【正文】 財(cái)產(chǎn)損失事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在 100000 元以上的財(cái)產(chǎn)損失事故。 工傷死亡事故 當(dāng)發(fā)生工傷死亡事 故后，事發(fā)部門(mén)除保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)按事故應(yīng)急預(yù)案程序立即向公司安全主任及安全生產(chǎn)直接責(zé)任人匯報(bào)。 安全辦接到通知后，應(yīng)立即向安全生產(chǎn)委員會(huì)主任簡(jiǎn)要匯報(bào)，并聯(lián)系相關(guān) 部門(mén)、安全生產(chǎn)委員會(huì)成員組成事故調(diào)查組，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于舉報(bào)中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動(dòng)傾向的信息，應(yīng)高度警覺(jué)，重視，交安全主任存檔，并由安全主任安排調(diào)查，謹(jǐn)慎處理。 宿舍門(mén)窗鎖和鑰匙的管理： 所有宿舍的門(mén)窗鑰匙統(tǒng)一 總務(wù) 課宿舍管員負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管、發(fā)放。 如果當(dāng)天晚間鑰匙領(lǐng)用人員在下班后沒(méi)有歸還鑰匙，安全主任應(yīng)開(kāi)出《 異常事件 調(diào)查 匯報(bào) 表》，查明原因并采取相應(yīng)措施（剝奪其使用鑰匙權(quán)力、更換鎖 具等） 下班時(shí)及辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、車間大門(mén)在內(nèi)部沒(méi)有人員時(shí)必須鎖閉，不得將人員滯留于車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。 各部門(mén)如有鑰匙復(fù)制、更換鑰匙、鎖頭的需求， 需 填寫(xiě)《鑰匙復(fù)制 /更換申請(qǐng)表》由相關(guān)人員審核批準(zhǔn)后在由安全主任復(fù)制。 范圍： 適用于物流部倉(cāng)庫(kù)人員 職責(zé)： 安全主任：負(fù)責(zé)貨物裝載過(guò)程及外來(lái)人員進(jìn)入貨倉(cāng)的 安全事宜 ； 倉(cāng)庫(kù)主管：負(fù)責(zé) 組織進(jìn)行 貨物裝載及外來(lái)物料的核查和驗(yàn)收 工作 。 所有 貨 車、集裝箱在裝載物前必須接受例行檢查 ，并在《 貨柜 檢查記錄表》上登記，并同時(shí)核對(duì)柜號(hào)、車牌號(hào)碼是否正確 。所有員工進(jìn)入時(shí)需由保安檢查證件 并記錄 。 品保部：負(fù)責(zé)原料、配件的品質(zhì)檢驗(yàn)工作。 所有的物料均須按我司提供的包裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝，數(shù)量準(zhǔn)確，包裝必須做好基本的三防工作（防水、防塵、防壓）。 對(duì)于自訂料，一般按 的要求驗(yàn)收 OK 后即可加蓋“收貨暫用章”收貨；對(duì)于現(xiàn)金付款的自訂料除按 的要求驗(yàn)收 OK，還要 IQC 檢驗(yàn)質(zhì)量 OK，核數(shù)員核驗(yàn)數(shù)量OK 后 方可在《送貨單》上蓋“收貨暫用章”收貨。 若 來(lái)貨 經(jīng)品質(zhì)檢驗(yàn)被判為不合格， 由品 保部出 《 IQC 配件異常報(bào)告 》 ，交相關(guān)人員審核后， 則由生管人員與供應(yīng)商聯(lián)系并通知收貨人員辦理退貨手續(xù)。 生產(chǎn) 車間：配件的領(lǐng)用與清點(diǎn)工作。 配件倉(cāng)管員核對(duì)無(wú)誤后，依據(jù)《領(lǐng)料單》將配件準(zhǔn)確地提供給物料員，并在《 領(lǐng)料單》上雙方簽名作實(shí)。 范圍： 公司所有出庫(kù)配件。 若供應(yīng)商未自帶卸貨人員，可由我司 請(qǐng)人卸貨，費(fèi)用由供應(yīng)商或相關(guān)客戶負(fù)責(zé)（費(fèi)用由貨倉(cāng)在送貨單上注明 ），有副總經(jīng)理簽名注明我司自行卸貨的除外。 