【摘要】編號(hào):遼寧省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表單位(全稱(chēng)):主管部門(mén):姓名:申報(bào)資格名稱(chēng):填表日期:年月日遼寧省人力資源和社會(huì)
2025-08-18 19:44
【摘要】/某公司檢具工(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1檢具零件加工,協(xié)助裝配。依據(jù)檢具圖紙完成鉆銑加工協(xié)助組長(zhǎng)完成檢具裝配2檢具維護(hù)、保養(yǎng),檢具組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔。某公司檢具工(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1知識(shí)::鉆、銑技術(shù):企業(yè)檢具開(kāi)發(fā)流程,崗位職責(zé)2技能::鉆加工,銑加工:溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3經(jīng)驗(yàn):1年銑床工作經(jīng)驗(yàn)。某公司檢具工(一級(jí))培
2025-06-24 16:06
【摘要】3/4某公司輔助處理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1員工考勤、工資的相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)考勤軟件中的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)整理及保管與出勤相關(guān)的資料、檔案。根據(jù)工資軟件中的數(shù)據(jù),審核工時(shí)及編制工資表。2銷(xiāo)售中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存盤(pán)存事項(xiàng)根據(jù)公司及銷(xiāo)售中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的送貨單,對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。根據(jù)開(kāi)具的發(fā)票,對(duì)開(kāi)票憑單進(jìn)行計(jì)算和復(fù)印。根據(jù)開(kāi)具的發(fā)票,對(duì)ERP中銷(xiāo)售開(kāi)票及成
2025-06-24 20:34
【摘要】3/3某公司材料處理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1物資出、入庫(kù)單據(jù)的相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)物資出、入庫(kù)單據(jù)對(duì)發(fā)票單據(jù)進(jìn)行審定。運(yùn)用ERP工具對(duì)物資出、入庫(kù)單據(jù)進(jìn)行核對(duì)與記錄處理。對(duì)本月物資出、入庫(kù)單據(jù)進(jìn)行編號(hào)及裝訂保管。2ERP中相關(guān)材料處理模塊的運(yùn)用在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行物資出入庫(kù)的帳務(wù)處理和物資帳面庫(kù)存的核實(shí)。根據(jù)ERP中的物資價(jià)格為產(chǎn)品的價(jià)格決策提供價(jià)
2025-08-03 05:21
【摘要】3/3某公司裝配工(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1生產(chǎn)作業(yè)按照班長(zhǎng)派工,完成生產(chǎn)任務(wù),但需要師傅指導(dǎo)。2質(zhì)量檢查按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),并實(shí)施自檢、自分。3現(xiàn)場(chǎng)管理遵守相關(guān)規(guī)章制度,保持工作環(huán)境符合6S要求。某公司裝配工(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專(zhuān)業(yè)知識(shí):無(wú)企業(yè)知識(shí):工人應(yīng)知2.技能:專(zhuān)業(yè)技能:無(wú)通
2025-06-22 07:52
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 單位名稱(chēng):湖南省交通科學(xué)研究院 單位代碼:姓名:陳志身份證號(hào):430403197610251011 現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格:工程師
2025-06-30 21:32
【摘要】一、招聘考核標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)級(jí)、礦長(zhǎng)級(jí):人員招聘考核由總經(jīng)理命題進(jìn)行筆試、面試,上報(bào)董事長(zhǎng)批示,批示同意后方可勝任。部長(zhǎng)級(jí)、副礦長(zhǎng)級(jí):人員招聘考核由人才招聘考核委員會(huì)共同確定,同時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行推薦(外部招聘不需要),最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任??脐?duì)級(jí):人員招聘考核由人才招聘考核委員會(huì)與礦井直接領(lǐng)導(dǎo)共同考核,最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。公司部門(mén)主管級(jí):人員招聘考核由人才招聘考
2025-04-19 01:54
【摘要】華為任職資格管理體系整理1任職資格管理簡(jiǎn)介任職資格是指從事某類(lèi)職位某一級(jí)別任職者所必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)成果、技能與素質(zhì)的總和。任職資格管理體系是有三部分共同組成:任職資格標(biāo)準(zhǔn)、任職資格評(píng)估和任職資格應(yīng)用。任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系是指通過(guò)將崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)、分層,同時(shí)在對(duì)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的分析基礎(chǔ)上確定各職類(lèi)在未來(lái)承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)該具有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格評(píng)估
2025-04-13 11:27
【摘要】13/13工作分析第一階段:部門(mén)職責(zé)、任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫(xiě)工作日志:各部門(mén)連續(xù)填寫(xiě)10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位目前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。具體填寫(xiě)格式參見(jiàn)附表一;2.匯總個(gè)人工作日志:每個(gè)人匯總自己的工作日志,匯總要求和格式見(jiàn)附表二;3.各部門(mén)匯總每個(gè)員工的工作日志,建立初步的部門(mén)
2025-04-07 22:22
【摘要】......干部(管理類(lèi))任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版)XX集團(tuán)股份有限公司二零一二年目錄
2025-07-15 02:56
【摘要】/“劃線工人”任職資格工作分類(lèi)編號(hào):J-J-002工作名稱(chēng):劃線工填寫(xiě)人:太原工廠(簽名蓋章)審核人(簽名蓋章)履行職務(wù)所需要的條件最高度需要高度需要普通程度需要稍稍需要幾乎不要附注智力條件基礎(chǔ)知識(shí)·高中文化程度,看懂一般圖紙作業(yè)專(zhuān)門(mén)知識(shí)
2025-06-18 23:39
【摘要】XX集團(tuán)一般職位基本任職資格表編號(hào)崗位基本任職資格工程類(lèi)暖通空調(diào)工程師1、暖通、空調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,研究生畢業(yè)者優(yōu)先;2、熟練運(yùn)用ACAD軟件繪圖;3、具有五年以上超高層設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);4、具有敬業(yè)精神以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)給排水設(shè)計(jì)師1、給排水或環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,研究生畢業(yè)者優(yōu)先;2、熟練運(yùn)用ACAD軟件繪圖;
2025-06-30 19:34
【摘要】......勝任力VS任職資格勝任力(Competency)什么是勝任力 “勝任力”這個(gè)概念最早由哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者
2025-06-28 16:15
【摘要】揚(yáng)州大洋造船有限公司崗位工種任職條件第10頁(yè)共10頁(yè)船體裝配工1、資歷(1)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)。(2)有上崗操作證書(shū)。2、知識(shí)(1)掌握熟悉裝配工常用設(shè)備工具使用方法和安全技術(shù)操作規(guī)程。(2)掌握船體裝配的質(zhì)量要求和精度標(biāo)準(zhǔn)。(3)熟悉船體裝配的工藝流程和方法。(4)了解
2025-06-24 19:17
【摘要】任職資格管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨(一)規(guī)范員工的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和選拔制度,推動(dòng)從業(yè)人員不斷提高管理水平,引導(dǎo)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化工作能力,按業(yè)績(jī)給予公正的評(píng)價(jià)。(二)建立職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高職位勝任能力,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進(jìn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的形成。(三)樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)公
2025-06-27 07:07