【正文】 財產(chǎn)損失事故：直接經(jīng)濟損失在 100000 元以上的財產(chǎn)損失事故。 工傷死亡事故 當發(fā)生工傷死亡事 故后，事發(fā)部門除保護好事故現(xiàn)場外，應(yīng)按事故應(yīng)急預(yù)案程序立即向公司安全主任及安全生產(chǎn)直接責(zé)任人匯報。 安全辦接到通知后，應(yīng)立即向安全生產(chǎn)委員會主任簡要匯報，并聯(lián)系相關(guān) 部門、安全生產(chǎn)委員會成員組成事故調(diào)查組，對事故發(fā)生的原因進行調(diào)查。對于舉報中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動傾向的信息，應(yīng)高度警覺，重視，交安全主任存檔，并由安全主任安排調(diào)查，謹慎處理。 宿舍門窗鎖和鑰匙的管理： 所有宿舍的門窗鑰匙統(tǒng)一 總務(wù) 課宿舍管員負責(zé)統(tǒng)一保管、發(fā)放。 如果當天晚間鑰匙領(lǐng)用人員在下班后沒有歸還鑰匙，安全主任應(yīng)開出《 異常事件 調(diào)查 匯報 表》，查明原因并采取相應(yīng)措施（剝奪其使用鑰匙權(quán)力、更換鎖 具等） 下班時及辦公樓、倉庫、車間大門在內(nèi)部沒有人員時必須鎖閉，不得將人員滯留于車間、倉庫內(nèi)。 各部門如有鑰匙復(fù)制、更換鑰匙、鎖頭的需求， 需 填寫《鑰匙復(fù)制 /更換申請表》由相關(guān)人員審核批準后在由安全主任復(fù)制。 范圍： 適用于物流部倉庫人員 職責(zé)： 安全主任：負責(zé)貨物裝載過程及外來人員進入貨倉的 安全事宜 ； 倉庫主管：負責(zé) 組織進行 貨物裝載及外來物料的核查和驗收 工作 。 所有 貨 車、集裝箱在裝載物前必須接受例行檢查 ，并在《 貨柜 檢查記錄表》上登記，并同時核對柜號、車牌號碼是否正確 。所有員工進入時需由保安檢查證件 并記錄 。 品保部：負責(zé)原料、配件的品質(zhì)檢驗工作。 所有的物料均須按我司提供的包裝標準進行包裝，數(shù)量準確，包裝必須做好基本的三防工作（防水、防塵、防壓）。 對于自訂料，一般按 的要求驗收 OK 后即可加蓋“收貨暫用章”收貨；對于現(xiàn)金付款的自訂料除按 的要求驗收 OK，還要 IQC 檢驗質(zhì)量 OK，核數(shù)員核驗數(shù)量OK 后 方可在《送貨單》上蓋“收貨暫用章”收貨。 若 來貨 經(jīng)品質(zhì)檢驗被判為不合格， 由品 保部出 《 IQC 配件異常報告 》 ，交相關(guān)人員審核后， 則由生管人員與供應(yīng)商聯(lián)系并通知收貨人員辦理退貨手續(xù)。 生產(chǎn) 車間：配件的領(lǐng)用與清點工作。 配件倉管員核對無誤后，依據(jù)《領(lǐng)料單》將配件準確地提供給物料員，并在《 領(lǐng)料單》上雙方簽名作實。 范圍： 公司所有出庫配件。 若供應(yīng)商未自帶卸貨人員，可由我司 請人卸貨，費用由供應(yīng)商或相關(guān)客戶負責(zé)（費用由貨倉在送貨單上注明 ），有副總經(jīng)理簽名注明我司自行卸貨的除外。 搬運工將原料、配件拉到周轉(zhuǎn)區(qū)放好。 供應(yīng)商的 《送 貨單 》 應(yīng)清晰 完整 地反映送貨日期、 采購單 號、生產(chǎn)單號、物料編碼和名稱、規(guī)格、送貨數(shù)量等詳細 信息 ，并與貨物標簽的內(nèi)容一致。 范圍： 適用于本公司所有 從事收貨的 倉 管人員 。所有車輛由保安員統(tǒng)一管理 ；對貨車停車區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)控，禁止非準許人員 和車輛 進入。 貨倉內(nèi)所有的物料的儲存環(huán)境必須有防盜、防非法進入的門窗 ，不得將物料放置在無人看管或無圍欄墻的區(qū)域 。 垃圾回收轉(zhuǎn)移需保留記錄于《垃圾回收轉(zhuǎn)移記錄表》 保安人員須不定期對垃圾房進行檢查，一般是在垃圾存放至一定數(shù)量時，或有人員在垃圾房活動時，均須前往查看，以防止有人將公司物品混入或放裝不安全因素。