【摘要】1.0目的為新疆航空公司員工療養(yǎng)提供程序準(zhǔn)則,確保員工的身體健康及員工的合法權(quán)益不受侵害。2.0適用范圍適用于新疆航空公司在冊正式員工療養(yǎng)管理工作(不含空勤和離退休人員)。3.0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始申請
2025-04-17 03:26
【摘要】職業(yè)性格測驗量表有關(guān)性格的自測量表很多,而最著名的是美國心理學(xué)家卡特爾編制的16種人格因素測驗??ㄌ貭?6種性格因素測驗從樂群性,智慧性,穩(wěn)定性,影響性,活潑性,有恒性,交際性,情感性,懷疑性,想象性,世故性,憂慮性,變革性,獨立性,自律性,緊張性16個相對獨立的性格維度對人進行評價,能夠較全面地反映人的性格特點,該測驗共由187道題組成,在職業(yè)指導(dǎo)及人員選拔領(lǐng)域被廣泛運用。以下為卡特爾16
2025-03-25 07:24
【摘要】酒店餐廳管理制度84-----------------------作者:-----------------------日期:酒店廚房申購單部門:日期:項目品名/規(guī)格數(shù)量單價金額供應(yīng)商備注
2025-04-09 08:29
【摘要】管理第一章管理升級第一節(jié)導(dǎo)入語營造更民主化的管理機制對于一個現(xiàn)代企業(yè)而言是必然的選擇。但問題在于,從集權(quán)到分權(quán)需要有一個過程,權(quán)力再分配的完成需要一段時間,否則形成權(quán)力真空會給企業(yè)帶來更大的傷害。每個企業(yè)內(nèi)部的情況都不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況來選擇自己的發(fā)展道路,這中間的經(jīng)驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業(yè)分權(quán)的理論過程,在具體實踐中不同
2025-04-16 00:21
【摘要】15/16翠鳥實業(yè)績效管理系統(tǒng)咨詢建議(實例)概述翠鳥實業(yè)是一家主營高檔名牌服裝代理、兼營餐飲的公司,屬零售/快速消費品行業(yè),在全國共擁有專柜、專賣店33家(個)。翠鳥實業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計劃未來三年內(nèi),銷售年增長率為25%左右,即銷售額從目前的8000萬增長至15000萬。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級管理人
2025-04-17 02:11
【摘要】5/5行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設(shè)部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即
2025-04-16 13:44
【摘要】丫丫幼兒園規(guī)章制度1、學(xué)校管理制度1、園長崗位職責(zé)2、副園長崗位職責(zé)3、教研組長崗位職責(zé)4、教師主要工作職責(zé)5、保育員崗位職責(zé)6、門衛(wèi)及保安崗位職責(zé)7、責(zé)財務(wù)工作人員崗位職責(zé)8、保育員職業(yè)底線9、總務(wù)后勤主要職10、保健醫(yī)生主要職責(zé)11、炊事員崗位職責(zé)13、采購員崗位職責(zé)14、教職工日常道德行為規(guī)范15、幼兒一日生活常規(guī)及教
2025-04-18 05:21
【摘要】1/141××職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4
2025-05-29 22:58
【摘要】81/81.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料章企業(yè)籌資方式一、考試大綱(一)掌握籌資的分類;掌握籌資的渠道與方式(二)掌握企業(yè)資金需要量預(yù)測的銷售額比率法、直線回歸法和高低點法(三)掌握吸收直接投資的含義和優(yōu)缺點(四)掌握普通股的含義、特征與分類、普通股的價值與價格、普通股的權(quán)利、普通股籌資的優(yōu)缺
2025-06-23 08:41
【摘要】敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究 王瑋 柴躍廷 任守榘 摘自:清華大學(xué)學(xué)報 ???文 摘:針對敏捷供需鏈的管理需求,在引入準(zhǔn)時化(JIT)思想的基礎(chǔ)上,就如何解決向供應(yīng)商采購,提出了敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃問題,并給出了問題的數(shù)學(xué)描述。利用數(shù)學(xué)推導(dǎo),將所建的原始優(yōu)化模型轉(zhuǎn)化成線性規(guī)劃問題。計算結(jié)果表明,提出的準(zhǔn)時采購計劃方法,完全可以
2025-04-07 12:24
【摘要】3/3品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分
2025-06-24 07:38
【摘要】全許辦[2004]49號附件民用硝化棉產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實施細(xì)則全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室二OO四年八月目錄1總則……………………………………………………………………………(1)2管理機構(gòu)和檢驗單位………………………………………………………(1)3企業(yè)取得民用硝化棉
2025-06-21 20:03
【摘要】3/4生產(chǎn)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效生產(chǎn)計劃、型號研制計劃制定的及時性保證及時下達計劃生產(chǎn)計劃下達延期天數(shù)[]天部長研制、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計資料的及時性、準(zhǔn)確性定期及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料延期次數(shù)[]次,出現(xiàn)差錯程度、次數(shù)[]次型號研制生產(chǎn)等方面匯報材料的有效性定期
2025-06-26 08:11
【摘要】GF-1999-0107民用爆破器材買賣合同(示范文本)生產(chǎn)企業(yè):執(zhí)行年度:年簽訂地點:簽訂時間:年月日合同編號:調(diào)撥通知書編號:字號產(chǎn)品名稱:規(guī)格型號:計量單位數(shù)量單價(元)金額(
2025-05-15 04:29
【摘要】5/5xxx專業(yè)個人簡歷姓名:***性別:男出生日期:1982-02-02籍貫:北京目前城市:北京工作年限:4年以上目前年薪:XX萬人民幣聯(lián)系電話:15900000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱!應(yīng)聘方向求職行業(yè):計算機軟件應(yīng)聘職位:高級
2025-05-14 02:50