副處級管理干部競聘知識能力考試題(存儲版)
【正文】 錄為：【50．謀取不當?shù)墓窘?jīng)濟利益的舞弊行為包括但不限于以下這些情形：故意錯報交易事項、記錄虛假的交易事項，包括虛增收入和低估負債，出具錯誤的財務報告，從而使財務報表閱讀或使用者誤解而作出不適當?shù)耐度谫Y決策；從事違法違規(guī)的經(jīng)濟活動；偽造、變造會計記錄或憑證；以及【和________根據(jù)產(chǎn)權清晰的要求，企業(yè)應該擁有 _________。68．中州分公司2007年工作的方針目標為“1236”，其中作為六大目標之一，在HSE方面的目標為：________________________________________，環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建成功?！? 】76．采用集權式管理的好處在于維護政策統(tǒng)一性與提高行政效率。 】80．把計算機聯(lián)成網(wǎng)絡的目的是實現(xiàn)資源共享。 】84．FOB是國際貿(mào)易中的常用術語，它的中文意思是船上交貨。ERP是技術加管理的復合體，它反映的是流程，而流程反映的是管理。 】90．經(jīng)國有企業(yè)領導班子集體討論，可以決定本企業(yè)領導人員的薪酬和福利待遇。13 / 13。 】89．國有企業(yè)領導人員可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股。 】87．2006年中國鋁業(yè)公司同時導入404和ERP兩套系統(tǒng)。 】83．仲裁是訴訟處理勞動爭議的必經(jīng)程序。 】79．任何人只要實施了對社會有危害性的行為，就構成違法。 】75．領導者的責任不能隨著權力的下放而相應地全部轉移給下級。【65．國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法通常包括生產(chǎn)法、_________和_________等三種。58．中國古代的《四書五經(jīng)》中的“四書”是指《大學》、《孟子》、《_________》和《___________》。52．企業(yè)籌集資金的形式有________ 】。 】 D. 開爾文45．加強中非合作在經(jīng)濟方面表現(xiàn)為【 】A. 產(chǎn)品差別化大 B. 產(chǎn)品差別化小C. 行業(yè)形成規(guī)模經(jīng)濟 D. 行業(yè)未形成規(guī)模經(jīng)濟38．從管理學角度來看，企業(yè)內(nèi)部管理問題屬于可控因素，而外部環(huán)境屬于不可控因素。B. 完善溝通信息渠道，增加組織運行的信息透明度。在每小題給出的選項中，至少一個符合題目要求，請把所選項的字母填在題后括號內(nèi)。 】A．國有及國有控股集團公司(總公司)的領導班子成員 】。 】。 】①西安事變 ②一13．董事會會議應有幾分之幾以上董事出席方能舉行。 】。 】 A．突出重點，強調(diào)例外。 C．當?shù)劁X礦石資源的儲量與品位高低。 C．促進他們重新認識管理職能的重點所在。 】A．績效考評辦法有些超前，員工需要一定適應期?！?若填錯，請在錯誤答案上打，再填寫正確答案?！?請使用黑色或藍色筆。在下述原因中，哪一個不可能是主要原因？【 】 A．正比關系 B．反比關系 C．不可比 D．對比關系3．the earth moves around the sun．A．before B．熟悉公司有關中層管理人員的獎懲制度。 B．政府對外來投資項目的管理政策。9．統(tǒng)計分析表明，“關鍵的事總是少數(shù)，一般的事常是多數(shù)”，這意味著控制工作最應重視：【 A．價值觀念 B．文化水平 C．物質(zhì)財富 D．文化素質(zhì)11．冶煉行業(yè)形成完全壟斷市場的最主要原因是：【 D．了解其他同行公司的發(fā)展情況。 】 19．下列事件發(fā)生的先后順序是【 】 25．中鋁公司的反舞弊工作常設機構為公司【 A. HSE管理體系的原理、原則、功能及控制方法 B. 本部門體系要素的工作內(nèi)容 C. 手冊的支持性文件中設計各自崗位的作業(yè)標準、規(guī)定、程序等 D. 所負責各項工作的記錄28．《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的適用范圍和參照執(zhí)行的人員有【 B．所有國有及國有控股企
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1