采煤隊20xx年工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 范帶頭作用，無論干什么都要從安全角度考慮，考慮到每一個工序，每一個細(xì)節(jié)。 2020 年主要工作任務(wù)：一、合理安排工作時間，盡可能的組織更多的文體活動，讓職工參與進(jìn)來，增強職工的團(tuán) 隊凝聚力。原因是，區(qū)隊大多數(shù)職工是農(nóng)村家庭，下班后家庭瑣事較多，不能全身心投入到工會活動中。同時利用廣板報、知識競賽等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。區(qū)隊工會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并對每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。利用每周一、三的安全培訓(xùn)課，結(jié)合現(xiàn)場實際進(jìn)行培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)“焦煤安全管理紅線”、“公司十項安全規(guī)定”、作業(yè)規(guī)程措施、應(yīng)知應(yīng)會及焦煤信息庫隱患。積極開展職工建功立業(yè)活動，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益，區(qū)隊民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅持和完善，區(qū)務(wù)公開不斷深化，高素質(zhì)職工隊伍進(jìn)一步得到加強，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展，工會組織建設(shè)得到加強，各項工作取得了較 好成績。同時我區(qū)隊更注重現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)，針對人，針對崗位，每周要進(jìn)行一次現(xiàn)場實操培訓(xùn)考核，對待考核不合格的要及時制定針對性培訓(xùn)方案。 另外，今年公司工會提出在“金秋助學(xué)”活動，職工子女不能因為經(jīng)濟(jì)困難上不起
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1