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20xx年度領導干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料篇(范文)(存儲版)

2025-06-28 18:39上一頁面

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【正文】 素質修養(yǎng),戒驕戒躁,努力克服人性弱點。 是否嚴格守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)立場。 1是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 1是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 二、檢視分析問題原因(一)理論學習不夠 、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,新發(fā)展理念深刻地揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路,是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經濟復蘇低迷形勢提出的治本之策。在生產經營活動中,由于我們工作作風不實,對市場分析不清,對風險管控不力,可能給我們的事業(yè)帶來損失。本次主題教育不分階段,就是要將學]貫徹主題教育的始終。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益,作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。 本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、敢于擔當、清正廉潔。造成群眾工作越來越難做,對黨員干部的要求也越來越高。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 勇于展開批評和自我批評,認真做好自我解剖,對發(fā)現的問題全面深入的分析原因,徹底整改。 是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒単粗暴等損害群太利益等向題。面對不斷發(fā)展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能擠出時間加強學習,但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神,存在“以干代學”的現象。工作抓實,抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾、教育領導群眾的具體問題,工作主動性和創(chuàng)造性不足。嚴格遵守中央八項規(guī)定,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。根據“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、清正廉潔做表率”的目標,現自我對照檢查如下。二是考慮到基層單位業(yè)務繁忙,在對基層單位的監(jiān)督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。到基層調研或檢查工作不夠深入,調研安排時間緊,走點多,蜻蜓點水。 二、剖析問題根源 以上問題的產生,主要原因是: (一)宗旨意識有所淡化。但是有時在人際交往中,礙于情面,沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。 (三)切實轉變作風。通過對照先進性標準,對照中央及各級黨組織的要求,對照自己所擔負的工作和所處的位置,對照黨員標準和黨員領導干部標準,特別是工作職責行為規(guī)范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足。如在發(fā)揮黨支部作用上責任不具體,職能不到位,基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,以會代訓,一竿子插到底,特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來,少數人忙,自我管理不夠,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。接待應酬多。三是大局意識還不強。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導,認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、 做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是思想認識還有偏差。 ,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關人員隨意交往。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金。 ,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。三是參與討論還不主動。厲行勤儉節(jié)約不夠。對網絡謠言、社會上不負責任的言論抵制不堅決,有時甚或參與討論。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。工作不夠深入,調查了解不夠。第一責任人的意識不強。在這期間,我認真學習了中央、省、市各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見,中央及省市各級領導的重要講話,系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件,撰寫了十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。進一步嚴肅黨內政治生活,積極主動參加黨內活動,及時向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況。 (三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。二是“四種形態(tài)”運用不足。 (四)在為民服務解難題方面。是政治敏銳性不夠強。迎難而上,爭先創(chuàng)優(yōu),敢于擔當,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。不斷睡煉黨性修養(yǎng),做到忠誠干凈擔當,進一步提高政治站位,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。面對新形勢、新挑戰(zhàn),有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自已適應新形勢,應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。不存在生活奢靡、念圖享樂、追求低級趣味,違反社會公徳、家庭美徳等問題。 是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中因特色社會主義制度、中國特色社會主義文化:堅持改革開放,努力推進創(chuàng)新工作。作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致:切實開展批評和自我批評,堅決同消極腐敗現象作斗爭:密切聯(lián)系群眾,維護群眾的利益:發(fā)揚社會主義新風尚,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩,明大德、嚴公德、守私德,重品行、正操守、養(yǎng)心性,做到以信念、人格、實干立身。 (三)牢固樹立宗旨意識。這些問題都是政治意識不強的具體表現,將人情看得比黨的形象還重,比黨的事業(yè)還重,顯然這個站位很低。我認為這都屬于工作作風問題,調查研究不夠,工作不抓落實。 1是否存在生活奢扉、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。 (三)對照《條例》 14,是否在重大原則問題上同黨中央保持致,自覺執(zhí)行黨組織決定。 是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓競員和群眾感受到理想信念的強大力 自己認為通過不斷地學習與接受教有,能夠做到堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,在工作中敢于攻堅克難,在利益上不計較個人得失,以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。 是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。二是把學習領悟黨史、新中國發(fā)展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑,深入學習了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱苦探索和歷史必然,進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。但在實際的工作中還是有差距的,一是靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新意識:二是在解決實際問題時,直來直去,性子急,對員工和公司職能部門批評得多表揚的少。 在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權,未濫用職權,未謀取私利:未違規(guī)接受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金:本人、家屬及子女未經商辦企業(yè):未違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定。但有時,心理上還是非常勉強的,主要還是思想認識、虛榮心作祟。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。更好理解回答“中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”,更好的堅定自己的理想信念,進一步堅定“四個自信”,在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度致。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好,由于工作任務重,時間緊的原因,參加機關黨支部的組織生活活動相對較少。能開展批評與自我批評,但對于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及同消極腐敗現象作斗爭的勇氣不夠,怕得罪人。找到差距,才能找準問題,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,對照十八個問題進行逐一檢視,發(fā)現還是存在許多差距和不足。五是嚴守紀律規(guī)矩。發(fā)揮好集團深化改革辦公室的職能作用,針對集團改革發(fā)展中出現的新問題新情況,針對重點工作的推進實施,加強專題調查研究,,多做打基礎利長遠的事。 一是加強黨性修養(yǎng)。 (二)理想信念還不夠牢固。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 ,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力,但批評和自我批評有所保留。自我批評時有所保留,對一一些深層 次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導致問題年年查年年有。 ,增強“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入,學習借鑒新理念新經驗新機制不夠主動,解決實際問題的能力不夠全面,破解發(fā)展“瓶頸的辦法不多,落實重要改革任務不夠進取。現將對照檢查情況報告如下: 一、存在的主要問題 (一)對照黨章存在的差距 ,貫徹黨的基本理論、堅持四項基本原則,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,切實做到自重、自省、自警、自勵,廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進新時期集團改革展I作。具體要抓好以下四個方面: 一是堅定理想信念。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 ,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,本人堅持黨性原則,堅定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學文明,堅決反對一切派別組織和小集團活動,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結,充當黑惡勢力保護傘等問題。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是參加組織生活會不積極,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。個人始終牢記黨員身份,堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項,但有時候認為“三會一課”枯燥乏味,而沒有認識到其重要作用,“重業(yè) 務輕黨建”思想依然存在,對黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。一是思想認識還有偏差。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導,認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、 做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。有時只顧忙一些具體的工作,空閑時間看電視等,主動擠時間學習的自覺性不夠。理論的學習還不夠系統(tǒng),浮于表面,沒能達到應有的深度。日常生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,自己雖然是一名共產黨員,卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。作為一名領導干部,自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經驗不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細致,缺乏針對性,工作方式方法不靈活,不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。,增強“四個意識”方面。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進工作,踏踏實實地工作,自己有時也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關心自己分管的領域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數時候“沒意見”。,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力方面。 (三)對照條例“五個是否”方面。本人從未進入過私人會所,未接受和持有會員卡。 但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不新地加強政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。 三、今后努力方向和改進措施 針對自身問題和不足,本人將一件件地梳理,一件 件地改進。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔當。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。領導干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 自“不忘初心、車記使命”主題教育工作開展以來,按照省委的統(tǒng)一部署,我圍繞對照黨章、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的要求,結合自身思想和工作實際,通過征求意見、調研交流和個人自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力
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