【正文】 浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤。會(huì)員與求才廠商接受的服務(wù)時(shí)，毋須擔(dān)心基本資料外洩。（六）違反誠信原則：包括但不限於以求職或求才名義對徵才或應(yīng)徵方作出不符合其所宣稱求職或求才目的之要求或作為，或就所登載之求職、求才內(nèi)容有不實(shí)或隱瞞，以及於所登錄的求職、求才內(nèi)容不符法律規(guī)定或公序良俗者。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍。第七條　法律責(zé)任 　　 在服務(wù)善意使用者的前提下，對於下列非善意的使用行為、未遂行為或意圖，有權(quán)採取停權(quán)處分並要求司法或執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)助調(diào)查下列使用行為者，並向該行為者求償。（三）於刊登廣告之廠商，或與連結(jié)之網(wǎng)站、舉辦之相關(guān)活動(dòng)等，也可能對會(huì)員之個(gè)人資料進(jìn)行蒐集，會(huì)員應(yīng)注意資料提供必須出於自主意願(yuàn)且注意資料安全。以上情形，會(huì)員同意得於確保本網(wǎng)站配對求職求才正確、安全之社會(huì)公益目的下，依通常查證即足以產(chǎn)生合理懷疑之標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，並揭露部分客觀之資訊。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠。 , .鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡。 ( , , . 裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦。 .（三）不可盜用他人資料進(jìn)行履歷刊登。（一）會(huì)員同意下列資料，無償並無條件提供給蒐集、處理： , , :鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣。. : , .氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓。. , .鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。 、提供獵頭、人才派遣或?qū)０刚心贾?lián)絡(luò)及推薦之利用。Ｃ一三一　書面文件之檢索 .。Ｃ一○二　約定或契約 .。Ｃ○八七　津貼、福利、贈(zèng)款, , .。Ｃ○七二　受訓(xùn)紀(jì)錄 。Ｃ○六四　工作經(jīng)驗(yàn) .。Ｃ○五三　職業(yè)團(tuán)體會(huì)員資格 .。Ｃ○三六　生活格調(diào) .。Ｃ○二二　婚姻之歷史 .。（二）個(gè)人資料之類別： :Ｃ○○一　辨識(shí)個(gè)人者 .。, . , , , , , , .蠟變黲癟報(bào)倀鉉錨鈰贅籜葦。（三）對於所提供的職缺訊息，均於事前透過客服人員，盡可能審慎評估職缺資料及求才廠商端的資訊，惟仍不排除少數(shù)不肖求才廠商以虛假、混淆、引誘或名實(shí)不符之工作機(jī)會(huì)，使會(huì)員陷於錯(cuò)誤或?qū)е虑舐氄卟粷M意之求職或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。、職涯發(fā)展計(jì)畫之就業(yè)諮詢或職業(yè)心理測驗(yàn)（測評）； ()?！溉肆︺y行」網(wǎng)站，網(wǎng)址：，為全球華人股份有限公司經(jīng)營管理。直銷 254。 163。大學(xué)163。就學(xué)中：163。 163。國中(含)以下 163。※(一)(二)項(xiàng)全為必填欄位 求職客服中心電話：()傳真：()信箱：?？啤?63。 163。 次高學(xué)歷 學(xué)校名稱 科系名稱 就讀時(shí)間 民國年月 至 民國年月 就 學(xué) 地 區(qū) ：學(xué)歷：163。 ()163。肄業(yè)163。 254。（一）提供會(huì)員免費(fèi)求職服務(wù)，並進(jìn)行職業(yè)介紹或人力仲介、客戶管理、會(huì)員管理、行銷及內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析。 , , .鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。（四）強(qiáng)烈建議求職者須注意下列事項(xiàng)，並與充分合作，以保障自身求職安全： , , :擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏。 , , 。Ｃ○一一　個(gè)人描述 。Ｃ○三一　住家及設(shè)施 .。Ｃ○三九　執(zhí)照或其他許可 .。Ｃ○五六　著作。Ｃ○六七　工會(huì)及員工之會(huì)員資格 .。Ｃ○八二　負(fù)債與支出 .。Ｃ○九一　資料主體所取得之財(cái)貨或服務(wù)。Ｃ一一三　種族或血統(tǒng)來源 .。期間：營運(yùn)期間。識(shí)饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。. （）請求製給複製本。 , , , , , , , , () , : 慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長涼馴鴇。. ( , .穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)。（五）請自我評估所應(yīng)徵公司及職務(wù)的需求標(biāo)準(zhǔn)，再?zèng)Q定是否自行寄送履歷。 , , , , , .綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬。 , , , , , :峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶欏灣。第六條 免責(zé)約定 （一）會(huì)員於履歷資料以外之其他網(wǎng)頁，包括但不限於留言板、交流區(qū)、討論區(qū)等，主動(dòng)提供如電子郵件、姓名、電話等個(gè)人資料時(shí)，則不在本規(guī)約個(gè)人資料保護(hù)範(fàn)圍之內(nèi)，會(huì)員應(yīng)自行評估在類似開放空間之資料安全性。 , , , , , .風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃。（一）不當(dāng)?shù)孬@取資料：未經(jīng)授權(quán)，取得資料庫內(nèi)的資料。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊。（七）違反資訊之善良管理人責(zé)任：包括但不限於將基於求職或求才會(huì)員身份而由所獲取之企業(yè)或個(gè)人資料，交付、販賣或