【正文】 勤部組織相關(guān)部門進(jìn)行評審和修訂。、修訂和更新，依據(jù)更新的重大環(huán)境因素及目前的環(huán)境績效，制訂新的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。3 職責(zé)，并形成文件，總經(jīng)理批準(zhǔn)。、法規(guī)及其他要求通過培訓(xùn)、會議、文件或通知等方式傳到各部門。、評價(jià)與更新的組織工作。、傳真等方式向公司后勤部或與其有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門獲取本公司環(huán)境方針。主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼11/301 總則本公司的環(huán)境方針的制訂和發(fā)布，旨在闡明公司對整個(gè)環(huán)境改善的誠意和承諾，并為企業(yè)環(huán)境管理活動提供行動指南。 當(dāng)本公司組織機(jī)構(gòu)或環(huán)境管理體系發(fā)生重大變化，經(jīng)營環(huán)境有較大變化或環(huán)境手冊修改程度較大等情況發(fā)生時(shí)，由總經(jīng)理決定換版，管理者代表組織實(shí)施，換版手冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。原發(fā)放號作廢。、審批和發(fā)布 環(huán)境手冊由后勤部組織編寫，管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。自2004年01月20日開始正式實(shí)施，各部門員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，切實(shí)貫徹執(zhí)行。受控本加蓋“受控”章，接受更改通知。版本以大寫英文字母A、B、C……順序表示。 引用標(biāo)準(zhǔn)GB/T240011996 idt ISO14001:1996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南GB/T240041996 idt ISO14004:1996 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南GB/T240101996 idt ISO14010:1996 環(huán)境審核指南 通用原則GB/T240111996 idt ISO14011:1996 環(huán)境審核指南 審核程序環(huán)境管理體系審核GB/T240121996 idt ISO14012:1996 環(huán)境審核指南 環(huán)境審核員資格要求 定義 本環(huán)境手冊采用GB/T240011996 idt ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)術(shù)語和概念。，各職能部門負(fù)責(zé)對外的宣傳。、產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)生較大的變化時(shí)；、法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變化時(shí)；。4 管理要求、產(chǎn)品、服務(wù)中能夠控制的和可望施加影響的環(huán)境因素，識別時(shí)通過現(xiàn)場觀察、問卷調(diào)查、工藝過程分析、交談和查閱資料等方式，在充分考慮了正常、異常、緊急三種狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三種時(shí)態(tài)的基礎(chǔ)上，識別出能夠或者可能造成大氣污染、水體污染、噪聲污染、廢物污染、能源資源浪費(fèi)和社區(qū)影響或全球性環(huán)境問題。3 職責(zé)、法規(guī)及其他要求的收集、識別和管理。、法規(guī)及其他要求，后勤部對適用性進(jìn)行確認(rèn)后，及時(shí)補(bǔ)充到《適用的法律、法規(guī)及其他要求清單》上，并將相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)到各部門。4管理要求。5 相關(guān)文件監(jiān)測和測量控制程序主題：實(shí)施與運(yùn)行上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼16/301 總則為確保公司環(huán)境管理活動能夠有效開展，現(xiàn)明確規(guī)定公司各級人員在環(huán)境管理體系中的作用、職責(zé)與權(quán)限。主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼18/301 總則通過適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)，旨在增強(qiáng)公司全體員工的環(huán)保意識，提高各個(gè)崗位特別是對可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響崗位的員工進(jìn)行環(huán)保專業(yè)技術(shù)和技能的培訓(xùn)，使其能勝任所擔(dān)負(fù)的工作，以滿足環(huán)境管理體系有效運(yùn)行的要求。各管理層ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)、環(huán)境因素識別方法、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案、手冊和相關(guān)程序文件。2 適用范圍 適用于本公司內(nèi)外部信息的傳遞與處理。：（1） 公司的環(huán)境方針、環(huán)境績效的公開；（2） 社區(qū)投訴和環(huán)保機(jī)構(gòu)的信息；（3） 法律法規(guī)和其他要求；（4） 行業(yè)、協(xié)會的信息；（5） 客戶方面的信息；（6） 供方與承包方的信息；（7） 其他外部相關(guān)方的信息。4管理要求，如圖所示：23 （1）環(huán)境手冊 （2）程序文件 （3）作業(yè)指導(dǎo)文件，相關(guān)表單、記錄，環(huán)境手冊是對體系的17個(gè)要素及各要素之間的相互關(guān)系進(jìn)行了全面、概括的描述，闡明了組織的環(huán)境方針，目標(biāo)指標(biāo)及環(huán)境管理方案和組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，并給出了查找相關(guān)文件的途徑。、審核，管代批準(zhǔn)發(fā)布。4..，必要時(shí)予以修訂。5 相關(guān)文件《文件管理程序》主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼23/301 總則 對與公司的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動進(jìn)行有效控制,確保其符合環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)的要求，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境行為的不斷改進(jìn)。，并將要求通報(bào)給供方和承包方。，以便對員工作應(yīng)變培訓(xùn)和確定計(jì)劃的可靠性。4 管理要求、氣的監(jiān)測。，并保存好校準(zhǔn)和維護(hù)記錄?！恫环霞m正與預(yù)防措施管理程序》規(guī)定，針對不符合調(diào)查原因，制定糾正預(yù)防措施，責(zé)任部門組織相關(guān)部門實(shí)施糾正或預(yù)防措施，以減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響。4 管理要求。5 相關(guān)文件《記錄管理程序》主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼28/301 總則 實(shí)施環(huán)境管理體系審核，以驗(yàn)證環(huán)境管理活動是否符合ISO14001：1996標(biāo)準(zhǔn)的要求，判定環(huán)境管理體系是否做到了正確的實(shí)施和保持?！董h(huán)境管理體系年度審核計(jì)劃》，報(bào)管理者代表審批。，內(nèi)審員跟蹤驗(yàn)證并記錄各部門糾正措施情況及實(shí)施效果。，兩次間隔不大于12個(gè)月。、報(bào)告由后勤部登記保管。，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3 職責(zé)。：首次會議 收集審核證據(jù) 審核發(fā)現(xiàn) 末次會議。，組織實(shí)施內(nèi)審并編寫內(nèi)審報(bào)告。，按《環(huán)境記錄清單》和檔案管理的制度的規(guī)定進(jìn)行歸檔，并規(guī)定保存期限。5 相關(guān)文件《不符合糾正與預(yù)防措施管理程序》主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼27/301 總則 記錄是環(huán)境管理體系連續(xù)運(yùn)行的客觀證據(jù)，有效地管理記錄對于成功地實(shí)施環(huán)境管理體系是必不可少的。、預(yù)防措施的實(shí)施后的驗(yàn)證。2 適用范圍 適用于對可能造成環(huán)境影響的各項(xiàng)活動的管理。3 職責(zé)、緊急狀況，后勤部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急情況的處置和應(yīng)急響應(yīng)的定期訓(xùn)練。，建立相應(yīng)的程序加以規(guī)范和管理。，應(yīng)在文件或相應(yīng)附件上標(biāo)識更改的性質(zhì)。2 適用范圍 適用于本公司環(huán)境管理體系運(yùn)行有關(guān)的文件控制。主題：上海思想者家具有限公司環(huán) 境 手 冊編號SXZEM2004版本A/0頁碼20/30