搬運(yùn)工將原料、配件拉到周轉(zhuǎn)區(qū)放好。 供應(yīng)商的 《送 貨單 》 應(yīng)清晰 完整 地反映送貨日期、 采購(gòu)單 號(hào)、生產(chǎn)單號(hào)、物料編碼和名稱、規(guī)格、送貨數(shù)量等詳細(xì) 信息 ，并與貨物標(biāo)簽的內(nèi)容一致。 范圍： 適用于本公司所有 從事收貨的 倉(cāng) 管人員 。所有車輛由保安員統(tǒng)一管理 ；對(duì)貨車停車區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)控，禁止非準(zhǔn)許人員 和車輛 進(jìn)入。 貨倉(cāng)內(nèi)所有的物料的儲(chǔ)存環(huán)境必須有防盜、防非法進(jìn)入的門(mén)窗 ，不得將物料放置在無(wú)人看管或無(wú)圍欄墻的區(qū)域 。 垃圾回收轉(zhuǎn)移需保留記錄于《垃圾回收轉(zhuǎn)移記錄表》 保安人員須不定期對(duì)垃圾房進(jìn)行檢查，一般是在垃圾存放至一定數(shù)量時(shí)，或有人員在垃圾房活動(dòng)時(shí)，均須前往查看，以防止有人將公司物品混入或放裝不安全因素。總務(wù)宿管員處見(jiàn)有安全主任之簽名后方可辦理相應(yīng)離廠放行手續(xù)，若應(yīng)交接手續(xù)出現(xiàn)混亂，給公司造成財(cái)產(chǎn)損失者，一切后果將由相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、車間大門(mén)鎖、鑰匙的管理： 辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、車間大門(mén)鎖、鑰匙由安全主任統(tǒng)一管理。 安全主任： 負(fù)責(zé)監(jiān)督各鑰匙的管理情況，對(duì)公司總鑰匙統(tǒng)一管理。 發(fā)生以上事故時(shí)，具體處理方法依據(jù)《突發(fā)事件處理 管理規(guī)定 》執(zhí)行。 安全辦接到輕微財(cái)產(chǎn)損失事故書(shū)面報(bào)告后，應(yīng)立即展開(kāi)事故調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果連同事故部門(mén)所遞交的財(cái)產(chǎn)損失報(bào)告一并提交安全生產(chǎn)委員會(huì)主任。 安全 主任 在接到重傷事故通知后， 立即將其送往醫(yī)院。 較小財(cái)產(chǎn)損失事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元以上， 10000 以下的財(cái)產(chǎn)損失事故。 輕微傷事故：指損失工作日一天以下或所需醫(yī)療費(fèi) 100 元以下的人身傷害事故。 員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入限制區(qū)域內(nèi)，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉(cāng)、貨物停車場(chǎng)等 且此區(qū)域需要有明顯標(biāo)識(shí) 。 相關(guān)文件： 無(wú) 第 章 反偷竊 規(guī) 定 目的： 為加強(qiáng)公司內(nèi)的物理安全，有效 防止一切偷竊活動(dòng)的進(jìn)行，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。 保安員在實(shí)行電腦監(jiān)控時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應(yīng)向上級(jí)反映，及時(shí)調(diào)查并采取相應(yīng)措施。由安全主任調(diào)查事件原因，填寫(xiě)糾正預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)確認(rèn)效果。 若犯罪分 子逃跑 ， 一時(shí)又追捕不上，要看清人數(shù)衣著相貌身體特征所用交通工具及特征，并及時(shí)報(bào)告公司， 并 撥打“ 110”電話報(bào)警。 保安員處理事件時(shí)，立場(chǎng)要公正，不可加入其中任何一方。 火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品損壞情況，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方或保險(xiǎn)公司處理。 