人力資源部部長助理(存儲版)
【正文】 后，有權對人力資源部的人和事進行正常調動和獎懲。（四）具有較強的管理常識。（二）具有勞動及人力資源方面的專業(yè)知識。（二）外部關系1．受部長委托與輕紡控股公司，市勞動和社會保障局等進行工作交流。（三）保證公司的分配制度的貫徹執(zhí)行（四）及時將公司的指示傳達貫徹執(zhí)行五、崗位工作關系（一）內部關系1．所受監(jiān)督：各項工作受公司和部長的監(jiān)督2．所施監(jiān)督：對全公司員工實施勞動管理監(jiān)督3．合作關系：本科與公司的所有部門都有工
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