總務(wù)宿管員處見有安全主任之簽名后方可辦理相應(yīng)離廠放行手續(xù)，若應(yīng)交接手續(xù)出現(xiàn)混亂，給公司造成財產(chǎn)損失者，一切后果將由相關(guān)負責(zé)人承擔。 辦公樓、倉庫、車間大門鎖、鑰匙的管理： 辦公樓、倉庫、車間大門鎖、鑰匙由安全主任統(tǒng)一管理。 安全主任： 負責(zé)監(jiān)督各鑰匙的管理情況，對公司總鑰匙統(tǒng)一管理。 發(fā)生以上事故時，具體處理方法依據(jù)《突發(fā)事件處理 管理規(guī)定 》執(zhí)行。 安全辦接到輕微財產(chǎn)損失事故書面報告后，應(yīng)立即展開事故調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果連同事故部門所遞交的財產(chǎn)損失報告一并提交安全生產(chǎn)委員會主任。 安全 主任 在接到重傷事故通知后， 立即將其送往醫(yī)院。 較小財產(chǎn)損失事故：直接經(jīng)濟損失在 5000 元以上， 10000 以下的財產(chǎn)損失事故。 輕微傷事故：指損失工作日一天以下或所需醫(yī)療費 100 元以下的人身傷害事故。 員工未經(jīng)許可不得進入限制區(qū)域內(nèi)，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉、貨物停車場等 且此區(qū)域需要有明顯標識 。 相關(guān)文件： 無 第 章 反偷竊 規(guī) 定 目的： 為加強公司內(nèi)的物理安全，有效 防止一切偷竊活動的進行，確保公司財產(chǎn)的安全。 保安員在實行電腦監(jiān)控時，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應(yīng)向上級反映，及時調(diào)查并采取相應(yīng)措施。由安全主任調(diào)查事件原因，填寫糾正預(yù)防措施，并負責(zé)跟進確認效果。 若犯罪分 子逃跑 ， 一時又追捕不上，要看清人數(shù)衣著相貌身體特征所用交通工具及特征，并及時報告公司， 并 撥打“ 110”電話報警。 保安員處理事件時，立場要公正，不可加入其中任何一方。 火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品損壞情況，并保持完整現(xiàn)場，以供警方或保險公司處理。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 突發(fā)情況的處理 。 保衛(wèi) 課對講機屬于保安員 工作 專用 ，嚴禁用于私人通話 。 認真查閱上一班值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)記錄以便跟進。 接班前 準備 ： 列隊要做到快速、敏捷，隊伍要整齊有序。 訓(xùn)練方法： 通過講解、錄像形式授課。 保安員的“行為規(guī)范”的基本知識和應(yīng)遵循的禮節(jié)、紀律培訓(xùn)。 遇到員工糾紛（包括保安在內(nèi)）、打架斗毆、偷竊、損壞公物以及抽煙、采草坪等違規(guī)現(xiàn)象時應(yīng)給予以制止并及時上報，如情節(jié)嚴重送 當?shù)?公安機關(guān)。 巡邏保安員巡邏時應(yīng)檢查各門窗是否關(guān)好， 水電是否有浪費現(xiàn)象， 同時做好登記。 不得無故離崗。 第 章 辦公樓崗位 規(guī)定 目的： 為規(guī)范 保衛(wèi) 課的辦公樓 崗位職責(zé) ，確保工作交接時無出錯，特制定本制度。 上班進廠員工首先需明示帶照片的廠牌，之后再刷卡進入廠。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。如果發(fā)現(xiàn)有車輛過長時間停留于裝卸區(qū)域的記錄，安全主任應(yīng)查明原因，必要時開《異常 事件 調(diào)查 匯報 表》。 其他 進出公司規(guī)定 上班時間，除部長及部長級以上人員 (不 包括專職司機 )，其他人員外出憑放行條 （包括廠車乘坐人員）。 對于駕車來賓，訪客車輛不允許進入廠區(qū)，需在保安的指引下將客車停放在來廠外訪車輛停放區(qū)。