金田銅業(yè)總務(wù)科上半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 能降耗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神。 協(xié)同采購部完成公司楊梅的采購任務(wù)。 每月不定期 聯(lián)合工會、企管部和分公司領(lǐng)導(dǎo) 對宿舍進行抽查，對違紀(jì) 給予 指正 ， 宿舍的整體環(huán)境秩序有一定提高。 每月開展談話、談心工作 及時 解員工思想動態(tài) 。 （ 四 ） 食堂管理 為確保食堂的安全衛(wèi)生，定期請專業(yè) 單位進行滅蟑螂、清洗油煙管道，通過環(huán)境和安全外審； 積極配合工會等相關(guān)單位每月對食堂不定期的抽查和例檢。 為調(diào)動員工的工作積極性，形成一種良好的 比、趕、超 氛圍，對宿舍各崗位進行技能、業(yè)績等綜合評比。 三、存在不足 創(chuàng)新 項目 、與降 本個案 不 多 ，需深挖內(nèi)部潛力。 宿舍門崗的安全意識薄弱，要加強門崗人員的安全檢查意識，嚴(yán)查進出的外來人員，確保住宿員工的平安。 鄉(xiāng)政府住宿人員的安全意識很差，單靠管理人員的管理和監(jiān)督檢查是不夠的，今后經(jīng)常宣傳安全常識、并對相關(guān)的設(shè)施加強檢查力度。 物業(yè)方面對廠區(qū)的
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