建筑安全資料編制范例--安全生產(chǎn)責(zé)任制(存儲(chǔ)版)
【正文】 目安全值班由項(xiàng)目管理人員組成。 下午，安全員監(jiān)督新到班組簽訂勞務(wù)合同，到下午五點(diǎn)時(shí)，簽訂完畢，技術(shù)員和質(zhì)量員對(duì)這班人員進(jìn)行了明天要進(jìn)行工作的技術(shù)交底。以前曾在本公司其它項(xiàng)目上工作過。 附安全員和安全資料員的上崗證和安全培訓(xùn)證，企業(yè)任命書等證件原件。 專職安全員簡(jiǎn)介 （樣例） 專職安全員，男， 35 歲，身體健康，該同志自年參加工作以來，一直從事建筑施工安全管理工作，近年來，先后負(fù)責(zé)安全管理工作的工程有：集資樓、市住宅樓、市住宅樓等 10 余項(xiàng)，建筑面積達(dá) 4萬平方米，其中有 7 項(xiàng)市級(jí)文明工地， 4 項(xiàng)省級(jí)文明工地，多次被公司評(píng)為“先進(jìn)工作者”。 5 4 參加安全檢查和安全例會(huì)，匯報(bào)本班（組）的安全生產(chǎn)情況。 5 5 上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況： 上月目標(biāo)基本完成。 6 6 組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)七牌三圖、警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等安全宣傳活 動(dòng)。 5 5 合計(jì) ９２分 安全 總結(jié) 已按要求完成原定目標(biāo) 被考核人： 考核 評(píng)語(yǔ) 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)： 簽名 參加考核人員： 第 9 頁(yè) 安全員安全責(zé)任目標(biāo)考核表 № 465 單位工程名稱： 工程 姓名： 年月日 內(nèi)容 安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 實(shí)得分 安 全 管 理 目 標(biāo) 20 分 本月安全管理目標(biāo)： 無違章指揮、無違規(guī)操作行為、無傷亡事故發(fā)生、無不經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗、安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良 5 5 上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況： 上月目標(biāo)全部完成 15 12 保 證 項(xiàng) 目 50 分 參加項(xiàng)目部制定有關(guān)安全制度、措施，提出建設(shè)性意見。 10 10 參加施工用電、外腳手架、建筑施工垂直運(yùn)輸設(shè)備等專項(xiàng)方案的編制，并組織實(shí)施，確保安全防護(hù)設(shè)施與進(jìn)度同步。嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。 12 10 收集質(zhì)量管理資料，保證檢查驗(yàn)收資料與工程進(jìn)度同步。 5 3 一 般 項(xiàng) 目 30 分 審批安全技術(shù)措施，安排人力和物力計(jì)劃。 六、考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)張榜 公示，同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀者及不合格者給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（樣例見上冊(cè)附件一） № 1 各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第 3 頁(yè) 項(xiàng)目管理人員花名冊(cè) № 2 工程名稱： 年 月 日 序號(hào) 姓名 性別 年齡 職務(wù) 證件名稱 證件編號(hào) 發(fā)證時(shí)間 復(fù)審時(shí)間 從事本崗位工作時(shí)間 備 注 1 男 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理證 年 月 年 月 年 2 男 技術(shù)負(fù)責(zé) 人 技術(shù)員或工 程師證 年 月 年 月 年 3 男 質(zhì)量員 質(zhì)量員證 年 月 年 月 年 4 男 安全員 安全員證 年 月 年 月 年 5 男 技術(shù)員 技術(shù)員證 年 月 年 月 年 6 男 資料員 資料員證 年 月 年 月 年 7 男 材料員 材料員證 年 月 年 月 年 8 男 安全資料 員 資料員證 年 月 年 月 年 工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 制表人：
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