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 正大門。 接聽電話時，必須使用禮貌語言。 職責(zé)： 保安 班長：負責(zé)保安員執(zhí)勤的監(jiān)督工作。 堅持原則，是非分明，勇于同違法犯罪行為作斗爭。 協(xié)助課長組織保安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。 不定時查崗并登記在冊，每周至少一次夜班查崗。 如屬確有需要，須 持有 行政部長或副總經(jīng)理簽名的《放行條》方可進入。 員工 離職需將 廠服 、工卡 交回給 招工辦 ， 招工辦 對應(yīng)相應(yīng)鑰匙和系統(tǒng)權(quán)限清單辦理撤銷權(quán)限手續(xù)，如對于持有進入特殊系統(tǒng)的人員由網(wǎng)絡(luò)管理員撤銷其權(quán)力，修改密碼、 交還 鑰匙 等辦好交接手續(xù) 記錄《離廠通知書》 簽核完畢 ， 方可 結(jié)算工資； 總務(wù) 課負責(zé)給離職員工辦理退宿手續(xù)，并收回廠證、宿舍鑰匙等；然后由宿舍管理員簽發(fā)行李包裹的《放行條》，保安員負責(zé)監(jiān)督對被解雇及辭退員工行李的檢查，出廠檢查時間安排在該宿舍員工的下班時間，經(jīng)保安員檢查后無異常后，離職人員方可出廠離開。 員工從接到通知的當天起，在六個月之內(nèi)要辦理好身份證，并交身份證復(fù)印件于人事課存檔。臨時身份證正面為長城、群山和網(wǎng)狀花紋圖案，顏色為藍色。分配 順序碼中“ 99 99 99 996”四個順序號分別為男女性百歲以上老人專用的特定編號。證件背面右上角有個地方不交叉，成香蕉形的才是真的。 經(jīng)濟特區(qū)頒發(fā)的居民身份證識別：證件正面主體顏色為海藍色，背面為淺藍色。 證件簽發(fā)機關(guān)為縣公安局、不設(shè)區(qū)的市公安局和設(shè)區(qū)的公安分局。 4． 6 資料更新 4． 6． 1 招聘程序應(yīng)最長每年進行一次更新，對招聘人員的登記項目進行增加。 人員背景調(diào)查 人事課要 對 應(yīng)聘員工進行背景調(diào)查 ， 如通過公安部門開出無犯罪記錄證明，電話至 原工作單位、戶口所在地居委會等方式進行 電話 調(diào)查，調(diào)查包括為有無犯罪前科，有無參加反動黨派，有無復(fù)雜的社會關(guān)系等，并填寫《重點崗位人員背景調(diào)查表》核實合格后方成為本廠員工。 應(yīng)聘者在《入職登記表》中如實填寫資料。 第五章人事工作指引 第 章 員工招募制度 目的 ：為規(guī)范人事課關(guān)于人員招募職責(zé)的管理工作。 當發(fā)生異常，主動配合應(yīng)急指揮小組做好安全防衛(wèi)工作。 負責(zé)對招募員工進行背景調(diào)查。 負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的安全管理工作。 負責(zé)應(yīng)急力量和物資的準備，定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，并檢查應(yīng)急設(shè)施的安全性能。 注：如果該指導(dǎo)有修訂或改版，本公司反恐安全的要求亦需作相應(yīng)修改。 頒布令 為了保證本公司提供產(chǎn)品的過程中防止和消除恐怖威脅。 第三章 引 用標準 ： 《 CTPAT 美國海關(guān) 貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)》。 負責(zé)全天候掌握公司安全情況，發(fā)現(xiàn)險情及時上報并確定對策。 品保部： 應(yīng)保證不符合要求的原材料不得上線使用。 負責(zé)公司來往人員、車輛、物資的確認和登記。 防止非授權(quán)人員進入供電設(shè)施內(nèi)和操作供電設(shè)施。 部門內(nèi)部發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報安全管理委員會。 應(yīng)聘者在門衛(wèi)登記并由保安員帶到招工辦，由其安排面試，核實身份及其它有效證件，按照此手冊《居民身份證識別指引》操作識別身份證的真?zhèn)危稀秳趧臃ā穭?wù)工年齡等條件的發(fā)給《入職登記表》。 