組織部工作手冊(存儲版)
【正文】 學(xué)生干部不配合學(xué)校調(diào)查處理的扣30分每次加分部分：第一條：對見義勇為、拾金不昧、樂于助人的學(xué)生干部加3分/次。第六條：學(xué)生干部不得私自修改工作證，違者扣3分/次。第六條：負(fù)責(zé)人有因不能簽到必須以書面的形式請假，并由相關(guān)老師簽字后，在規(guī)定簽到時間前上交組織部方可生效，否則視未簽到處理。第三條：若在規(guī)定時間的后10分鐘以內(nèi)視為遲到處理，若超出10分鐘視為未到處理。（七）獲獎制度第一條：獲得國家級一等獎加10分/次，并在本學(xué)期學(xué)生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。第九條：獲得市級二等獎加4分/次，并在本學(xué)期學(xué)生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。17 / 17。第七條：獲得校級特等獎加8分/次，并在本學(xué)期學(xué)生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。加分部分：第一條：每月無值班考核扣分的學(xué)生干部加3分/月。（六）值班考核制度： 扣分部分：第一條：各部門干部必須在規(guī)定的時間到部門所在辦公室值班。第四條：干部未簽到扣2分/次。第四條：學(xué)生干部不得將工作證轉(zhuǎn)借給任何人，違者扣4分/次。第三條：每學(xué)期各部門推薦1—2位工作積極、有突出貢獻(xiàn)的干部加4分/期。第五條：學(xué)生干部不能按時完成工作必須以書面形式提前半天向有關(guān)于負(fù)責(zé)人申請，否則視為未按時完成工作處理。第十六條：部門負(fù)責(zé)人會議請假必須以書面形式交相關(guān)老師簽字并于會議前交組織部方可以生效，否則視為未參加會議處理。第七條：負(fù)責(zé)人會議若有特殊情況負(fù)責(zé)人不能參加會議，需以書面形式提前向老師說明原因并征得老師同意后，可派部門主要老干部代替參加會議；第八條：會議期間大聲喧嘩扣2分/次。各學(xué)生組織下屬各部門干事的考核工作由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人的考核由分管團(tuán)委主席團(tuán)負(fù)責(zé)，主席團(tuán)的考核由校團(tuán)委老師負(fù)責(zé)組織實施。 檔案管理人員不得私自翻看檔案。將以前三大考核的分?jǐn)?shù)進(jìn)行求平均，然后排好名次根據(jù)要求選出紅旗團(tuán)支部、先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)支部并頒發(fā)獎狀及獎金。6. 完成團(tuán)委交辦的其它任務(wù)。六、團(tuán)籍、團(tuán)員證管理： 主要對全校同學(xué)的團(tuán)籍、團(tuán)員證進(jìn)行管理：1. 對全校同學(xué)進(jìn)行團(tuán)員證的接收，并進(jìn)行注冊，接收6元團(tuán)費，并發(fā)放團(tuán)員證，只有團(tuán)籍的才補(bǔ)辦并交補(bǔ)辦費2元。注：具體考核辦法見附件五、業(yè)余團(tuán)校：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)同學(xué)團(tuán)校知識，“團(tuán)校骨干干部培訓(xùn)”主要針對在各班上選出的干部，“青年積極份子”主要針對在校非團(tuán)員，進(jìn)行團(tuán)黨知識培訓(xùn)。大型活動：學(xué)院各團(tuán)支部開展各項大型活動，由組織部進(jìn)行考核，并將各團(tuán)支部實得成績進(jìn)行評分匯總，評比出優(yōu)秀團(tuán)支部。二、工作職責(zé) 組織部分別管理三大考核、干部考核、團(tuán)校培訓(xùn)、團(tuán)檔管理、黨校培訓(xùn)、內(nèi)勤組、輸機(jī)組。如下是組織部的日常工作：一、組織部編制組織部由14名成員組成，部長一名、副部長兩名、干事十一人。該項評分由宣傳部到各班實地評比，并把各班成績交與組織部匯總。2. 值班考核制度：值班時間（周一到周五）上午12：5013：30，下午17：5018：，在此期間，每次遲到扣1分，每次缺勤扣2分，每次未配戴工作證扣3分，如果在值班期間，發(fā)現(xiàn)值班人員佩戴他人的工作證時，每次違者扣4
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