隱私與法律綜合概述(存儲版)
【正文】 為了保障隱私的安全，這項(xiàng)法律包括用一種兼容新標(biāo)準(zhǔn)的方式處理任何新信息的保密性。還需要指出的是，管理機(jī)構(gòu)擴(kuò)大了GLBA的范圍。遵守這項(xiàng)法規(guī)的方法在很多企業(yè)中，很有可能幫助一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的電子和網(wǎng)絡(luò)功能都是由同一種信息服務(wù)供應(yīng)商提供的，這些供應(yīng)商都需要遵守上述法規(guī)，或者將在不久的將來做到這一點(diǎn)。這些法案要求企業(yè)改進(jìn)他們開展業(yè)務(wù)的方式，而不是在一個(gè)真空的環(huán)境中部署某種可以滿足某個(gè)特定的法規(guī)或者標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制。另外一種差距分析方法是查明并記錄那些出色的、經(jīng)查實(shí)符合法規(guī)的部分，并在此基礎(chǔ)上充實(shí)那些存在缺陷的部分，而不需要專門找出這些部分。技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施是這些新法律所涉及的所有領(lǐng)域中最直觀的領(lǐng)域。在一項(xiàng)安全計(jì)劃中，最重要的因素是通過長期的培訓(xùn)和意識培養(yǎng)計(jì)劃，在每個(gè)人的心目中樹立安全觀念的流程。它們不僅要規(guī)定一個(gè)安全的電子基礎(chǔ)設(shè)施，還要規(guī)定管理步驟和物理保障措施。尤其需要指出的是，Cisco AVVID合作伙伴可以提供可互操作的產(chǎn)品和出色的安全服務(wù)，以支持企業(yè)的隱私保障工作。在美國，政府已經(jīng)規(guī)定，某些行業(yè)和開展業(yè)務(wù)的方法必須對規(guī)劃和部署客戶和病人隱私保持足夠的關(guān)注。機(jī)構(gòu)必須通過長期的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可計(jì)劃，加強(qiáng)員工的隱私意識。這種聲明應(yīng)當(dāng)為企業(yè)員工提供隱私政策及其目的說明，改進(jìn)他們的隱私保護(hù)措施的方法，以及他們在保護(hù)隱私方面的職責(zé)的定義。但是，您必須非常謹(jǐn)慎地分析這些風(fēng)險(xiǎn)和差距，而且應(yīng)當(dāng)在您的機(jī)構(gòu)中的法律部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門的協(xié)助下進(jìn)行。企業(yè)必須制定安全和保密流程只部署片面的解決方案并不足以滿足要求。隱私法案2001（有待審議），它將規(guī)定，在未經(jīng)事先通知和提供拒絕選項(xiàng)的情況下，為銷售或者市場開發(fā)目的搜集任何人的個(gè)人可識別信息都是違法行為。聯(lián)邦管理機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始實(shí)施某些GLBA規(guī)定包括WAN加密和保密政策通知規(guī)定。盡管HIPAA并沒有規(guī)定搜集或者傳輸醫(yī)療信息的方式，但是它要求特定事務(wù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸都必須采用這些標(biāo)準(zhǔn)。 身份防竊法案2001（有待審議） 這些立法工作將會與一些國際隱私法律，以及美國的其他一些不像這些法案這樣受人矚目的法律相結(jié)合。作為一個(gè)周邊網(wǎng)絡(luò)安全供應(yīng)商，思科可以提供這些解決方案和服務(wù)，以測試和驗(yàn)證一個(gè)安全基礎(chǔ)設(shè)施。對設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)甚至個(gè)人進(jìn)行物理和邏輯控制是這些政策發(fā)揮實(shí)際作用的主要方式。某個(gè)行業(yè)（例如醫(yī)療和金融行業(yè)）只需受現(xiàn)有法律和規(guī)定的約束，而其他行業(yè)將會發(fā)現(xiàn)他們面臨著一些新的和有待審議的法律和規(guī)定。隱私的另外一面來自于廣泛的立法，它將在整個(gè)行業(yè)，甚至國際范圍內(nèi)，對隱私的實(shí)施制定新的標(biāo)準(zhǔn)。這些行業(yè)的人員通常非常尊重病人和客戶的隱私，并且致力于保護(hù)他們所服務(wù)的人群的隱私。保持階段包括信息的存檔和最終銷毀。隱私信息擁有一個(gè)生命周期，其中包括數(shù)據(jù)的搜集、存儲、傳輸、分發(fā)和保持。 在搜集到信息之后，誰擁有、監(jiān)控和管理這些信息？ 定義二十一世紀(jì)的隱私用于保存數(shù)據(jù)以及從這些數(shù)據(jù)中提取出的信息的電子基礎(chǔ)設(shè)施會保存它所服務(wù)的人群的信息。作者在這篇文章中，清楚地闡述了獨(dú)處的權(quán)力，并首次試圖界定這種隱私權(quán)的范圍。本文將介紹隱私、文化和政策問題，以幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)迎接這些領(lǐng)域的一些不可避免的變革。如果企業(yè)可以在信息的所有者知曉和同意的情況下，妥善地利用這些信息，這些信息就可以發(fā)揮重要的作用，讓雙方從中受益。這些信息控制著我們的健康、財(cái)務(wù)、需求和習(xí)慣。思科意識到，無論對產(chǎn)品和服務(wù)投入多少資金，如果沒有個(gè)人的協(xié)助和對他們需求的明確定義，任何企業(yè)都不可能確保安全。 在1890年，法學(xué)家Samuel D. Brandeis在《哈佛法律評論》上發(fā)表了一篇題為隱私權(quán)的文
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