勞動合同最新范本(存儲版)
【正文】 ，服從甲方的管理、分配和調(diào)動。甲方有權(quán)在本合同期限內(nèi)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作崗位等具體情況調(diào)整乙方的工資、各種津貼金額，但不得低于國家和地方政府規(guī)定的最低工資標準。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 三、合同的續(xù)訂： 合同期滿后，根據(jù)需要甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。 十、合同期內(nèi)，有國家規(guī)定必須履行合同的情況下，甲方不得解除合同： 十一、有下列情形之一的，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行裁員： 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的； 企業(yè)轉(zhuǎn)讓、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后，仍需裁減人員的； 其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（三）乙方在本合同解除之時應(yīng)將其掌握的甲方客戶資源及相關(guān)資料交還甲方，乙方不得通過任何形式侵犯包括甲方客戶資源等在內(nèi)的商業(yè)秘密。三、甲乙雙方一致確認，本合同附件三：甲方《規(guī)章制度清單》為合同有效組成部分，與本合同具有同等效力；同時，甲方在本合同生效以后頒布的規(guī)章制度作為本合同的補充，也與本合同附件一樣具有同等效力。三、本附件是《勞動合同》的有效組成部分。若乙方的前述住址發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時向甲方提交書面的住址變更通知，乙方?jīng)]有提交的，則甲方按原地址發(fā)送的相關(guān)文書仍視為乙方已收悉。第十條 競業(yè)禁止（一）乙方在工作期間不得在任何企業(yè)兼職。 七、合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未按時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方交納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同屬于無效勞動合同的。第八條 合同的變更、終止、續(xù)訂、解除 一、在下列情況下，本合同可以變更： 甲乙雙方就本合同的變更協(xié)商一致的； 本合同簽訂時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等有重大修改的； 由于不可抗力，致使本合同無法完全履行的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 一、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條 勞動報酬一、甲方每月
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