崗位說明書的編寫與應(yīng)用內(nèi)容摘要-資料下載頁

【摘要】?《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講，VCD光盤5張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套【全套定價】500元【提示】本站會員可按會員價購買，或直接將折扣部分返還【購買地址】北京工商大學(xué)綜合樓705室【咨詢電話】010-83836367；68984906【課程提綱

2025-08-03 03:33

人力資源-崗位說明書的編寫與應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】崗位說明書的編寫與應(yīng)用 目錄第0講課程簡介 5本課程講些什么？ 5為什么要學(xué)習(xí)本課程？ 5誰需要學(xué)習(xí)本課程？ 5我能通過本課程學(xué)到什么？ 5講師簡介 5課程提綱 6第1講崗位設(shè)置 8崗位的分類 8崗位的設(shè)置原則 9企業(yè)的定員定編 11崗位設(shè)置表的編制 11第2講工作分析與崗位研究 16

2025-08-03 08:53

研發(fā)體系職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書職位名稱研發(fā)中心主任所屬部門研發(fā)中心定員人數(shù)1人直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級　6人職位級別中層薪酬等級范圍元技術(shù)總監(jiān)本職位項目部水暖專員電氣專員建筑專員結(jié)構(gòu)專員規(guī)劃專員景觀專員（1）、主持研發(fā)中心的全面工作；（2）、合理進行本部門職員分工，

2025-07-24 10:36

通信行業(yè)-研發(fā)中心-副主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司的發(fā)展計劃，協(xié)助中心主任，安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項事宜，協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-07-18 15:33

電氣維修技術(shù)與管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：電氣維修技術(shù)與管理崗位說明書 崗位工作說明書 標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：電氣維修技術(shù)與管理 自然崗位名稱： 所屬單位：XXXX 編制人：XXX 審定人：XXX 一、崗位工作概況 從事與生產(chǎn)...

2024-10-28 09:40

天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)工程師職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號***-WQ-WY-101所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)部項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：按照項目經(jīng)理的分工安排，負(fù)責(zé)完成新技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級改造的電氣/結(jié)構(gòu)性能設(shè)計工作，并編寫相關(guān)的圖紙

2025-06-26 21:35

[應(yīng)用文書]崗位說明書編寫-資料下載頁

【摘要】崗位說明書的編寫講師：熊偉2021年7月20日崗位說明書的定義?崗位說明書定義：亦稱工作說明書，是關(guān)于工作是什么及工作任職者應(yīng)該具備什么資格及條件的書面文件。崗位說明書的內(nèi)容（一）?一、工作標(biāo)識：崗位名稱、所屬部門、直接上級；?二、工作概要：從總體上描述工作的性質(zhì)，只需列出工作的主要活動和功能即可

2024-10-15 12:05

技術(shù)中心崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】技術(shù)中心崗位職責(zé)說明書技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書2015年11月8日第44頁共44頁技術(shù)開發(fā)中心崗位職責(zé)說明書 1（一）、技術(shù)開發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計圖 3（二）、技術(shù)開發(fā)中心各職能部門工作職責(zé) 4（三）、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位說明書 6（四）、需求分析部經(jīng)理崗位說明書 9（五）、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書 11（六）、測試管理

2025-08-06 01:37

質(zhì)量技術(shù)部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書 5技術(shù)管理職務(wù)說明書 8質(zhì)量主管職務(wù)說明書 10質(zhì)量管理職務(wù)說明書 12計算機中心主管職務(wù)說明書 14計算機管理員職務(wù)說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé)1．負(fù)責(zé)施工管理。。，確保工程及時開工

2025-07-14 15:14

技術(shù)支持部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：技術(shù)（安全）部部長崗位編號：3001所屬部門：技術(shù)（安全）部編制日期：2013年7月現(xiàn)崗位人員：1人所轄人員：技術(shù)（安全）部員工崗位類型：生產(chǎn)管理崗位崗位工資：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬：技術(shù)（安全）部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：電力生產(chǎn)調(diào)度部門、計劃部門、環(huán)保水資源政府職能部門

2025-07-14 14:53

公司技術(shù)部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】141/142職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與

2025-07-14 14:51

綜合技術(shù)工人崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/綜合技術(shù)工人崗位說明書崗位名稱綜合技術(shù)工人崗位編號所在部門一車間崗位定員直接上級二工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：保質(zhì)、保量完成工長安排的工件的車、銑、刨、插等工作任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在工長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作任務(wù)工作任

2025-07-14 02:52

技術(shù)維護開發(fā)員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)維護開發(fā)職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：技術(shù)維護開發(fā)所屬單位：部門：ERP項目管理部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助進行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護和CRM等ERP外圍系統(tǒng)的客戶化接口，以及相關(guān)的施工管理，為ERP系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系：直接上級：經(jīng)理同僚：業(yè)務(wù)支

2025-07-13 23:09

制粒技術(shù)經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/制粒技術(shù)經(jīng)理崗位說明書崗位編號： 崗位名稱制粒技術(shù)經(jīng)理所屬部門牧羊機械有限公司技術(shù)部直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬本部門人員編寫日期2003年3月編寫部門牧羊機械有限公司工作目的：為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理抓好本公司的技術(shù)開發(fā)

2025-07-13 22:09

技術(shù)指導(dǎo)專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)指導(dǎo)專員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)指導(dǎo)專員崗位編號JT－JS－022所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對下屬單位的技術(shù)支持與指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高集團公司的施工管理水平，完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-07-14 00:40

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