【摘要】計量器具編號方法、種別、型別代號見表10表10:計量器具類別、種別和型別及編號類別種別型別登記順序號長度L線紋儀器S直尺1鋼直尺1001~999木直尺2001~999卷尺2鋼卷尺1001~999纖維卷尺2001~999端度儀器G游標(biāo)1游
2025-07-24 00:31
【摘要】完美WORD格式第四章工程類別劃分標(biāo)準(zhǔn)一、建筑工程(一)建筑工程類別劃分標(biāo)準(zhǔn)工程名稱單位工程類別IIIIII工業(yè)建筑工程鋼結(jié)構(gòu)跨度建筑面積mm2>30>16000>18>10000≤18≤10000
2025-07-14 20:45
【摘要】詞匯類別21一事物、人物特點安靜喧鬧aplombcalmposureequanimityeven-temperedgentlehalcyonhushimpassiveimperturbablepeacepeaceablephlegmaticplacidquiescence
2025-08-22 03:07
【摘要】附件:中華人民共和國企業(yè)年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報告表所屬年度:年納稅人名稱(公章):納稅人識別號:法定代表人:聯(lián)系電話:申報日期:
2025-08-03 00:40
【摘要】l基本信息姓名:XXX求職意向:影視策劃/制作人員生日:手機:13800138000 現(xiàn)居地:廣東省廣州市郵箱:l教育背景XXX大學(xué)影像媒體(本科)
2025-06-30 20:38
【摘要】年度業(yè)務(wù)計劃年份:年部門:公司辦業(yè)務(wù)計劃主要目標(biāo)和內(nèi)容具體實施方案及措施提供主要業(yè)務(wù)計劃數(shù)據(jù)版次:
2025-07-20 16:53
【摘要】教師業(yè)務(wù)考核評估表教研組?姓名?考評項目考?????評?????指?????標(biāo)考評結(jié)果合格????(100分)特長(∞分)合格特長
2025-08-17 13:53
【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格(A)職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認真52工作不偷懶、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55不倦怠,且正確地向
2025-07-21 10:48
【摘要】/流程說明:編號任務(wù)說明處理方式文檔輸入文檔輸出負責(zé)部門監(jiān)控要點匯總市、縣財務(wù)報表直接從中央總帳數(shù)據(jù)庫提取縣財務(wù)報表加上市公司級財務(wù)報表去編制市級合并財務(wù)報表。(是否需要生成市級合并報表)財務(wù)報表編制工具市、縣公司級財務(wù)報表市級財務(wù)合并報表初稿市財務(wù)部人員各市、縣期末結(jié)帳完成和公司級報表審批完畢。沖轉(zhuǎn)市
2025-07-01 00:27
【摘要】xxx人民醫(yī)院護理業(yè)務(wù)查房記錄表科室:xx科查房日期:xx年x月x日15:00參加人員:xxxxxxxxxxxx及實習(xí)同學(xué)病人姓名:xxxx性別:女年齡:50歲床號:23床診斷:1、重癥肺炎;2、心功能Ⅲ級;3、液氣胸;4、糖尿??;5、乙型腦炎后遺癥。記錄內(nèi)容(病情摘要、護理問題、護理措施等)責(zé)任護士:xxxx一、病情介紹
2025-06-30 20:52
【摘要】房屋的類別多層住宅多層住宅一般一梯兩戶(4-6層),每戶都能實現(xiàn)南北自然通風(fēng),基本能實現(xiàn)每間居室的采光要求,多層住宅一般采用單元式,共用面積很小,這有利于提高面積利用率.多層住宅主要是借助公共樓梯垂直交通,是一種最具有代表性的城市集合住宅。它與中高層(小高層)和高層住宅相比,有一定的優(yōu)勢:(1)在建設(shè)投資上,多層住宅不需要像中高層和高層住宅
2025-06-26 10:56
【摘要】公益廣告的類別公益廣告的類別 從廣告發(fā)布者身份來分,公益廣告可分為三種。第一種是媒體直接制作發(fā)布的公益廣告。如電視臺、報紙等。比如中央臺就經(jīng)常發(fā)布此類廣告。這是媒體的政治、社會責(zé)任。第二種是社會專門機構(gòu)發(fā)布的公益廣告。第三種是企業(yè)發(fā)布制作的公益廣告。比如波音公司曾發(fā)布過“使人們歡聚一堂”愛立信發(fā)布
2025-06-28 00:20
【摘要】24/241本制度適用于XXXXXXXXXXXX有限公司(以下簡稱“公司”)執(zhí)行相應(yīng)薪酬類別和薪酬結(jié)構(gòu)的員工。2目的:公司根據(jù)不同職位的不同工作職責(zé),希望通過采用具激勵性和成本效益的薪酬類別和適當(dāng)?shù)男劫Y結(jié)構(gòu)的擬定;使員工不僅能得到一種物質(zhì)利益的滿足,而且體現(xiàn)一種尊嚴的滿足、自我價值實現(xiàn)的滿足,進而使企業(yè)形成良好的向心力和凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智,從而提高員
2025-06-29 05:32
【摘要】問卷調(diào)查類別匯總摘要:本文是關(guān)于大學(xué)生安全防范意識的調(diào)查,旨在加強學(xué)生的自我防范意識。在這次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)以下問題:現(xiàn)在從小學(xué)到大學(xué)我們所接受的安全教育過于流于形式,不夠系統(tǒng)和全面;學(xué)生本身的安全意識不夠強;我校女生對于個人財務(wù)的保管的安全意識還比較強,而男生在這方面就相對薄弱;女生對于晚上出行的安全意識普遍高于男生;女生對于晚上出行的安全意識普遍高于男生。
2025-03-26 05:06
【摘要】管理業(yè)務(wù)的查核表管理者必做的日常業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)(指示、命令、討論等)時間對象重點1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.必單須據(jù)查看目文的件內(nèi)容時間
2025-07-01 00:49