江動(dòng)股份-信息工程師職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱信息工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)，滿足應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求2.負(fù)責(zé)及時(shí)更新或升級(jí)已有軟件系統(tǒng)，滿足用戶應(yīng)用要求，3.負(fù)責(zé)進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和項(xiàng)目應(yīng)用的技術(shù)輔導(dǎo)4.組織實(shí)施或參與計(jì)算機(jī)軟硬件的相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研

2025-06-27 04:55

江動(dòng)股份-資深工程師職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師職位編制及人數(shù)根據(jù)需要所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.提出新項(xiàng)目建議,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.提出改進(jìn)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量項(xiàng)目。3.設(shè)計(jì)柴油機(jī)總體方案4.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研5.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的全面性能6.協(xié)助上級(jí)

2025-06-25 19:42

某公司總工程師職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所轄人員2個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策工作任務(wù)

2025-06-17 06:22

江動(dòng)股份-維護(hù)工程師職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)安裝調(diào)試和管理維護(hù)大中型數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用系統(tǒng)2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和實(shí)施大中型應(yīng)用系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程3.負(fù)責(zé)制定及建立大中型應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理體系4.負(fù)責(zé)解決較復(fù)雜的硬軟件系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障，保證系

2025-06-25 19:46

qa部體系工程師職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—QA--006日期：1職位名稱:體系工程師2所屬部門:QA部3撰寫人

2025-06-25 23:31

天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬與績(jī)效管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-102所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu)，確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃；收

2025-04-07 23:06

天線技術(shù)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CC-111所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、出庫(kù)和保管工作，對(duì)保管材料定期盤點(diǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)工作工作時(shí)

2025-04-07 23:06

天線技術(shù)企業(yè)采購(gòu)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)采購(gòu)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZZ-CG-001所在部門采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購(gòu)員、物控員、稽核員、綜合管理員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，滿足市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、辦公等各項(xiàng)物料的及時(shí)供應(yīng)和調(diào)配，審核

2025-07-13 22:34

天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)制造副總裁崗位編號(hào)***-002所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和

2025-07-13 22:34

天線技術(shù)企業(yè)企劃部部長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)企劃部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱企劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZN-QH-001所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)規(guī)劃研究崗、計(jì)劃管理崗、企業(yè)管理崗、信息管理崗工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)為公司高層管理者決策提供支持，組織制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理

2025-07-13 22:35

客戶中心ca工程師職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】客戶中心CA工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào)：0031、職務(wù)名稱：CA工程師2、直接上級(jí)：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級(jí)：B職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：2人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二

2025-07-18 02:17

儀器生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】質(zhì)量體系主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組，配合質(zhì)量體

2025-07-26 09:09

質(zhì)量管理部質(zhì)量工程師職務(wù)說明-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量管理部質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-25 03:56

質(zhì)量體系主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序

2025-07-20 06:21

質(zhì)量體系專員崗位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱質(zhì)量體系專員所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)品質(zhì)部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在品質(zhì)部經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)ISO9000等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的文件建設(shè)和維護(hù)工作，完成公司管理的記錄控制工作，指導(dǎo)實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審、外審，處理廢固轉(zhuǎn)移和環(huán)境檢測(cè)工作，組

2025-07-20 05:17

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書-文庫(kù)吧

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書-wenkub

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書(已修改)

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書(編輯修改稿)

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書-wenkub.com