火防盜，確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失，無(wú)人為損壞3. 負(fù)責(zé)西四庫(kù)房物品的保管，對(duì)庫(kù)房保存的物品建立臺(tái)帳，根據(jù)物品進(jìn)出情況及時(shí)進(jìn)行登記，隨時(shí)保證帳實(shí)相符4. 負(fù)責(zé)西四辦公區(qū)及廁所衛(wèi)生清潔工作5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好西四與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的關(guān)系6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上職責(zé)向車務(wù)安全科科長(zhǎng)匯報(bào)28 / 161所需條件專業(yè)技能? 行政事務(wù)處理能力個(gè)人素質(zhì)? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 正直誠(chéng)實(shí)? 快速反應(yīng)? 尊重他人? 細(xì)節(jié)導(dǎo)向型工作經(jīng)驗(yàn)? 1 年 以 上 相 關(guān) 工 作 經(jīng) 驗(yàn)教育程度/專業(yè)訓(xùn)練? 中 專 /技 校 /高 中 及 以 上 學(xué) 歷29 / 161部門： 財(cái)務(wù)部 員工姓名： 員工編號(hào)：職位： 部長(zhǎng) 到任本職日期： / / 職等： 等 級(jí)至 等 級(jí)直接主管： 總經(jīng)理 直接部屬：? 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)? 結(jié)算科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的：全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作。41 / 161所需條件：專業(yè)技能? 財(cái)會(huì)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為 中 心? 以 客 戶 為 導(dǎo) 向? 團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作? 正 直 誠(chéng) 實(shí)? 快 速 反 應(yīng)? 尊 重 他 人工作經(jīng)驗(yàn)? 2 年 及 以 上 相 關(guān) 工 作 經(jīng) 驗(yàn)教育程度/專業(yè)訓(xùn)練? 中 專 及 以 上 學(xué) 歷42 / 161部門： 財(cái)務(wù)部 員工姓名： 員工編號(hào)：職位： 計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)員 到任本職日期： / / 職等： 等 級(jí) 至 等 級(jí)直接主管： 結(jié)算科科長(zhǎng) 直接部屬： 無(wú)?職位設(shè)置目的：負(fù)責(zé) ERP 應(yīng)收發(fā)票登記臺(tái)帳及維護(hù)，ERP 系統(tǒng)結(jié)算問(wèn)題的處理，計(jì)算機(jī)使用中的問(wèn)題的處理，銷售、應(yīng)收系統(tǒng)月末結(jié)帳等工作工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé) ERP 應(yīng)收發(fā)票登記臺(tái)帳及維護(hù)，保證應(yīng)收發(fā)票相關(guān)內(nèi)容登記準(zhǔn)確性2. 負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)結(jié)算問(wèn)題的處理，計(jì)算機(jī)使用中的問(wèn)題的處理3. 負(fù)責(zé)銷售、應(yīng)收系統(tǒng)月末結(jié)帳、核對(duì) 3+1 項(xiàng)目組與和佳系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)備份4. 負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售各項(xiàng)報(bào)表的制作，保證提供準(zhǔn)確的各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，符合領(lǐng)導(dǎo)及銷售部的要求5. 對(duì)銷售回款分部門進(jìn)行當(dāng)日統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)6. 負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品、一、二部“其它”產(chǎn)品的撤票，做到撤票及時(shí)，記錄準(zhǔn)確、詳細(xì)、無(wú)差錯(cuò)匯報(bào)關(guān)系：? 以上職責(zé)向結(jié)算科科長(zhǎng)匯報(bào)。登記銀行流水帳，為銀行存款的核對(duì)提供基礎(chǔ)信息5. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，妥善保管有價(jià)證券及公司重要憑證，保證憑證安全，并對(duì)此保密6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。1 / 161XXXX 醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司崗位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司2022 年 9 月2 / 161目 錄部門： 辦公室 ........................................................................................................6職位： 主任 ........................................................................................................................6職位：副主任 .....................................................................................................................8職位：人力資源科科長(zhǎng) ...................................................................................................10職位：薪資考核專員 .......................................................................................................13職位：招聘培訓(xùn)專員 .......................................................................................................15職位：勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)及綜合管理員 .......................................................................................17職位：車務(wù)安全科科長(zhǎng) ...................................................................................................19職位：接待員 ...................................................................................................................21職位：車務(wù)安全員 ...........................................................................................................23職位：清潔工 ...................................................................................................................25職位：司機(jī) .......................................................................................................................26職位：西四值班員 ...........................................................................................................27部門： 財(cái)務(wù)部 ......................................................................................................29職位： 部長(zhǎng) ......................................................................................................................29職位： 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) ..........................................................................................................32職位： 會(huì)計(jì) ......................................................................................................................34職位： 出納 ......................................................................................................................36職位： 結(jié)算科科長(zhǎng) ..........................................................................................................38職位： 結(jié)算員 ..................................................................................................................40職位： 計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)員 ......