聘任技術(shù)專家協(xié)議標準文本(存儲版)
【正文】 應(yīng)承擔違約責(zé)任，違約金為上一年度工作報酬的 50%。如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失，損失無法準確計算的，按 10 萬元人民幣／次支付違約金。因租用住房事宜所發(fā)生的一切費用、責(zé)任均由乙方自行負擔； 乙方在甲方工作期間， 上下班由甲方安排車輛接送或由甲方支付上下班所需的合理的交通費用。FL0913A/20202007 聘任協(xié)議 （適用于聘用技術(shù)專家） 甲方： 甲方 公司 乙方： 一、 聘任目的： 鑒于乙方在 ① 產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)方面具有經(jīng)驗，乙方將用一個完整的技術(shù)研發(fā)團隊來負責(zé)甲方的 新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)等（可根據(jù)具體情況填寫） 業(yè)務(wù)，從現(xiàn)有工作切入，明確目標并完成，以達到市場效果及利潤最大化，并最終使甲方成為一個國際級的 ① 制造商。具體兌現(xiàn)方法如下： 薪金 項目 薪金構(gòu)成 薪金 激勵 額度 元 /月，以 （貨幣） 形式支付，具體與每月工作目標掛鉤 由甲方根據(jù)乙方實際工作的效果隨時進行正負激勵，在每月工作報酬中兌現(xiàn)，如有特殊貢獻，則給予特殊激勵 兌現(xiàn)時間 次月 12 日根據(jù)上月工作效果考核兌現(xiàn) 說明 具體考核兌現(xiàn)辦法可由雙方另行協(xié)商確定，作為本協(xié)議的附件執(zhí)行； 個人所得稅按照《中華人民共和國個人所得稅法》由乙方自己負擔； 乙方在甲方工作期間，甲方每月給予乙
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