20xx年四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動總結(jié)(存儲版)
【正文】 整體管理水平不斷提高。根據(jù)當前石獅經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和居民生活用電的增長勢頭，加上當前用電緊張，迎峰度夏任務艱巨的形勢，現(xiàn)有電網(wǎng)的供電能力面臨著越來越大的壓力，變電站、線路走廊的選址和施工越來越困難。突出表現(xiàn)在企業(yè)基礎(chǔ)管理不夠扎實，如標準、制度體系的完善和落實尚有一定 的差距，電網(wǎng)設備的規(guī)范化建設起步較晚，預算管理與業(yè)務計劃結(jié)合不夠緊密 ,預算考核的激勵與約束效果不佳，班組建設水平參差不齊，員工管理創(chuàng)新意識薄弱，等等。班子按照“管理科學，技術(shù)先進”的目標，堅持“常態(tài)管理，長效運營”的工作理念 ，致力提高管理水平，科學制定目標、規(guī)劃。公司“創(chuàng)一流”過程中編入企業(yè)標準體系和規(guī)章制度體系的 300 多個文件，兩年來不斷進 行修訂和完善。公司領(lǐng)導依托“創(chuàng)一流”的推力，依靠全體員工的努力，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，開展同業(yè)“對標”、管理創(chuàng)新活動，促經(jīng)企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)穩(wěn)步地增長。 3．發(fā)揚求真務實精神，樹立干部親民形象。公司班子充分發(fā)揮在企業(yè)中的指揮決策作用，重視企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃，制定了各階段《總經(jīng)理任期目標》、《精神文明建設規(guī)劃綱要》以及石獅電網(wǎng)建設中、長期規(guī)劃等。如何增強企業(yè)職工凝聚力、吸引力和向心力，建立良好的干群關(guān)系，一直是公司領(lǐng)導班子不斷尋求和探索的一項課題。同時，認真做好保持黨員先進性教育準備情況，根據(jù)石獅市委和省公司黨組文件精神，組織開展調(diào)查摸底工作，參加市委動員大會，加強黨員教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和企業(yè)黨總支政治核心作用。 一．突出思想政治建設，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向 公司領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持企業(yè)黨組織的政治核心地位，以貫徹學習十六大和十六屆三中、四中會議精神以及上級有關(guān)會議精神為契機，努力加強思想政治建設，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向，努力建設“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學”的社會主義現(xiàn)代企業(yè)。 石獅電力聯(lián)營公司現(xiàn)任領(lǐng)導班子共 5 名成員：總經(jīng)理、黨總支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理兼總工程師、經(jīng)營副總經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨總支副書記兼工會主席， 5位成員均為公司黨總支委員會委員。公司成立創(chuàng)建黨建工作先進單位和精神文明建設領(lǐng)導小組，明確具體工作機構(gòu)，組織制定年度創(chuàng)建計劃和近期創(chuàng)建規(guī)劃。班子成員牢記“兩個務必”的重要指示，請市紀委領(lǐng)導到公司上黨風黨紀警示教育報告課，以案釋法，提高思想修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，模范執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”等有關(guān)廉潔自律的若干規(guī)定，堅決拒收禮金和貴重物品，兩年來有上報登記拒收、退還的禮金、貴重物品折算人民幣共 3 萬余元?！蓖瑫r積極推行民主管理和廠務公開制度，通過職代會制度等將關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工切身利益重要事項進行公開，讓職工知廠情，議廠事。有時班子成員有不同意見，但由于程序正確，所有成員都能自覺維護集體的決定，使班子能夠在職工中形成一個整體的領(lǐng)導形象。我們共同定下一個輪流下基層調(diào)研的制度，輪值到的
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