【正文】 還要采取什么規(guī)定?答：粉塵、毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。60、工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘工作面每幾個(gè)月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每幾個(gè)月測定1次？答：采、掘工作面每3月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6測定1次。(5)搞好勞逸結(jié)合，保證勞動(dòng)者良好的身心狀態(tài)，并根據(jù)婦女的生理特點(diǎn)，對(duì)婦女進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域：穩(wěn)步發(fā)展中心經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)建設(shè)開發(fā)增長去，有序開發(fā)長遠(yuǎn)發(fā)展區(qū)。 山東能源運(yùn)營理念是什么？ 優(yōu)配精管 協(xié)同創(chuàng)造。24。 山東能源發(fā)展的理念是什么？ 傳統(tǒng)能源與新型能源并舉，規(guī)模增長與價(jià)值增長并重。 做強(qiáng)“三大”主業(yè)：重點(diǎn)發(fā)展傳統(tǒng)能源、裝備制造（能源裝備制造）和現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)（現(xiàn)代化物流和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)）。(3)采取包括安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)在內(nèi)的各種技術(shù)組織措施。二是防止員工患有某些疾病，不適合井下工作，下井后會(huì)造成身體損害或誘發(fā)意外事故。3職業(yè)病防治工作的方針是什么？答：預(yù)防為主、防治結(jié)合。(4)勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘：各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定，評(píng)殘共分10個(gè)等級(jí)，傷殘待遇的確定和職業(yè)病患者的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。，用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同?答：(1)勞動(dòng)者因用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，而拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)；(2)勞動(dòng)者在離崗前沒有進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)；(3)勞動(dòng)者疑似職業(yè)病時(shí)，在診斷或醫(yī)療觀察期間；(4)勞動(dòng)者患有職業(yè)病或因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；(5)勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間；(6)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2勞動(dòng)者個(gè)人使用的防護(hù)用品是指什么？答：勞動(dòng)者個(gè)人使用的防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中使用的可以防止職業(yè)病危害因素，有效地保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的個(gè)人用品。申報(bào)時(shí)要遵循兩項(xiàng)原則：一是及時(shí)，即用人單位必須按衛(wèi)生部具體申報(bào)規(guī)定和要求及時(shí)主動(dòng)申報(bào)；二是如實(shí)，即用人單位應(yīng)將項(xiàng)目的全部情況實(shí)事求是地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督。預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告包括建設(shè)項(xiàng)目概況；建設(shè)項(xiàng)目存在的主要危險(xiǎn)、危害因素及其定性或定量分析；職業(yè)病危害的防護(hù)措施以及預(yù)評(píng)價(jià)結(jié)論和建議。用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。(5)檢舉權(quán)、控告權(quán)，對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。1哪些單位必須遵守《職業(yè)病防治法》？ 答：我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)，任何企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織必須遵守《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及為用人單位提供服務(wù)的各類職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必須遵守《職業(yè)病防治法》?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》在什么時(shí)候頒布的？何時(shí)開始施行？答：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是在2001年10月27日頒布的,于2002年5月1日施行。職業(yè)危害防治知識(shí)競賽題目《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病的概念是什么？答：用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素有哪些？答：(1)自然環(huán)境因素的作用，如炎熱季節(jié)高溫輻射，寒冷季節(jié)因窗門緊閉而通風(fēng)不良等；(2)廠房建筑或布局不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個(gè)車間；(3)由不合理生產(chǎn)過程所致環(huán)境污染。1按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病共分為幾大類共多少種？答：十大類共115種。(4)獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)而改善工作條件。1用人單位違反《職業(yè)病防治法》應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任?答：用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定的，將由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期整改，逾期不改的將處最高五十萬的罰款。2可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，立項(xiàng)前應(yīng)辦理哪些手續(xù)?答：可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位在立項(xiàng)前進(jìn)行可行性論證時(shí)，必須委托取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、然后向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生部已制定并公布了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法。2用人單位怎樣維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益?（可簡要回答）　答：(1)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；(2)建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(3)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件；(4)采用有利于防止職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料；(5)為勞動(dòng)者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品并注意維護(hù)(6)定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測和評(píng)價(jià)、并將結(jié)果向勞動(dòng)者公布；(7)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)；(8)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，存在職業(yè)病危害的崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志；(9)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；(10)不得安排未成年人從事職業(yè)危害作業(yè)，不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；(11)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛱?，妥善安置有職業(yè)禁忌或有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損