范圍： 適用于 中國(guó) xxxx 有限公司 突發(fā)情況的處理 。 保衛(wèi) 課對(duì)講機(jī)屬于保安員 工作 專用 ，嚴(yán)禁用于私人通話 。 認(rèn)真查閱上一班值班記錄，詢問(wèn)上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)記錄以便跟進(jìn)。 接班前 準(zhǔn)備 ： 列隊(duì)要做到快速、敏捷，隊(duì)伍要整齊有序。 訓(xùn)練方法： 通過(guò)講解、錄像形式授課。 保安員的“行為規(guī)范”的基本知識(shí)和應(yīng)遵循的禮節(jié)、紀(jì)律培訓(xùn)。 遇到員工糾紛（包括保安在內(nèi)）、打架斗毆、偷竊、損壞公物以及抽煙、采草坪等違規(guī)現(xiàn)象時(shí)應(yīng)給予以制止并及時(shí)上報(bào)，如情節(jié)嚴(yán)重送 當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)。 巡邏保安員巡邏時(shí)應(yīng)檢查各門(mén)窗是否關(guān)好， 水電是否有浪費(fèi)現(xiàn)象， 同時(shí)做好登記。 不得無(wú)故離崗。 第 章 辦公樓崗位 規(guī)定 目的： 為規(guī)范 保衛(wèi) 課的辦公樓 崗位職責(zé) ，確保工作交接時(shí)無(wú)出錯(cuò)，特制定本制度。 上班進(jìn)廠員工首先需明示帶照片的廠牌，之后再刷卡進(jìn)入廠。在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。如果發(fā)現(xiàn)有車輛過(guò)長(zhǎng)時(shí)間停留于裝卸區(qū)域的記錄，安全主任應(yīng)查明原因，必要時(shí)開(kāi)《異常 事件 調(diào)查 匯報(bào) 表》。 其他 進(jìn)出公司規(guī)定 上班時(shí)間，除部長(zhǎng)及部長(zhǎng)級(jí)以上人員 (不 包括專職司機(jī) )，其他人員外出憑放行條 （包括廠車乘坐人員）。 對(duì)于駕車來(lái)賓，訪客車輛不允許進(jìn)入廠區(qū)，需在保安的指引下將客車停放在來(lái)廠外訪車輛停放區(qū)。 范圍： 適用于 中國(guó) xxxx 有限公司 正大門(mén)。 接聽(tīng)電話時(shí)，必須使用禮貌語(yǔ)言。 職責(zé)： 保安 班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)保安員執(zhí)勤的監(jiān)督工作。 堅(jiān)持原則，是非分明，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。 協(xié)助課長(zhǎng)組織保安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。 不定時(shí)查崗并登記在冊(cè)，每周至少一次夜班查崗。 如屬確有需要，須 持有 行政部長(zhǎng)或副總經(jīng)理簽名的《放行條》方可進(jìn)入。 員工 離職需將 廠服 、工卡 交回給 招工辦 ， 招工辦 對(duì)應(yīng)相應(yīng)鑰匙和系統(tǒng)權(quán)限清單辦理撤銷權(quán)限手續(xù)，如對(duì)于持有進(jìn)入特殊系統(tǒng)的人員由網(wǎng)絡(luò)管理員撤銷其權(quán)力，修改密碼、 交還 鑰匙 等辦好交接手續(xù) 記錄《離廠通知書(shū)》 簽核完畢 ， 方可 結(jié)算工資； 總務(wù) 課負(fù)責(zé)給離職員工辦理退宿手續(xù)，并收回廠證、宿舍鑰匙等；然后由宿舍管理員簽發(fā)行李包裹的《放行條》，保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)被解雇及辭退員工行李的檢查，出廠檢查時(shí)間安排在該宿舍員工的下班時(shí)間，經(jīng)保安員檢查后無(wú)異常后，離職人員方可出廠離開(kāi)。 員工從接到通知的當(dāng)天起，在六個(gè)月之內(nèi)要辦理好身份證，并交身份證復(fù)印件于人事課存檔。臨時(shí)身份證正面為長(zhǎng)城、群山和網(wǎng)狀花紋圖案，顏色為藍(lán)色。