【摘要】3/3崗位名稱維修中心主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)水暖主管、電氣主管、土建主管薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施和水電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-18 12:13
【摘要】/崗位名稱建筑工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司建筑工程部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各種公共設(shè)施施工管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-06-25 21:10
【摘要】/崗位名稱土方工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司土方工程部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)土方工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場土地平整施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作
2025-06-25 20:57
【摘要】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)水暖項(xiàng)目經(jīng)理、電氣項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對(duì)施工過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交
2025-06-27 03:07
【摘要】/崗位名稱內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)前期拓展部行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)
2025-08-01 21:30
【摘要】/崗位名稱保安崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)事務(wù)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)執(zhí)
2025-08-01 21:32
【摘要】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職 務(wù) 說 明 書北大縱橫管理咨詢公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務(wù)說明書..........................................................................................................................3總
2025-08-03 08:19
【摘要】/物業(yè)主管職務(wù)說明書崗位名稱物業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長工資等級(jí)直接下級(jí)物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施工作結(jié)
2025-08-03 06:03
【摘要】/崗位名稱配套工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)配套工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)工程開發(fā)區(qū)內(nèi)配套工程的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程
【摘要】版本狀態(tài):A0一、財(cái)務(wù)部職責(zé)說明書部門名稱財(cái)務(wù)部直接上級(jí)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理主要崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納部門目標(biāo)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好財(cái)務(wù)管理工
2025-05-27 14:18
【摘要】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職 務(wù) 說 明 書北大縱橫管理咨詢公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務(wù)說明書..........................................................................................................................4總
2025-08-03 07:22
【摘要】/崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責(zé)
2025-07-20 19:37
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-08-01 21:34
【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排,信息的上傳下達(dá)文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:事務(wù)安排工作時(shí)間百分比:
【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-20 12:11