20xx個人務(wù)虛會總結(jié)發(fā)言稿(存儲版)
【正文】 然這三種思維是我生造出來的詞，但在謀劃部署落實明年工作時，應(yīng)該是不能忽略的路徑選擇。比如，省里確定要召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會、黨的制度建設(shè)改革座談會等。這些工作抓好了，就是抓到了點子上，更容易出成績，可以收到不鳴則已、一鳴驚人的奇效。再比如，農(nóng)村干部隊伍的激勵保障機制，我們走在全省前列，如果圍繞正在實施的“三機制一計劃”做文章，把村黨支部書記的待遇拉開差距，我可以武斷地說鴻忠書記會做專門批示，因為用他的話說他強調(diào)這個問題已經(jīng)有段時間了，各市州動作都不大。說的還形象點，就是應(yīng)該事隨崗位走，事隨責(zé)任走，而不是事隨人走，事隨領(lǐng)導(dǎo)意愿走。記得在前幾年的務(wù)虛會上，我曾經(jīng)提過一個觀點，就是要有代的意識。真正的和諧機關(guān)，不是你好我好大家好，而是有種英雄惺惺相惜的成就感。像宣傳部里的道德模范、文明城市創(chuàng)建，像紀委每一次通報幾乎都配發(fā)評論。謝謝大家。科學(xué)的務(wù)虛有助于認清形勢，把握趨勢，少走彎路，提高效率。而務(wù)實則是將決策變成現(xiàn)實的過程。古人說，三十而立，四十不惑。只有搶占了輿論制高點，說話才有人聽，辦事才有人跟，才能既有為又有位。如果機關(guān)干部都等部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，推一下就動一下，主觀能動性永遠發(fā)揮不出來，活力四射的機關(guān)氛圍就難以確立。這個問題不解決好，貽誤工作不說，更會讓自己的人生暗淡無光。不管這些事有多難做，不管你當(dāng)時有多忙，哪怕不吃不喝不睡，都不能搞上推下卸、左抵右擋，都必須把這項工作做到極致，這就叫有崗必有責(zé)、為崗必盡責(zé)。組織部門如果把這篇大文章做好了，可以說在全國都能叫的響。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制。我粗略歸納了省委組織部的工作要點，至少有12項重點工作需要出色完成。組織部門是聚精會神抓黨建的重要職能部門，但組織建設(shè)和思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)是密不可分、緊密相連的，因此責(zé)任清單需進一步理清，協(xié)作配合需進一步加強。具體到部機關(guān)而言，就是科室之間的協(xié)同作戰(zhàn)必須進一步加強，反應(yīng)更加迅速，使我們部機關(guān)的每個細胞都活躍起來。組織部門如何體現(xiàn)聚精會神抓黨建，最直觀最直接的就是基層黨組織建設(shè)這一塊要有新氣象，取得立竿見影的效果。很多時候，做什么比怎么做更重要，只有想明白了才能干明白。中央政策研究室黨建工作局局長田炳炎在解讀習(xí)近平總書記黨建思想時，提到一個很鮮明的觀點，就是不再像過去那樣強調(diào)黨建理論的創(chuàng)新，而是突出問題導(dǎo)向，把那些過去看似不可能解決的問題都解決好，以實實在在的成效來加強和改進黨的建設(shè)。像赤壁市就是以“十件實事”為載體，抓基層
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1