國家企業(yè)培訓(xùn)師資格考試詳細(xì)介紹(存儲版)
【正文】 三、培訓(xùn)質(zhì)量管理（一） 培訓(xùn)質(zhì)量評估能編制調(diào)查問卷、訪談提綱等評估工具能編制培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)能編制培訓(xùn)評估工作方案能整理、分析培訓(xùn)評估數(shù)據(jù)，并撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告能處理培訓(xùn)評估反饋意見培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)、評估工具編制要求培訓(xùn)評估工作實(shí)施方法（二）培訓(xùn)質(zhì)量控制能設(shè)計(jì)培訓(xùn)質(zhì)量控制工作流程，并控制培訓(xùn)質(zhì)量2能編制培訓(xùn)質(zhì)量控制工作實(shí)施方案能編制培訓(xùn)質(zhì)量控制技術(shù)性文件培訓(xùn)質(zhì)量控制工作流程編制知識培訓(xùn)質(zhì)量控制方法培訓(xùn)質(zhì)量控制文件的編制要求教材內(nèi)容三級第一章 崗位職務(wù)描述第一模塊：崗位職務(wù)描述相關(guān)信息搜集第二模塊：崗位職務(wù)描述基本工具的使用第二章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)工作與企業(yè)發(fā)展第二模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第三章 培訓(xùn)課程開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)課程基本常識第二模塊：培訓(xùn)課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第四章 培訓(xùn)教材開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的基本常識第二模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作第五章 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作第一模塊：企業(yè)培訓(xùn)教材輔助工作第二模塊：企業(yè)培訓(xùn)師的選用第六章 培訓(xùn)評估工作第一模塊：培訓(xùn)評估的基本常識第二模塊：培訓(xùn)評估的基本方法第七章 培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)第一模塊：培訓(xùn)質(zhì)量管理概述第二模塊：培訓(xùn)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作第八章 現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用第一模塊：多媒體技術(shù)的基本應(yīng)用第二模塊：多媒體培訓(xùn)課件的制作二級第一章 崗位職務(wù)描述第一模塊：崗位職務(wù)描述工作基本方法第二模塊：崗位職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)第二章 人員素質(zhì)測評第一模塊：人員素質(zhì)測評與培訓(xùn)工作第二模塊：個(gè)性特征分析與培訓(xùn)涉及第三模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目中的筆記測驗(yàn)第四模塊：測驗(yàn)結(jié)果的簡要統(tǒng)計(jì)分析第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法第二模塊：制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的方法第四章 培訓(xùn)課程開發(fā)第一模塊：開發(fā)培訓(xùn)課程第二模塊：培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)第三模塊：制定培訓(xùn)教學(xué)大綱第五章 培訓(xùn)教材開發(fā)第一模塊：培訓(xùn)教材開發(fā)的組織工作第二模塊：培訓(xùn)教材
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