按 照部門發(fā)放不同顏色的廠牌（非重點區(qū)域員工是紅色繩子廠牌、重點區(qū)域、保安、司機、物流是黃色繩子廠牌 ）以清晰員工所在部門和加強重點區(qū)域的出入控制 。 人事課需留存辭職員工的《職工動態(tài)表》，清晰注明離廠人員姓名、時間及原因，并提供相關(guān)資料給保衛(wèi)課，以免辭退人員重新錄用，并防止自離人員混入廠區(qū)。“ ID 長城峰火臺圖像 CHINA 中國”在“中國CHINA ID”組成的背景前由內(nèi)向外依次排列。對加入中國國籍的外國人，如本人的民族名稱與我國民族名稱不同，本人是什么民族就填寫什么民族，但民族名稱后應(yīng)加注“入籍”二字，如“民族烏克蘭（入籍） ”。 假冒身份證的幾個識別點： 正面的 XX 公安局這幾個字字體的橫筆沒有拖泥帶水的，橫就一橫，比如那個“安”字，下面的女字橫筆成一直線，橫筆有點問題的則為假證；“局”字上下都對齊，下面那一折要與尸字對正，如果下面大一點就是假證。查驗或核查時，應(yīng)注意核對持證人性別是否符合男女性的分配順序代碼。 臨時身份證識別： 臨時身份證規(guī)格、登記項目均與居民身份證相同。 身份證有效性和真 實性跟蹤監(jiān)控管理 員工在職期間，人事課不定期核實員工身份證的有效性和真實性；如檢查到員工有遺失、假證、過期或身份證寄回家，則人事部應(yīng)發(fā)出書面的通知。人事課每日下班前將本日《職工動態(tài) 表 》轉(zhuǎn)交給安全主任，并告知各崗位保安重點關(guān)注人員姓名，避免此類人員再次進入我廠。 保衛(wèi) 課接 物流 部 的通知后 ，可予拒絕 此類客商進入廠區(qū)。 督導(dǎo)保安員值班注意禮節(jié)及 加強對 電話和對講機的管制，并及時糾正保安員違紀行為，督導(dǎo)保安員加強巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)。 督導(dǎo)當值保安員文明執(zhí)勤和管制通信設(shè)備。 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守國家法令、法規(guī)和公司制度，做到依法辦事。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 行政 部保衛(wèi) 課 值班崗位 。 接待來訪人員，必須熱情有禮，遇部長或部長 級 人員給予敬禮（包括來賓）。 相關(guān)文件： 無 使用表單： 無 第 章 正大門崗位 規(guī)定 目的： 為規(guī)范正大門 崗位 職責(zé) ，提高工 作效率以符合整體管理要求，特制定本崗位制度。 前臺文員將來賓安排至洽談室等候。 所有證件一律不得外借。 進出貨制度 裝卸貨車只能從大門進出，送貨人員隨車通行，需填寫《車輛出入登記表》， 在收取司機及相關(guān)人員證件后保安發(fā)放藍色卸貨卡并記錄卡號 ，保安應(yīng)填寫入廠時間、出廠時間以備安全主任查詢。 （包括駕駛室），出貨車每周不定時全查車 23 次，并完成《 貨柜檢查記錄表 》需有倉管負責(zé)人、保衛(wèi)課、保安員和司機的簽名。 如發(fā)現(xiàn)考勤機 異常事件 及時與人事課聯(lián)系并維修。 對于私人物品（如：雨傘、手機、鑰匙等）需存放在個人存儲柜中。 需郵寄的快遞及去香港的落板數(shù)量需核實。 每周進行周檢并記錄于《 廠區(qū) 消防周檢查 表 》。 夜班保安員配合每日 領(lǐng)導(dǎo) 值班的工作，聽取 意見 并及時整改。 保衛(wèi)課各崗位制度 、 培訓(xùn)崗位知識 。 火災(zāi)的形成及預(yù)防措施，滅火原理，消防器材的使用及逃生方法。 內(nèi)容 ： 保安班長 負責(zé)安排 崗位值班 ， 經(jīng)保衛(wèi)課課長審批后，全體保安員按要求 進行當值。 接班人員清點崗位上所有公物，如：對講機、巡邏探照燈、電動燈遙控器等，如發(fā)現(xiàn)損壞缺遺應(yīng)立即向班長提出，并要求上一班值人員 說明物品去向及做好記錄。 內(nèi)容： 使用規(guī)定： 對講機需 按 規(guī)定的 工作頻 率 操作使用，嚴禁隨意更改頻 率 。 相關(guān)文件： 無