【正文】
我面試過程中最無語的要數(shù)華夏基金了。二面中,領(lǐng)導(dǎo)問我你們年級出國交流的同學(xué)多不多,我說很少。簽約時候一年半的試用期把所有人雷到了,最后我從容放棄了這個機(jī)會。二面是4 VS. 2的群面,比較特別的問題是人力資源部的HR問我如果在農(nóng)商行工作,企業(yè)發(fā)展了但是我沒有發(fā)展怎么辦,我的回答大體上是:如果真出現(xiàn)了這樣的窘境,這首先一定是我自己的問題,我會在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,多多向老員工請教,請他們幫助指出我工作中存在的問題?;叵牍P試確認(rèn)時出現(xiàn)的問題,不祥的預(yù)感驟然降臨。順利進(jìn)入面試,但直到面試結(jié)束和其他同學(xué)聊天時我才了解到農(nóng)行是傳說中的一面定終生,不會再有二面幸虧面得比較好。農(nóng)行的簽約就在當(dāng)時面試時的等待大廳,人山人海。[分論:深圳證券交易所]20101215 復(fù)旦張江校區(qū) 深交所座談會20110103 深圳大學(xué)成教學(xué)院 筆試20110103 深圳深交所大廈 面試深交所當(dāng)然是很牛逼的單位,當(dāng)時來計算機(jī)學(xué)院開座談會的時候,有同學(xué)咨詢過待遇薪酬方面的問題,深交所領(lǐng)導(dǎo)反問我們同學(xué)中最好的能拿到多少,答曰“摩根斯坦利 25W”,領(lǐng)導(dǎo)說“這個問題不大”。深交所的面試極為關(guān)注專業(yè)問題,2位武大同學(xué)做了充分的準(zhǔn)備,完全主導(dǎo)面試進(jìn)程。面試過程沒有任何波瀾,時間也很快,10多分鐘的樣子5個人就被面完了,感覺不怎么刷人。浦發(fā)二面的前一天,收到了申萬網(wǎng)上測試和二面預(yù)通知,要求第二天12點(diǎn)之前做完網(wǎng)上測試,直接無視。二面是小組討論,案例是一個網(wǎng)上銀行的項目管理的問題,我成功扮演了第二領(lǐng)導(dǎo)者和timer的角色,并在小組陳述之后做了補(bǔ)充,特別是小組討論之后面試官問問題的時候我抓住時機(jī)把自己對浦發(fā)各方面優(yōu)勢的認(rèn)識都高談闊論了一番,個人認(rèn)為這是我最出彩的一次面試,也為我的求職之路畫上了一個圓滿的句號。時來運(yùn)轉(zhuǎn),這次小組討論是有領(lǐng)導(dǎo)小組討論,領(lǐng)導(dǎo)是抽簽決定的,我幸運(yùn)地抽到了領(lǐng)導(dǎo),哈哈。面試過程中,我留意了一下花旗內(nèi)部員工包括幾位observers的精神面貌,她們都很stressful,臉上看不出一絲積極的表情,與我在其他的國有股份制銀行的感受大相徑庭,更加堅定了我遠(yuǎn)離外企的決心。人行直屬中心的申請都必須郵遞紙質(zhì)材料至北京,各種繁瑣。面試前后我注意了一下參加面試的同學(xué)名單,北大清華來了不少其他的也都是985高校,甚至有國外名校的coursework碩士。最后,感謝mm,感謝家人,感謝同學(xué)老師們一直以來的支持,并希望看過這篇文章的所有同學(xué)都在校園招聘中找到自己最為中意的職位,謝謝大家。其次,了解招聘單位情況的信息渠道雖然比較廣泛,但一方面應(yīng)聘期間的精力是有限的,沒有人能夠既準(zhǔn)備好筆試面試、又把眾多職位的各方面信息完全搞清楚;另一方面,很多敏感的信息不花功夫很難獲取,拿到offer之后再去了解才能更加有的放矢。這個時候面試的問題都不重要了,關(guān)鍵在于在這樣的場合下能否正常的侃侃而談。面試結(jié)束后某天中午睡得迷迷糊糊的時候收到商飛人力資源部電話,通知我基本同意要我,但是具體崗位未定。這是典型的用國企的方式來解決外企的問題,面試過程沒有爭吵起來,observer顯得不太滿意。最后經(jīng)不住mm再三鼓勵,還是去了。筆試考的還是比較中規(guī)中矩,沒有金融類題目,印象比較深刻的有兩題,一題是英譯漢,另一題是抄寫一段文字(看寫字寫得好不好)。一面是N VS. 1,開始挺順利,突然面官們發(fā)現(xiàn)我對他們職位了解不足,直接抓住機(jī)會給我上了幾近半個小時的壓力面試(如果真是壓力面試的話),我有禮有節(jié)地一一應(yīng)對他們的唇槍舌劍,保住了自己的尊嚴(yán),最后感謝一句就溜之大吉。二面是N VS. M的群面,面官都是高管,坐在中間的是國泰君安的大boss。筆試結(jié)束后參考人員在深交所食堂就餐,午餐是自助,極為豐富,他們普通員工也一同就餐,就此推斷他們食堂午餐很可能天天如此,確實(shí)有米到一定境界了。最后經(jīng)過種種分析,還是放棄了這個機(jī)會,但是,農(nóng)行人力資源部是我遇到的所有人力資源部中最和藹可親的,直到1月26日還逐個打電話詢問未簽約同學(xué)的意向,讓我們無論簽還是不簽都給他們一個答復(fù),話說的非常客氣,真的讓人有點(diǎn)動搖了。農(nóng)行體檢是免費(fèi)的,不像工行和農(nóng)商都要自掏腰包。它的題目是統(tǒng)一的,不分專業(yè),無所不包,無所不含,甚至涉及文學(xué)和歷史。等到考試前一天晚上我才再登錄建行系統(tǒng)想打印一下準(zhǔn)考證。怎奈回天無力,面試結(jié)束時面試官問我愿不愿意調(diào)劑IT,555,這必須愿意呀。有一個需要注意的點(diǎn),銀行面試一定要穿正裝,工行這次面試我們班一位大帥哥估計就是因為沒穿正裝二面被領(lǐng)導(dǎo)無視了。面試分為兩面,上午的第一次面試為3 VS. 1單面,不到5分鐘,我自我介紹完了之后面官就開始給我推銷工行,說工行多么多么nb,相對于其他銀行多么多么有優(yōu)勢,讓我受寵若驚。小組面試的題目是就鐵道部關(guān)于購買火車票的新規(guī)定談?wù)勛约旱目捶ǎ砻髦С只蛘卟恢С?。比較讓我感到無語的是我們實(shí)習(xí)生還要參加12月26日的終面,好不容易有個星期天還要跑公司,555。交行軟開的實(shí)習(xí)生是以2011校園招聘為目的的,僅面向復(fù)旦、交大、同濟(jì)三所高校,基本上只要通過實(shí)習(xí)生招聘就基本能夠留在交行軟開。畢竟在心理上有一個預(yù)期,能避免不少系統(tǒng)風(fēng)險。SHL測試總的時間是定死的,在某一題上花費(fèi)太多時間一定會導(dǎo)致題目做不完,時間到試卷會自動提交,因此務(wù)必在考試前一周之內(nèi)