團干部應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容(存儲版)
【正文】 結(jié)束時駐點干部要寫1篇工作心得；⑥駐點干部要與派駐點團委書記共同向團省委、團中央分別遞交1篇駐點工作整體情況書面總結(jié)報告。四是要注重把團中央的思考與基層組織的創(chuàng)造相結(jié)合，進一步領(lǐng)會和切實運用已經(jīng)形成共識的關(guān)于加強基層組織建設(shè)和基層工作的重要工作原則。4．第二輪推動階段（2010年1月至3月）。（福建省團校 3．中期總結(jié)評估階段（2009年12月）。二是要著眼普遍性，注重在試點工作中緊密結(jié)合企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)等各類組織的根本功能和任務(wù)，以及不同青年群體交流、溝通、聯(lián)絡(luò)和聚集方式的新變化，找準并提煉出具有推廣價值的普遍性規(guī)律。6加強組織建設(shè)落實團干待遇①開展基層團干部培訓(xùn)；②在具備條件的地方，推動村級團組織實現(xiàn)集中換屆；③選拔優(yōu)秀青年能人進入團的工作隊伍，推動選調(diào)生、大學(xué)生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任基層團干部及推動村團書記進“兩委”等方式，配齊配強基層團干部；④推動落實村團支部書記100元月津貼發(fā)放工作到位。工作結(jié)束后書面報告駐點工作整體情況。與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。全省基層團建創(chuàng)新競賽活動活動主題：“團建創(chuàng)新促先行” 活動口號：不拘一格建組織，走進青年是關(guān)鍵9．充分尊重基層的創(chuàng)造力，鼓勵基層積極探索、大膽創(chuàng)新。要注重在農(nóng)村青年致富帶頭人、企業(yè)青年技術(shù)和管理骨干、學(xué)生骨干、社區(qū)青年工作者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能人，加強基層團組織的工作力量。4．把團的有影響力的工作和活動與團的建設(shè)結(jié)合起來，善于把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果。3．根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，大膽探索和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)的有效載體和途徑。我們感到，黨組織從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)三個方面的帶動，對于基層團組織建設(shè)和基層工作至關(guān)重要。四、新時期共青團四項基本職能：組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，維護青少年的合法權(quán)益。二、兩個全體青年、兩項重點工作兩個全體青年：團16大期間，胡錦濤總書記對團組織提出了“兩個全體青年”的要求,即:加強團的自身建設(shè)，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年?？倳浿v的兩個全體青年和四項基本職能，要求我們團的干部眼睛向下，重心下移，做到兩個全體青年，這是總目標，總方向。我們作為團的干部，對于共青團的發(fā)展同樣也要有足夠的憂患意識。三是要努力使團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。一是要打破原有的嚴格按照行政區(qū)劃來建設(shè)團組織的條條框框，青年聚集在哪里，團組織就建在哪里。5．分析市場經(jīng)濟條件下各類經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動和商業(yè)模式的新變化，找到推動團建的有效途徑。要改變傳統(tǒng)的說教方法，善于把黨團組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年能接受的理念?；鶎訄F組織和團干部最直接接觸青年的變化，最直接感受經(jīng)濟社會的變革帶來的挑戰(zhàn)。順勢而為抓團建，全力而為促活躍活動內(nèi)容：比組織覆蓋，比團建創(chuàng)新，比服務(wù)青年，比活力體現(xiàn)，比項目落實，比能人培養(yǎng)，比典型樹立（7個比）活動載體：駐點、試點工作時間階段：2008年9月200
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