【正文】 進(jìn)行規(guī)劃的同時(shí)，還需要時(shí)刻保持職業(yè)危機(jī)感，除了學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的專業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)換技能，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等，這些是許多崗位/職業(yè)所必備的技能。人生感悟格言50條牛津管理人生指南　01 竭力履行你的義務(wù)，你應(yīng)該就會知道，你到底有多大價(jià)值?！　?9 貝殼雖然死了，卻把它的美麗留給了整個(gè)世界。　　16 對人來說，最大的歡樂，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人?！　?4 我們的報(bào)酬取決于我們所做出的貢獻(xiàn)?！　?2 船錨是不怕埋沒自己的?！　?0 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！　?7 鞠躬盡瘁，死而后已。一句話，自己是誰不知道，但“我和你們一樣，我是一個(gè)人”是肯定的，不容置疑的。像你我這樣一般的天才表面看與常人無異，關(guān)鍵在于相信與證明，即相信父母像上帝一樣一定賦予了自己卓爾不群、與眾不同的東西?！　∮肋h(yuǎn)不要抱怨現(xiàn)實(shí)的冰冷與殘酷，生活從來都是粗糲的磨刀石，真正的好刀都是在這樣的磨刀石上千磨萬礪而成的。確實(shí)，智商不是固定不變的，通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是可以開發(fā)增長的。同時(shí)，人際關(guān)系也是人生重要資源，良好的人際關(guān)系往往能獲得更多的成功機(jī)會?！薄翱嚯y是人生最好的教育。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的。膽商高的人能夠把握機(jī)會，該出手時(shí)就出手。他們從沒教過我要有財(cái)商，要考慮怎么理財(cái)?！　∈郎嫌泻芏嗳?，取得了很大的成功，可因承受著生活的各種壓力，郁郁寡歡，因不堪重壓或經(jīng)不起生命的一次挫折患上心理障礙，甚至走上不歸路，演繹一幕幕人間悲劇?！　?SQ)　　靈商(Spiritual Intelligence Quotient，簡寫成SQ)，就是對事物本質(zhì)的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。“飛人”喬丹叱咤NBA賽場靠什么?靠的是他靈活自如、左右盤帶，飛身灌藍(lán)的手段。能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。　　立即行動(dòng)只說不做，徒勞無益　　一次行動(dòng)勝過百遍心想?！　】梢灾v任何一種手段，都可以導(dǎo)致一種結(jié)果，但這個(gè)結(jié)果是不是最佳的結(jié)果，恐怕就很難說了。　　讓你擁有過硬的自制能力　　自制，就是要克服欲望，不要因?yàn)橛悬c(diǎn)壓力就心里浮躁，遇到一點(diǎn)不稱心的事就大發(fā)脾氣。我們應(yīng)盡量消除自己的不良情緒、因?yàn)樗粌H會給我們造成身心上的傷害，而且在我們通往成功的路途上，不良情緒有時(shí)會成為絆腳石?！　∪藗冏畛錾墓ぷ魍窃谕庥谀婢车那闆r下做出的?！　∫话阈判牟蛔爿^嚴(yán)重的人常有一些身心癥狀，比如孤僻，害怕與人交往，說話過于偏激，悲觀失望?！　]有任何借口可以解釋你為會么長時(shí)間仍然無法勝任一項(xiàng)工作。每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個(gè)人就有一種手段，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。其實(shí)，我們對任何事都不應(yīng)該急于求成，不應(yīng)該心存奢望，而應(yīng)該先在自己的大腦中一點(diǎn)點(diǎn)地儲備學(xué)問與經(jīng)驗(yàn)，以此來作為將來成功的資本?！　o論在哪里，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)青年人時(shí)時(shí)注重充實(shí)自己的生活，提高自己的學(xué)識，也不浪費(fèi)自己的空閑時(shí)間，不僅如此，他還經(jīng)常注意與他的事業(yè)相關(guān)的信息，他總能保持一種樂觀積極的心態(tài)，做起事情來非常敏捷，善始善終，那么可以斷定，這樣一個(gè)年輕人，他將來的前途一定很光明。　　