分配 順序碼中“ 99 99 99 996”四個(gè)順序號(hào)分別為男女性百歲以上老人專用的特定編號(hào)。證件背面右上角有個(gè)地方不交叉，成香蕉形的才是真的。 經(jīng)濟(jì)特區(qū)頒發(fā)的居民身份證識(shí)別：證件正面主體顏色為海藍(lán)色，背面為淺藍(lán)色。 證件簽發(fā)機(jī)關(guān)為縣公安局、不設(shè)區(qū)的市公安局和設(shè)區(qū)的公安分局。 4． 6 資料更新 4． 6． 1 招聘程序應(yīng)最長(zhǎng)每年進(jìn)行一次更新，對(duì)招聘人員的登記項(xiàng)目進(jìn)行增加。 人員背景調(diào)查 人事課要 對(duì) 應(yīng)聘員工進(jìn)行背景調(diào)查 ， 如通過(guò)公安部門(mén)開(kāi)出無(wú)犯罪記錄證明，電話至 原工作單位、戶口所在地居委會(huì)等方式進(jìn)行 電話 調(diào)查，調(diào)查包括為有無(wú)犯罪前科，有無(wú)參加反動(dòng)黨派，有無(wú)復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系等，并填寫(xiě)《重點(diǎn)崗位人員背景調(diào)查表》核實(shí)合格后方成為本廠員工。 應(yīng)聘者在《入職登記表》中如實(shí)填寫(xiě)資料。 第五章人事工作指引 第 章 員工招募制度 目的 ：為規(guī)范人事課關(guān)于人員招募職責(zé)的管理工作。 當(dāng)發(fā)生異常，主動(dòng)配合應(yīng)急指揮小組做好安全防衛(wèi)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)招募員工進(jìn)行背景調(diào)查。 負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的安全管理工作。 負(fù)責(zé)應(yīng)急力量和物資的準(zhǔn)備，定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，并檢查應(yīng)急設(shè)施的安全性能。 注：如果該指導(dǎo)有修訂或改版，本公司反恐安全的要求亦需作相應(yīng)修改。 頒布令 為了保證本公司提供產(chǎn)品的過(guò)程中防止和消除恐怖威脅。 第三章 引 用標(biāo)準(zhǔn) ： 《 CTPAT 美國(guó)海關(guān) 貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)》。 負(fù)責(zé)全天候掌握公司安全情況，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)并確定對(duì)策。 品保部： 應(yīng)保證不符合要求的原材料不得上線使用。 負(fù)責(zé)公司來(lái)往人員、車輛、物資的確認(rèn)和登記。 防止非授權(quán)人員進(jìn)入供電設(shè)施內(nèi)和操作供電設(shè)施。 部門(mén)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)安全管理委員會(huì)。 應(yīng)聘者在門(mén)衛(wèi)登記并由保安員帶到招工辦，由其安排面試，核實(shí)身份及其它有效證件，按照此手冊(cè)《居民身份證識(shí)別指引》操作識(shí)別身份證的真?zhèn)危稀秳趧?dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給《入職登記表》。 按 照部門(mén)發(fā)放不同顏色的廠牌（非重點(diǎn)區(qū)域員工是紅色繩子廠牌、重點(diǎn)區(qū)域、保安、司機(jī)、物流是黃色繩子廠牌 ）以清晰員工所在部門(mén)和加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的出入控制 。 人事課需留存辭職員工的《職工動(dòng)態(tài)表》，清晰注明離廠人員姓名、時(shí)間及原因，并提供相關(guān)資料給保衛(wèi)課，以免辭退人員重新錄用，并防止自離人員混入廠區(qū)?！?ID 長(zhǎng)城峰火臺(tái)圖像 CHINA 中國(guó)”在“中國(guó)CHINA ID”組成的背景前由內(nèi)向外依次排列。對(duì)加入中國(guó)國(guó)籍的外國(guó)人，如本人的民族名稱與我國(guó)民族名稱不同，本人是什么民族就填寫(xiě)什么民族，但民族名稱后應(yīng)加注“入籍”二字，如“民族烏克蘭（入籍） ”。 