20xx年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題及答案(存儲(chǔ)版)
【正文】 不承擔(dān)賠償責(zé)任。，再審按第二審程序進(jìn)行，再審按第一審程序進(jìn)行、裁定是由第二審法院作出的，再審按第二審程序進(jìn)行，按第一審程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭[答案]BCE報(bào)哪兒網(wǎng) 。[答案]ACD99. 下列各項(xiàng)中，不是經(jīng)濟(jì)法基本原則的有（）。[答案]ABDE91. 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的人口環(huán)境包括（）等各項(xiàng)人口統(tǒng)計(jì)因素。，金融監(jiān)管逐漸放松[答案]ACDE84. 影響利率水平的因素主要有（）。[答案]BDE78. 稅收的基本特征有（）。工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)金并不屬于勞務(wù)費(fèi)用支付范疇，是初次分配的形式之一，所以C項(xiàng)不符合題意?？疾炜忌鷮?duì)國(guó)民收入初次分配和再分配概念的理解和綜合運(yùn)用能力。[答案]A67. 甲公司和乙公司因合同糾紛而申請(qǐng)仲裁，甲公司擔(dān)心某重要證據(jù)可能滅失而申請(qǐng)證據(jù)保全，對(duì)此，（）。[答案]C59. 下列關(guān)于格式合同的提法中，不正確的是（）。[答案]C51. 根據(jù)專(zhuān)業(yè)化的原則，應(yīng)按（）劃分組織中的部門(mén)。[答案]C45. 品牌之所以具有資產(chǎn)價(jià)值，最根本的原因在于（）。[答案]A38. 社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)觀念認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理（）三方面的關(guān)系。[答案]C30. 按利率期限結(jié)構(gòu)理論中的預(yù)期理論分析，如果未來(lái)的短期利率預(yù)期要上升，那么現(xiàn)期長(zhǎng)期利率將大于現(xiàn)期短期利率，這是收益線表現(xiàn)為（）。[答案]D22. 某國(guó)有企業(yè)2002年度總收入為3400萬(wàn)元，成本、費(fèi)用支出總額為1900萬(wàn)元，該企業(yè)2002年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬(wàn)元。[答案]C15. 下列各項(xiàng)中，表明課稅對(duì)象的持有人負(fù)有納稅義務(wù)，但不需要繳納稅款的稅率是（）?？疾炝丝忌鷮?duì)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放與堅(jiān)持自力更生的關(guān)系這一知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。[答案]B6. 依照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，股份有限公司以（）對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2. 社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，是為了（）。這個(gè)主要矛盾貫穿于我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的整個(gè)過(guò)程和社會(huì)生活的各個(gè)方面。5. 我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，調(diào)節(jié)進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)量、結(jié)構(gòu)和水平和主要手段將是（）。對(duì)中國(guó)這樣的社會(huì)主義發(fā)展中大國(guó)而言，不能靠對(duì)外剝削和掠奪來(lái)發(fā)展自己的經(jīng)濟(jì)，不能完全依賴外國(guó)的力量實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，只有主要依靠自己的力量才能建設(shè)一個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。[答案]A14. 將財(cái)政收入分為政府公共財(cái)政收入和國(guó)有資產(chǎn)收入，這是按（）進(jìn)行的分類(lèi)。按照我國(guó)個(gè)人所得稅法，其適用稅率為10％，速算扣除數(shù)為25元，據(jù)此，其應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（）元。[答案]D29. 在我國(guó)現(xiàn)行的多種金融機(jī)構(gòu)并存的金融組織體系中，居主體地位的金融機(jī)構(gòu)是（）。[答案]C37. 顧客在購(gòu)買(mǎi)一件產(chǎn)品時(shí)所感受到的產(chǎn)品效用與購(gòu)買(mǎi)成本的比值，也就是他的所得與所付之比，即為（）。[答案]A44. 企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中，為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為，叫做（）。[答案]B50. 根據(jù)費(fèi)得勒模型，在上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是
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