一個(gè)人體內(nèi)積累的學(xué)識與經(jīng)驗(yàn)就是他獲得成功的最重要資本?；驕?zhǔn)備擁有一種令人愉悅的社交生活。而你體內(nèi)所儲藏的巨大財(cái)富，更是別人無法搶走的?！　‖F(xiàn)在就要立下決心，并立即行動(dòng)!不管你現(xiàn)在的境況怎樣，你千萬要記住三個(gè)字：“求上進(jìn)!”如果你確實(shí)能做到這一點(diǎn)，那么即使你遭遇到了經(jīng)濟(jì)上的失敗、工作上的挫折，你也必定還有力量，必定還能東山再起。當(dāng)你剛離開學(xué)校時(shí)，也許內(nèi)心中抱著很大的希望，準(zhǔn)備竭盡全力，成就一番大事業(yè)。又如一個(gè)商人，他在平時(shí)大可不必大顯身手，但要想成為一個(gè)出色的商人，不能永遠(yuǎn)就這樣下去，因此，他必須做好更充分的準(zhǔn)備，訓(xùn)練更高的本領(lǐng)，以便拓展業(yè)務(wù)，或是應(yīng)付經(jīng)濟(jì)蕭條的歲月。如果你每天都能擠出一個(gè)小時(shí)來專門學(xué)習(xí)一門學(xué)科，長此以往，最后所積累的知識必定非?？捎^。一般獲得成功的偉大人物之所以在晚年能夠收獲一生的美滿果實(shí)，大體是因?yàn)樗麄冊谀贻p時(shí)就播下了成功的種子?！　“涯阈枰龅氖孪胂蟪墒且淮笈懦閷现械囊粋€(gè)小抽屜?！　〕纱笫抡吲c不成大事者只差別在一些小小的動(dòng)作：每天花5分鐘閱讀、多打一個(gè)電話、多努力一點(diǎn)、在適當(dāng)時(shí)機(jī)的一個(gè)表示、表演上多費(fèi)一點(diǎn)心思、多做一些研究，或在實(shí)驗(yàn)室中多試驗(yàn)一次?！　∫粋€(gè)人能看清自己的現(xiàn)狀，心態(tài)就會平衡許多，就能以一種客觀的眼光去看待，認(rèn)識這個(gè)世界，并且相應(yīng)地調(diào)整自己的行為?！　毫κ亲詈玫耐苿?dòng)力　　欲成大事者，因目標(biāo)高遠(yuǎn)，壓力可能會更大。只有控制住自己，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服。這是生存的必須。你如果滿足于小成功，就會推動(dòng)大成功。成大事者關(guān)于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。成大事者在看到事情的成功可能性到來時(shí)，敢于做出重大決斷，因此取得先機(jī)?？上У氖牵泻芏嗳瞬⒉荒芸吹竭@一招一式的寓意。健康是人生最大的財(cái)富，就好象健康是1，事業(yè)、愛情、金錢、家庭、友誼、權(quán)力等等是1后面的零，所以光有1的人生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但是失去了1(健康)，后面的0再多對你也沒有任何意義，正所謂平安是福。許多人一生平淡，不是因?yàn)闆]有才干，而是缺乏志向和清晰的發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)代人渴望成功，而成功越來越取決于一個(gè)人的心理狀態(tài)，取決于一個(gè)人的心理健康。 　我們的父輩都是“窮爸爸”，只教我們好好讀書，找好工作，多存錢，少花錢?！　‖F(xiàn)實(shí)中的大量事實(shí)說明，很多人的失敗，不是能力的失敗，而是做人的失敗、道德的失敗?！　?MQ)　　德商(Moral Intelligence Quotient，縮寫成MQ)，是指一個(gè)人的德性水平或道德人格品質(zhì)。當(dāng)今和平年代，應(yīng)付逆境的能力更能使你立于不敗之地。如今，人們面對的是快節(jié)奏的生活，高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有較高的EQ是難以獲得成功的。一個(gè)人成功必備“十商”牛津管理成功是每一個(gè)人都夢想，可成功不是從天上掉下來的，而是通過不斷的修煉、積累而獲得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡發(fā)展，您也一定能夠構(gòu)建成功而幸福的大廈。不知道還有多少人能聽到自己內(nèi)心深處的呼喚，并堅(jiān)定執(zhí)著地響應(yīng)這種呼喚?隨著人生閱歷的增長，我們似乎總是有太多的理由嘲笑自己昨天的夢想，漠視自己心靈的呼喚，總是有太多的借口讓自己成為一個(gè)平庸之徒、無能之輩，成為一個(gè)消極的從眾者甚至是被動(dòng)的受害者。樸素歸樸素，很多人看了仍然會覺得自己與天才無緣：我有“與生俱來的特殊天分”嗎?我能給這個(gè)世界帶來“獨(dú)特價(jià)值”嗎?是的，你真的有，也肯定能。