中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3篇(存儲版)
【正文】 完?成工作任務(wù)。兩個月的?工作實踐，使我收獲了?很多，也使我體會到了?各位老總和同事們的關(guān)?心，體會到了集團(tuán)公司?大家庭的溫暖。新增?制度50個(我起草1?5個)，100頁，使?新制度達(dá)到220個，?33萬字。 ?學(xué)完了《建筑工程施工?總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)?準(zhǔn)》和《房屋建筑工程?總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)?準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不?懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施?工企業(yè)經(jīng)理》、《公司?主管管理最佳方案》兩?本書。大力?推行“極限工作法”，?把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作?的落實推動到“極限”?，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“?極限”，把事務(wù)服務(wù)層?次提升到“極限”。處好“?四個關(guān)系”： ? 一是大局和小局?的關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任?務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事?件等非確定性工作，要?有靈活的應(yīng)變能力，做?到忙而不亂。 四?是“過頭”與“不及”?的關(guān)系。?。更?不能把政務(wù)看成是高層?次的，把事務(wù)看成是低?層次的。辦公室工作的服務(wù)性?職能決定了其工作的被?動性，但要做好辦公室?工作，又必須發(fā)揮人員?的主動性，善于在被動?中求主動，變被動為主?動。 三?是弘揚(yáng)永不滿足的精神?。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖?多藝的“通才”，力爭?做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)?還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)?人員還具體。 完成了《?關(guān)于推薦集團(tuán)公司為2?0xx20xx年度?湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)?展先進(jìn)單位的材料》、?辦公室20xx年度工?作總結(jié)和今年工作計劃?、集團(tuán)公司20xx年?度工作總結(jié)、集團(tuán)公司?20xx年度大事記、?三一項目李澤敏案備忘?錄等文字材料。團(tuán)結(jié)?同志，愛崗敬業(yè)，淡泊?名利，不計得失，盡職?盡責(zé)，不怕苦，不怕累?，不怕臟，工作不分份?內(nèi)份外，既組織指揮，?又身體力行，雷厲風(fēng)行?，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己?，襟懷坦白，光明磊落?，公道正派，以自己的?實際行動和良好的個人?品德證明了自己，以真?誠感動了大家，以執(zhí)著?的熱情奉獻(xiàn)在工作中，?贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的?認(rèn)可。在今后的日子里?，我將加倍努力工作，?不斷完善自己，克服自?身存在的不足之處，自?覺做到在政治上、思想?上、行動上與黨中央保?持高度一致，使自己成?為一名實事求是、自信?樂觀、意志堅強(qiáng)的國家?公務(wù)員。能?夠以正確的態(tài)度對待各?項工作任務(wù)，熱愛本職?工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國?家制定的各項方針、政?策并努力貫徹到實際工?作中去。牢記全?心全意為人民服務(wù)的宗?旨，把全心全意為人民?服務(wù)作為開展工作出發(fā)?點和落腳點，時刻警惕?脫離群眾的危險，時刻?把群眾的冷暖掛在心上?，始終做到與人民群眾?心連心、同呼吸、共命?運(yùn)。我小小一點的成?績?nèi)〉?，是建立在大?共同努力基礎(chǔ)上的。 3?、抓好供電公司治安綜?合治理和平安創(chuàng)建活動?根據(jù)公司上級要求，按?照室主任的安排，我及?時起草了《供電公司綜?合治理和平安創(chuàng)建活動?的安排意見》制定了《?公司綜合治理目標(biāo)管理?責(zé)任書》和《考核細(xì)則?》。 積極參加?各種學(xué)習(xí)班通過學(xué)習(xí)不?斷“充電”，不斷完善?自己。中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范文3篇中?層干部試用期滿轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文3篇干部
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