供應(yīng)商基本資質(zhì)調(diào)查表(生產(chǎn)商專(zhuān)用)-資料下載頁(yè)

【摘要】文件編號(hào)：QR09-01-02-01?波導(dǎo)公司供應(yīng)商基本資質(zhì)調(diào)查表?(生產(chǎn)商專(zhuān)用)????供應(yīng)商名稱(chēng)?填寫(xiě)時(shí)間??

2025-06-30 18:17

【企業(yè)管理】物料管理調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事采　購(gòu)　管　理1．物料計(jì)劃書(shū)計(jì)劃的橛式及手續(xù)是否適當(dāng)?是否與生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)相配合2．物料管制材料零件的標(biāo)準(zhǔn)化及常備化?存貨的管制是否適當(dāng)3．采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)本位、時(shí)期本位、品質(zhì)本位?供應(yīng)商的

2025-06-30 16:44

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)意向調(diào)查表匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)意向調(diào)查表貴企業(yè)：您好！為配合貴企業(yè)做好內(nèi)訓(xùn)/拓展需求分析，使我們安排的培訓(xùn)課程更有針對(duì)性，更符合貴公司的需求，敬請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)下列各項(xiàng)內(nèi)容，以便我們的需求調(diào)查工作順利完成。感謝您的大力配合，我們會(huì)用最大的努力贏(yíng)得您的滿(mǎn)意！注：本調(diào)查表僅為我方設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)/拓展課程之參考，貴企業(yè)資料絕對(duì)保密，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。填表人：________________

2025-04-19 02:04

企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查表范本-資料下載頁(yè)

【摘要】表31問(wèn)卷調(diào)查表(范例)今年,您會(huì)選什么樣的房子?請(qǐng)?jiān)谀闼x答案編號(hào)處打”√”,或按題目要求填寫(xiě)問(wèn)卷,于xx年xx月xx日前將有效答卷郵寄治本報(bào)物業(yè)版，按郵戳標(biāo)明日期的先后順序，前50名填寫(xiě)答卷的讀者，將可獲得由位于東三環(huán)的碧湖居提供的《經(jīng)平漚務(wù)指南》半年期贈(zèng)閱卡。一、綜合請(qǐng)您評(píng)價(jià)一下下面各因素對(duì)您選擇住宅時(shí)的重要性：?物業(yè)所處地段及交通

2025-07-06 17:10

煤炭企業(yè)“三率”調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】附表1煤炭企業(yè)“三率”調(diào)查表填報(bào)單位蓋章：1、煤礦企業(yè)基本情況采礦權(quán)人開(kāi)采方式礦山名稱(chēng)礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模采礦許可證證號(hào)行政區(qū)代碼經(jīng)濟(jì)類(lèi)型建礦時(shí)間投產(chǎn)時(shí)間剩余服務(wù)年限（年）2、煤礦煤炭資源儲(chǔ)量及開(kāi)采情況（資源儲(chǔ)量、產(chǎn)量單位均為萬(wàn)噸）設(shè)計(jì)采煤方法實(shí)際采煤方法設(shè)計(jì)或核定生產(chǎn)

2025-07-04 21:39

供應(yīng)商基本資質(zhì)調(diào)查表(代理商專(zhuān)用)-資料下載頁(yè)

【摘要】文件編號(hào)：QR09-01-02-02?波導(dǎo)公司供應(yīng)商基本資質(zhì)調(diào)查表(代理商專(zhuān)用)????供應(yīng)商名稱(chēng)?填寫(xiě)時(shí)間?? 

2025-06-30 18:13

【企業(yè)管理】顧客構(gòu)成調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】顧客構(gòu)成調(diào)查表?商品項(xiàng)目　　　　　　　　　　1性別（%）男　　　　　　　　　　女　　　　　　　　　　2年　齡（%）6歲以下　　　　　　　　　　7—12歲　　　　

2025-06-30 17:25

企業(yè)基本情況調(diào)查表匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)基本情況調(diào)查表企業(yè)基本情況企業(yè)名稱(chēng)所屬行業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)□國(guó)有企業(yè)□私營(yíng)企業(yè)□合資企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型□股份制□有限責(zé)任□合伙制□國(guó)有獨(dú)資注冊(cè)地點(diǎn)注冊(cè)資金主管部門(mén)成立日期

2025-04-08 11:19

企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查表基本情況企業(yè)名稱(chēng)：法人代表：通信地址：郵政編碼：網(wǎng)址：

2025-07-29 13:19

度企業(yè)基本情況調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】附件：年度企業(yè)基本情況調(diào)查表（企業(yè)蓋章）企業(yè)名稱(chēng)法人代表總經(jīng)理基本情況地址郵編電話(huà)傳真聯(lián)系人電子郵箱聯(lián)系公司網(wǎng)址企業(yè)性質(zhì)□民營(yíng)□股份制民營(yíng)□國(guó)有控股□集體□中外合資□其它(請(qǐng)注明)龍頭企業(yè)級(jí)別□國(guó)家級(jí)□省部級(jí)□地市級(jí)□

2025-07-29 20:09

員工調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】員工調(diào)查表填寫(xiě)日期：　年　月　日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫(xiě)該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？A、很合理　

2025-08-04 06:51

現(xiàn)代企業(yè)基本情況調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】/企業(yè)基本情況調(diào)查表單位名稱(chēng)通訊地址郵編法定代表人職務(wù)電話(huà)傳真聯(lián)系人職務(wù)電話(huà)傳真企業(yè)所有制性質(zhì)類(lèi)型:公有合作私人法律形式:國(guó)有企業(yè)或機(jī)構(gòu)合股

2025-07-01 01:48

企業(yè)工作分析系列調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】紅博商業(yè)工作分析系列調(diào)查表調(diào)查填寫(xiě)說(shuō)明本次調(diào)查的目的在于對(duì)紅博商業(yè)的部門(mén)和崗位進(jìn)行分析，從而為以后薪酬體系、考核激勵(lì)體系等管理系統(tǒng)的完善奠定基礎(chǔ)。調(diào)查將于2007年7月6日－11日實(shí)施。各接受調(diào)查的部門(mén)在7月11日上午12點(diǎn)之前須將填好的調(diào)查表電子版文件直接發(fā)送到督辦丁寅峰辦公系統(tǒng)的電子郵箱。咨詢(xún)項(xiàng)目組將從7月11日開(kāi)始進(jìn)行調(diào)查表統(tǒng)計(jì)分析。被調(diào)查的員工將有機(jī)會(huì)充分

2025-06-30 18:04

調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：調(diào)查表 調(diào)查表 公司名稱(chēng)：被訪(fǎng)人：聯(lián)系電話(huà)： ？_______ ;;;;;;;; ?______ (若有，順豐EMS申通圓通中通韻達(dá)天天快遞聯(lián)邦其他); ?______ ;...

2024-11-03 22:01

企業(yè)戰(zhàn)略情況調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：企業(yè)戰(zhàn)略情況調(diào)查表 企業(yè)戰(zhàn)略情況調(diào)查表 一、基本資料（如果您不愿意，以下可以不填寫(xiě)） 1）您的姓名：2）擔(dān)任的職務(wù)：3）您的通信地址： 二、貴公司的基本情況1）貴企業(yè)名稱(chēng)： 2）貴企...

2024-11-04 00:13

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表(已修改)

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表(編輯修改稿)

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表-wenkub.com

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表(已改無(wú)錯(cuò)字)

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表-資料下載頁(yè)