小時(shí)候我們剛開始有自我意識時(shí)，最大的困惑與恐懼之一就是不知道自己是誰，想弄清楚自己是誰?？犊?dāng)S此身?！　?7 世間最莊嚴(yán)的問題是：我能做什么好事?　　38 埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實(shí)，卻并不要求什么報(bào)酬。 　30 夜把花悄悄地開放了，卻讓白日去領(lǐng)受謝詞?！　?2 真正高宏之人，必能造福于人類?！　?4 德行善舉是惟一不敗的投資?！　?7 人的一生，貢獻(xiàn)所作所為的意義和價(jià)值，比人們的預(yù)料更多地取決于心靈的生活。做好職業(yè)規(guī)劃，讓所有危機(jī)防范于未燃，胸有成竹地面對危機(jī)，這才是當(dāng)前金融危機(jī)下的最重要的職場生存之道。在企業(yè)減產(chǎn)的情況下，員工的工作量將隨之減少，原來一天八小時(shí)的工作量可能縮減為六個(gè)小時(shí)甚至更少，許多企業(yè)出現(xiàn)人員輪班制，即在保留原有工作人數(shù)的前提下將人員分成兩至三批，每周輪班上崗作業(yè)，等待產(chǎn)量回升后再恢復(fù)正常工作量?！　τ谟忻鞔_職業(yè)規(guī)劃的人來說，失業(yè)意味著遭受到外界的強(qiáng)力干擾而形成職業(yè)生涯發(fā)展中斷。一個(gè)成熟的職業(yè)人，走進(jìn)職場的第一天，就應(yīng)該有危機(jī)感，這種危機(jī)感不僅是來自與職場內(nèi)同事和職場外同等資質(zhì)人群的競爭，還包括站在自身長遠(yuǎn)發(fā)展的角度不斷引導(dǎo)自己找到更加適合自己的職業(yè)發(fā)展之路?！　τ趹?yīng)聘者突然被“放鴿子”和求職難的情況，大部分人認(rèn)為是今年就業(yè)行情不好而導(dǎo)致的結(jié)果。在管理活動(dòng)實(shí)踐中，一個(gè)有能力管好別人的人不一定是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。然而，成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人卻懂得，未來是屬于那些今天就已經(jīng)為之做好準(zhǔn)備的人。西方國家的大企業(yè)常常邀請其它大企業(yè)的管理者加入自己的董事會，不僅拓寬了眼界，而且在經(jīng)營管理中會得到意想不到的助力?！闭墙K生學(xué)習(xí)的最佳寫照。考慮個(gè)人利益的同時(shí)，能夠考慮到公司的利益。這樣做可以提供興奮和挑戰(zhàn)，如此就可以幫助一個(gè)人維持熱忱而不墜?！　?相信自己　　一個(gè)成功人士都有很強(qiáng)的信心，有時(shí)會有咄咄逼人之勢。可能你在這個(gè)階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大，那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行，這時(shí)候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高，環(huán)境有多好。批評人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。 ，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。 。 ，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞?。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。秘訣是，在需要他們的幫助之前先認(rèn)識他們。因?yàn)椴缓枚也徽\實(shí)的修理工將使你損失慘重?！　“?、 律師　　社會是復(fù)雜的，各種各樣的人都有。你都需要當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員、警察?！　∠麓萎?dāng)就業(yè)顧問公司打電話來時(shí)，不管你多么滿意目前的工作，都不要掛斷電話，說一些話?！　∧銕缀蹩梢栽谧詈笠环昼娰I到票。人脈的重要性越來越凸顯出來，斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報(bào)告，結(jié)論指出：一個(gè)人賺的錢，%來自知識，%來自人脈?！　、谙喈?dāng)?shù)淖孕判?，勇氣，通過贊美別人，鞭策、鼓勵(lì)提高自己　　③需要有遠(yuǎn)見卓識，讓你的贊美徑得住時(shí)間的考驗(yàn)，并為別人所贊賞。 　　對令人討厭的人：不卑不亢，肯定他的優(yōu)點(diǎn)，并對癥下藥?！　　