【正文】 務(wù)之日起 個月為試用期間，試用期間經(jīng)考核合格，始得正式任用。 (6)扶養(yǎng)親屬申報表。 二、希望您準時到達本公司，并攜帶下列有關(guān)資料（1）身份證（2）本單（3）詳填甄選報名單（4）筆（5）其他（ ） 三、如果您時間上不方便，請電話或來函與本公司人事單位聯(lián)絡(luò)。 (1)身份證影印件。 二、按本公司規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪： 三、報到后，本公司會在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，謂與本科聯(lián)絡(luò)。 八、具服務(wù)志愿書人經(jīng)公司錄用開始服務(wù)后，中途如因故須離職時愿盡早提出辭職申 請，并經(jīng)人事組送達批準書后方離開工作崗位，否則依公司規(guī)定以曠工論處。 B將你與他之間的從屬關(guān)系說明。 C他在單位職責。 A逐次指示他的工作。 7．績效追蹤 A常常查看他進步情況。 2．復(fù)核人對初核人員的評分如認為必要更改，應(yīng)以紅字作標記， 以資識別。 (副本抄發(fā)會計單位查照) 人事科 啟 人事主管：附表6．1．26 留職停薪通知單年 月 日通知姓 名 生效日期 年 月 日 單 位 期 間 年 月 職 稱 失效日期 年 月 日 職 等 現(xiàn)薪總額 原 因 注意事項 1．接到本通知單后，應(yīng)于生效日期前日辦妥離職手續(xù)。 2．會計科憑本單核發(fā)離職人員薪津后，轉(zhuǎn)回人事科存查。 管理部人事科附表6．1．24人事異動申請單 申請日期： 年 月 日 異動種類 任用升 職降 職調(diào) 職免 職 復(fù) 職 調(diào) 薪資 遣留職停薪單 位 現(xiàn) 任 部 姓名希生日望效期 年 月 日 原 任 職 稱單 位： 科 組新 單 位： 組 職 稱： 任 職 科 組 到任日： 稱 職 稱： 區(qū) 分 職 等 級 本 薪生活津貼職務(wù)津貼 技術(shù)津貼合 計 原 薪 調(diào)整薪 申請說明 單位主管 人事意見 批 示 復(fù) 核 敬 會 單 位 附表6．1．25 資遣通知單 年 月 日通知受文者 任職單位 職稱 因下列原因(打√者)呈奉各級考評核定資遣 工作份量太少及無法改派 本公司因不可抗力因素而停業(yè) 本公司因業(yè)務(wù)緊縮而裁員 對本身工作不能勝任 患有傳染病或其他疾病妨礙工作或安全衛(wèi)生 請于 年 月 日至人事單位辦理離職手續(xù)為荷，并于辦妥手續(xù)后 由會計單位發(fā)給核準資遣費。 口該員已奉準離職。 G強調(diào)工作安全。 C安排同仁與他共進午餐(第一日)。 4．解釋本單位任務(wù) A本單位任務(wù)。 C將他的工作場所，所需用具準備妥當。 六、公司因經(jīng)濟情況不良，或營業(yè)清淡，或以機器代替人工，而必須裁減員工時．愿遵照公司通知始時解職，絕不作資遣或任何補助要求。 (4)全戶戶籍謄本。 二、前請參加本公司初試，業(yè)經(jīng)評審績優(yōu)，為做更進一步的了解，本公司希望跟您面談，以做最后的決定，敬請于 年 月 日(星期 ) 時前來本公司人事 科，本科將派人為您引介。評 分 項 目配 分54321儀容 禮貌 精神極 佳佳平 實略 差極 差態(tài)度 整潔 衣著體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差領(lǐng)悟、反應(yīng)特 強優(yōu) 秀平 平稍 慢極 劣對其工作各方面及充分了解很了解尚了解部分了解極少了解有關(guān)事項的了解所具經(jīng)歷與本公極配合配 合尚配合未盡配合未能配合司的配合程度前來本公司服務(wù)的意志極堅定堅 定普 通猶 疑極 低區(qū)分極 佳好平 平略 通不 懂外 文 能 力英文日文 總 評 口擬予試用 面談人： 口列入考慮 口不予考慮 日期： 月 日 附表6．1．13 復(fù)試通知單先生：女士： 年 月 日 一、承蒙您對本公司的熱誠與愛護，謹致謝忱之意。 (7)二寸半身照片 張。 五、試用期滿正式錄用后，如未能配合公司作業(yè)要求時，愿無條件接受公司遷調(diào)或解 雇。 B他的工作說明書、他的職責與責任的說明都準備妥當。 D在發(fā)薪水之前財務(wù)上有無困難。 B向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。 F指導(dǎo)工具與裝備的使用。 口該員已提出辭呈奉準。 備 注： 口 工作表現(xiàn)不適本公司需要請 月 日前辦妥移交手續(xù)離職。 區(qū)分順序 應(yīng) 辦 事 項 經(jīng)辦單位經(jīng)辦人簽章 扣 款 金 額1經(jīng)辦工作交接清楚(業(yè)務(wù)人員應(yīng)列冊)服務(wù)單位 2職章秘書室 (限主管人員) 3住宿人員辦理退舍總務(wù)科