假冒身份證的幾個(gè)識(shí)別點(diǎn)： 正面的 XX 公安局這幾個(gè)字字體的橫筆沒(méi)有拖泥帶水的，橫就一橫，比如那個(gè)“安”字，下面的女字橫筆成一直線，橫筆有點(diǎn)問(wèn)題的則為假證；“局”字上下都對(duì)齊，下面那一折要與尸字對(duì)正，如果下面大一點(diǎn)就是假證。查驗(yàn)或核查時(shí)，應(yīng)注意核對(duì)持證人性別是否符合男女性的分配順序代碼。 臨時(shí)身份證識(shí)別： 臨時(shí)身份證規(guī)格、登記項(xiàng)目均與居民身份證相同。 身份證有效性和真 實(shí)性跟蹤監(jiān)控管理 員工在職期間，人事課不定期核實(shí)員工身份證的有效性和真實(shí)性；如檢查到員工有遺失、假證、過(guò)期或身份證寄回家，則人事部應(yīng)發(fā)出書(shū)面的通知。人事課每日下班前將本日《職工動(dòng)態(tài) 表 》轉(zhuǎn)交給安全主任，并告知各崗位保安重點(diǎn)關(guān)注人員姓名，避免此類人員再次進(jìn)入我廠。 保衛(wèi) 課接 物流 部 的通知后 ，可予拒絕 此類客商進(jìn)入廠區(qū)。 督導(dǎo)保安員值班注意禮節(jié)及 加強(qiáng)對(duì) 電話和對(duì)講機(jī)的管制，并及時(shí)糾正保安員違紀(jì)行為，督導(dǎo)保安員加強(qiáng)巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)。 督導(dǎo)當(dāng)值保安員文明執(zhí)勤和管制通信設(shè)備。 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，遵守國(guó)家法令、法規(guī)和公司制度，做到依法辦事。 范圍： 適用于 中國(guó) xxxx 有限公司 行政 部保衛(wèi) 課 值班崗位 。 接待來(lái)訪人員，必須熱情有禮，遇部長(zhǎng)或部長(zhǎng) 級(jí) 人員給予敬禮（包括來(lái)賓）。 相關(guān)文件： 無(wú) 使用表單： 無(wú) 第 章 正大門(mén)崗位 規(guī)定 目的： 為規(guī)范正大門(mén) 崗位 職責(zé) ，提高工 作效率以符合整體管理要求，特制定本崗位制度。 前臺(tái)文員將來(lái)賓安排至洽談室等候。 所有證件一律不得外借。 進(jìn)出貨制度 裝卸貨車只能從大門(mén)進(jìn)出，送貨人員隨車通行，需填寫(xiě)《車輛出入登記表》， 在收取司機(jī)及相關(guān)人員證件后保安發(fā)放藍(lán)色卸貨卡并記錄卡號(hào) ，保安應(yīng)填寫(xiě)入廠時(shí)間、出廠時(shí)間以備安全主任查詢。 （包括駕駛室），出貨車每周不定時(shí)全查車 23 次，并完成《 貨柜檢查記錄表 》需有倉(cāng)管負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)課、保安員和司機(jī)的簽名。 如發(fā)現(xiàn)考勤機(jī) 異常事件 及時(shí)與人事課聯(lián)系并維修。 對(duì)于私人物品（如：雨傘、手機(jī)、鑰匙等）需存放在個(gè)人存儲(chǔ)柜中。 需郵寄的快遞及去香港的落板數(shù)量需核實(shí)。 每周進(jìn)行周檢并記錄于《 廠區(qū) 消防周檢查 表 》。 夜班保安員配合每日 領(lǐng)導(dǎo) 值班的工作，聽(tīng)取 意見(jiàn) 并及時(shí)整改。 保衛(wèi)課各崗位制度 、 培訓(xùn)崗位知識(shí) 。 火災(zāi)的形成及預(yù)防措施，滅火原理，消防器材的使用及逃生方法。 內(nèi)容 ： 保安班長(zhǎng) 負(fù)責(zé)安排 崗位值班 ， 經(jīng)保衛(wèi)課課長(zhǎng)審批后，全體保安員按要求 進(jìn)行當(dāng)值。 接班人員清點(diǎn)崗位上所有公物，如：對(duì)講機(jī)、巡邏探照燈、電動(dòng)燈遙控器等，如發(fā)現(xiàn)損壞缺遺應(yīng)立即向班長(zhǎng)提出，并要求上一班值人員 說(shuō)明物品去向及做好記錄。 內(nèi)容： 使用規(guī)定： 對(duì)講機(jī)需 按 規(guī)定的 工作頻 率 操作使用，嚴(yán)禁隨意更改頻 率 。 相關(guān)文件： 無(wú)