霸p招”：要跟一個(gè)人建立特別親密的關(guān)系，最直接的辦法，就是分享他的秘密。原來，小莉愛上了自己的上司。把這一情況說明后，讓自己的直屬主管去和領(lǐng)導(dǎo)溝通?！　　袄谩钡谌摺　‘?dāng)上級主管與直屬主管的命令不一致時(shí)，在職場中的你，不妨多長一個(gè)心眼……　　楊志是一家報(bào)社的編輯，現(xiàn)在的他正愁著稿子怎樣處理呢?原來，在選題會后，報(bào)社副總特別把他叫過去，針對這一期的選題給他布置了一個(gè)特別的任務(wù)，可副總給他下達(dá)的命令卻和自己先前部門主任下達(dá)的命令有明顯的不同。劉濤的“功高蓋主”，正是因?yàn)樗拇罅Ω母?，凡事親歷親為。一次總經(jīng)理還特別提意，讓劉濤給公司做一份詳細(xì)的計(jì)劃書，好在國外開拓一個(gè)新的市場。　　“先下手為強(qiáng)”　　中國有句成語——“芳蘭當(dāng)戶，不得不鋤”。雞蛋原來是易碎的，它薄薄的外殼保護(hù)著它呈液體的內(nèi)臟?！　∷屗拷┎⒆屗檬置}卜?！　∷母赣H是位廚師，他把她帶進(jìn)廚房?！　? 有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。　　怎么辦？使者還等著回去匯報(bào)呢。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動(dòng)?！碑?dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)著注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。以下一些簡潔而寓意深刻的故事，可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對你更直接，更具有震憾作用和啟發(fā)意義。　秀才接著說：“外實(shí)而內(nèi)虛，煙多而焰少，請損之。2. 不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。再見面時(shí)B問A：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動(dòng)哦！”A淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒有離開的打算了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒有。有個(gè)旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜?，長途跋涉讓他的鞋帶松開，可以通過這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。他往一只鍋里放些胡蘿卜，第二只鍋里放只雞蛋，最后一只鍋里放入碾成粉末狀的咖啡豆。將殼剝掉后，他看到了是只煮熟的雞蛋?！澳膫€(gè)是你呢？”他問女兒。所以，當(dāng)人事部晉升他為總經(jīng)理特別助理時(shí)，公司其它同事都沒有任何異議。所以公司決定在法國設(shè)立一個(gè)辦事處，請你過去擔(dān)任駐法代表。所以，最后他遭到了“外放架空”的命運(yùn)。尤其是社會新鮮人，不知如何處理這種狀況，當(dāng)情緒累積到一段時(shí)間后，就會變成負(fù)面的抱怨與批評。如果你說出他的，他就會說出你的。“可是她，她不也一樣……。如果你說出他的，他就會說出你的。 　　對討價(jià)還價(jià)的人：要口頭妥協(xié)，滿足心理。 　　c、躬（親眼、親查、親看）；恒（了解下屬成績）；明（了如指掌） 　　②贊美領(lǐng)導(dǎo)：要推薦自己向你的領(lǐng)導(dǎo) 　?、圪澝朗聵I(yè)有成的人：a、贊美他們的人格和精神 　　b、贊美他們獨(dú)特的本領(lǐng)和創(chuàng)新c、贊美他們個(gè)人愛好 　　d、贊美他們家庭（成功人所具備的一定是家庭和睦） 　　e、贊美他們妻子或丈夫和孩子 ④贊美女人:容貌、修養(yǎng)、善解人意 　　⑤贊美陌生人： 　　a、見年齡降三歲b、見職位表升三級c、贊美衣服 　　d、贊美他的容貌會修飾自己e、贊美修養(yǎng) 　?、拶澝雷约旱恼煞蚧蚱拮?，裝湖涂一些，（你敬我一尺，我敬你一丈） 　　四、推銷 　　推銷自己的人格，自己的魅力。有了他們，你生活和工作起來就會左右逢源，輕松愉快。為什么呢?因?yàn)樗J(rèn)識一位旅行社的朋友，而這個(gè)朋友又是最有辦法的那種。你可以留下你的聯(lián)絡(luò)電話，也許這一、二個(gè)月里，我們可以吃頓飯，彼此認(rèn)識認(rèn)識?！　∷忻硕加兴麄兊穆蓭?、醫(yī)生、牙醫(yī)、會計(jì)師、親戚、喜愛的餐廳及常去的地方。有什么糾紛，你