【摘要】第四章心理沖突、挫折應(yīng)對與心理健康大學(xué)生生理沖突、挫折與心理健康?生活是一系列的機會組成的,當(dāng)一個人在眾多的機會中做出選擇時,常常會出現(xiàn)沖突,如果不能正確協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生心理沖突。?當(dāng)每個人的一生中,只要有追求、有欲望,就會有失敗、有挫折,從而產(chǎn)生不同程度的挫折感?!叭松蝗缫庵?/span>
2024-10-19 15:01
【摘要】大學(xué)生心理健康教育四川理工學(xué)院省級精品課程心理問題的鑒定福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院林家好大學(xué)生心理健康教育福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院走出誤區(qū),正確認(rèn)識心理咨詢?誤區(qū)一:去心理咨詢是有精神病的?誤區(qū)二:心理咨詢與思想政治教育差不多?誤區(qū)三:心理咨詢是無所不能大學(xué)生心理健康教育福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院
2025-05-26 18:27
【摘要】enter?心理健康知多少??請你看,請你說?心理健康你我知?良好心理人人需?做心理的主人?心理小測驗請同學(xué)們說出你對心理健康的了解?界定一個人心
2025-08-15 21:56
【摘要】營銷心理學(xué)第六章傳播與廣告心理效應(yīng)營銷心理學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)●知識點;;;;;?!窦寄茳c;。營銷心理學(xué)走進(jìn)營銷《英雄》的心理營銷攻略思考與提示:《英雄》攫
2025-02-28 06:14
【摘要】第六章激勵理論及其應(yīng)用?重點內(nèi)容:?激勵的原理?馬斯洛需要層次理論?雙因素理論?期望理論?ERG理論?成就需要理論?公平理論?目標(biāo)理論?第一節(jié)激勵的原理?一、激勵的相關(guān)概念?激勵:是指管理者運用各種管理手段,刺激被管理者的需要,激發(fā)其動機
2025-01-11 17:54
【摘要】第六章健康管理服務(wù)營銷1?一條街上有三個水果店。一天,有位老太太來到第一家店里,問:“有李子賣嗎?”店主見有生意,馬上迎上前說:“老太太,買李子啊?您看我這李子又大又甜,還剛進(jìn)回來,新鮮得很呢!”沒想到老太太一聽,竟扭頭走了。店主納悶著,哎,奇怪啊,我哪里不對得罪老太太了?導(dǎo)入案例?老太太接著來到第二家水果店,同樣問:
2025-02-28 16:19
【摘要】第六章青少年人際關(guān)系的發(fā)展及其問題策略1.青少年人際交往的特點2.青少年人際關(guān)系的發(fā)展3.青少年形成良好人際關(guān)系的策略青少年人際交往的特點人際交往:
2025-01-18 20:51
【摘要】猴洗雇頁慰藕置鴛山醇謂株退懸奢??ο裱鯘龜D和屬鍬板弄甲符搖碼鼠片第六章咨詢心理學(xué)ppt第六章咨詢心理學(xué)ppt第六章咨詢心理學(xué)知識第六章咨詢心理學(xué)知識陳玉祥啼孟蹭寵
2025-01-21 15:59
【摘要】第六章知識的學(xué)習(xí)(重點章節(jié))1、知識學(xué)習(xí)的類型2、記憶系統(tǒng)及特點3、遺忘進(jìn)程特點4、遺忘原因及理論解釋5、記憶規(guī)律的運用第一節(jié)知識學(xué)習(xí)概述一、知識的含義及實質(zhì)知識就是個體通過與環(huán)境相互作用后獲得的信息及其組織。其實質(zhì)是人腦對客觀事物的特征與聯(lián)系的反映,是客觀事物的主觀表征。二、知識的類型(一)根據(jù)反應(yīng)活動的深度不同,知識可分為感性知
2025-06-23 07:38
【摘要】大學(xué)生與心理健康(上)從性格意味著命運說開去——大學(xué)生要養(yǎng)成自覺的心理保健意識心若改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,你的人生會跟著改變?!爸腔奂由掀犯瘢@就
2025-01-04 02:22
【摘要】大學(xué)生心理健康與心理咨詢大學(xué)生心理健康與咨詢國家教育行政學(xué)院于魯文大學(xué)生心理健康與心理咨詢?健康的基本概念(健康概念的演變、心理健康的標(biāo)準(zhǔn)、對心理健康標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)理解)?心理咨詢(咨詢、指導(dǎo)、治療,有效的咨詢者)?大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀與成因分析?高校大學(xué)生心理健康教育與心理咨詢現(xiàn)狀?開展大學(xué)生心理健康
2025-08-01 12:36
【摘要】第二章大學(xué)生心理健康?通過一個案例來看大學(xué)生心理健康?心理健康的標(biāo)準(zhǔn)?常見的心理健康問題主要內(nèi)容馬加爵案例?1、導(dǎo)火線:和關(guān)系比較好的同學(xué)打牌,他們說他作弊,他說沒有,發(fā)生口角,那幾位同學(xué)對他進(jìn)行了人格侮辱,說他做人一向不咋地,還揭了他的傷疤,提起他以前給愛慕的女孩子寫情書,而遭到對方當(dāng)眾羞辱的事情
2025-09-19 14:12
【摘要】第六章合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止合同變更的含義與特點合同變更的條件一、合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓二、合同義務(wù)的移轉(zhuǎn)三、合同權(quán)利義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)一、合同終
2025-01-10 19:21
【摘要】第一篇運作管理緒論第一章基本概念第二章企業(yè)戰(zhàn)略和運作策略第二篇生產(chǎn)運作系統(tǒng)的設(shè)計第三章產(chǎn)品\服務(wù)設(shè)計和技術(shù)選擇第四章生產(chǎn)\服務(wù)設(shè)施選址與布置第五章工作設(shè)計與作業(yè)組織
2025-01-11 10:56
【摘要】第六章管理研究方法臨床醫(yī)學(xué)研究中應(yīng)用的研究方法很多,除描述性研究、分析性研究和實驗性研究成果之外,還有管理學(xué)的研究方法,常用的有預(yù)測研究、決策研究、專家咨詢法及可行性研究等。第一節(jié)概述一、管理學(xué)研究方法用于臨床醫(yī)學(xué)研究的可能性主要有3個方面的原因。首先是醫(yī)學(xué)模式的改變。生物醫(yī)學(xué)模式
2025-09-19 13:18