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離職感言演講稿優(yōu)秀范文精選10篇(存儲版)

2025-07-26 22:16上一頁面

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【正文】 、一雙雙難舍的眼神,我心緒難平。在我看來,未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化,傳承養(yǎng)護基因,挖掘養(yǎng)護工匠精神,發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識,提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術(shù)水平?! ∵^去的三年中,院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團委、學工處領(lǐng)導、老師不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵,更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。將學生會人員名單,各項工作進展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡(luò)化,進一步完善學生會軟件建設(shè)。站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。能夠與各位領(lǐng)導同事結(jié)下深厚的友誼,成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸。在這里,我傾注了人生最真摯的情懷。今天在這里,講幾句心里話,一是表達我對城區(qū)的深情眷戀,二是表示我對全區(qū)人民的真誠謝意,再是寄托我對x區(qū)未來的衷心祝福。我們每一項決策的形成,每一項工作的順利推進,都體現(xiàn)著四家班子的集體智慧,凝聚著各級各單位各部門廣大干部群眾的共同努力,承載著老領(lǐng)導、老同志的幫助支持。我認為,如果我在學習上再刻苦一些,決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些。x區(qū)的每一步發(fā)展,我都會繼續(xù)關(guān)心。學校所取得的每點進步都凝聚了上級領(lǐng)導和全體師生的血汗,都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領(lǐng)導和全體教職工表示衷心的感謝!  在中學工作的進程,是我不斷受教育的進程?! ∥沂菑哪暝氯諄淼街袑W工作的,至今已有兩年零九個月了。我真誠地希望,新的區(qū)委領(lǐng)導集體團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新。回首這段經(jīng)歷,感到欣慰的是,我時刻銘記組織的重托、人民的期盼,用心、用情、用力工作,為x區(qū)的發(fā)展盡了一份綿薄之力。  所有這些成績的取得,靠的是市委、市政府的正確領(lǐng)導,靠的是x理論和“x”重要思想的正確指引。在x區(qū)工作的這段時間,是我人生中最為寶貴的經(jīng)歷。  今天過后,我就要赴任新的崗位,但無論在哪里,無論在何時,我都會始終珍藏一份“映山紅”情結(jié)。第一個詞是“榮幸”,20x年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入高速公路工作,能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升,我感到榮幸?! ∫靡痪湓拋斫Y(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。離職感言演講稿優(yōu)秀范文精選篇七  尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的同學們:  大家下午好!  其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲不舍。圍繞標準化養(yǎng)護,扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設(shè),精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段,著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境,不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象,提升養(yǎng)護技術(shù)水平,讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領(lǐng)域拓展、延伸,以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。以前上學時總能看到這樣的故事:一個單位的HR問應(yīng)聘的學生,你能給我們單位帶來多少價值才對得起我們給你那些錢,然后應(yīng)聘者無言以對。我算是另辟蹊徑,選擇了最終一種:民企博士后,此刻回頭想想,風險真的很大,民企招博士后大多數(shù)是填坑型的,就是它們?yōu)榱吮W∽晕业牟┦亢蠊ぷ髡镜南?,招一兩個博士來充門面,根本沒有實際的事情做,我算是比較幸運,碰到管博士后的副總也是個博士,他明白博士剛一畢業(yè)他會做什么,他需要什么,盡量供給平臺,能夠說我在企業(yè)博士后這兩年中還是能夠?qū)O滦膩碜鲆患拢蔷褪前炎晕艺莆盏臇|西怎樣實踐的,把一個產(chǎn)品從設(shè)計到制造到工業(yè)化到改造的整個過程都跟蹤了,而這個平臺在高校里不可能有,可是在博士后出站后留企繼續(xù)工作給我必須的職位后卻找不到了努力的方向,這是很讓人郁  悶的,這點在后面再慢慢說。  學生會確實是一個能使人不斷成長的地方,在離任的此時,我想對外語系學生會這個大家庭中的每一名成員乃至今后將要加入這個家庭的學弟學妹們說,珍惜此時此刻的機會,好好鍛煉自我,不要被困難嚇倒,努力去做,也許你能感受到這其中不一樣的歡樂,收獲不一樣尋常的果實。經(jīng)歷的事情多了,自然而然也就成熟的多了。  這兩個月,我學到了很多之前一向沒有接觸過的工作,可是沒有做好,所以狀態(tài)是從不專業(yè)的HR到此刻還是不專業(yè)的HR,原因歸結(jié)于自我吧,具體原因就不一一列出了,可是很想告訴每一位同事,把自我的事做好,要對領(lǐng)導的要求謹記于心,對自我的工作負責,對自我負責。  B哥,雖然最終你不在那里,沒有與你親自告別,可是要感激你總是在幫忙我們的同時也給我?guī)須g樂,多謝你。為此,我要說聲“對不起”,敬請諒解。同時,舍不得給我歷練和引以為榮的工作,劉運生院長的孫女在瑪莉亞醫(yī)院誕生的那一刻,我被奉小艷主任、唐海燕主任的技術(shù)征服,我?guī)еぐ莸尿\心感恩著這份工作帶來的榮光;汪亞雄院長引薦南華專家陳忠東教授等專家組來院指導工作、請董國平副主任醫(yī)師、馮石軍副主任醫(yī)師等來院授課、制訂應(yīng)急搶救預(yù)案(拍的微電影待續(xù))等等,如果不是這份工作的榮光,我何德何能又有何機會去認識這些醫(yī)療界的大咖。政務(wù)中心的趙主任第一時間為我供給辦理食堂衛(wèi)生經(jīng)營許所需的資料?! ∫皇歉卸鳌R宦纷邅?,感激相關(guān)上級部門領(lǐng)導及醫(yī)院的同事們默默支持與鼓勵,感激我的同學鄧勝勇、劉賽芳、梁美意、周湘祁、唐麗君、黃娟、蔣群芳等給予幫忙;感激我的老領(lǐng)導王榮貴主管、老朋友吳玉鳳給予指點;感激劉運生院長、汪亞雄院長、奉小艷主任、唐海燕主任、吳艷芝主任、陳春玉主任給予我的包容與指導?! ∥磥淼墓ぷ鬟€沒有定下來,心里惴惴不安,可是,我還是會在心里安慰自我,反正自我本來就是打算要辭職的,可是是把辭職的日期提前了而已。一年多里,以往委屈過,被人誤解過,悲痛掉淚過,多次忍不住想要甩袖子離開過,最終還是堅持到了此刻公司解散。下面是離職感言演講稿優(yōu)秀范文精選10篇,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!公司一解散,所有人的結(jié)局都是一樣的。將近兩月的時間好好瀟灑瀟灑也當是對自我辛苦一年的犒勞?! ≡诤痛?
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