【摘要】 大數(shù)據(jù)時(shí)代深化高校檔案利用服務(wù)的思考 大數(shù)據(jù)時(shí)代深化高校檔案利用服務(wù)的思考 [摘要]中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見》中提出要建立健全方便人民群眾的檔案利用體系,為全方位、深層次、高效率做好高校檔案利用...
2024-09-28 23:41
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編37-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說明書一、職位概述職位名稱化驗(yàn)室主管職位編號(hào)Q-03所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)員二、職位職責(zé)
2025-04-07 22:24
【摘要】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部
2025-05-14 01:39
【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:基站協(xié)調(diào)管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作,確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成,負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(工程)同僚:交換工程建設(shè)
2025-04-07 22:05
【摘要】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-25所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)工作計(jì)劃,安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-24 21:02
【摘要】理解大數(shù)據(jù),實(shí)踐大數(shù)據(jù)施水才北京拓爾思信息技術(shù)股份有限公司2023年5月31日內(nèi)容?對(duì)大數(shù)據(jù)的理解?拓爾思大數(shù)據(jù)產(chǎn)品布局和應(yīng)用實(shí)踐反對(duì)派認(rèn)為,我們現(xiàn)在處在一個(gè)盲目的大數(shù)據(jù)崇拜時(shí)代大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的背景?數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長(zhǎng)和社會(huì)化趨勢(shì),新摩爾定律?大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種自然資源?機(jī)器數(shù)據(jù)日益重
2025-02-12 20:37
【摘要】/崗位名稱結(jié)算經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)合同簽定、銷售結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)簽定商品房預(yù)售協(xié)議書、銷售合同書工作時(shí)間百分比:15%工
2025-06-25 20:04
【摘要】酒店車務(wù)部崗位職責(zé)概述37-----------------------作者:-----------------------日期:車輛事故報(bào)告表年月日?qǐng)?bào)告者科簽章發(fā)生時(shí)間年月日上午/下午時(shí)分事故種類1.人車相撞(輕傷住院重傷
2025-06-18 00:56
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
【摘要】房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理手冊(cè)匯集37-----------------------作者:-----------------------日期:【601(2)